剪切機的刀片是剪切機中最為重要的部件,，刀刃的磨損會對剪切機造成各種損害，因此當(dāng)?shù)度幸呀?jīng)無法使用時,，就需要及時更換刀刃,。攀奇為了方便客戶，常年庫存有各類型號剪切機的刀刃,，只要有需求,，客戶可以通過與在線客服溝通或者撥打銷售顧問電話進(jìn)行購買。沒有庫存刀刃的,，攀奇也可以為客戶提供購買途徑,，保證客戶的使用。

攀奇針對不同客戶的不同打包需求,，生產(chǎn)了可打包多種尺寸的設(shè)備，從700*800到1100*1300,，客戶可依據(jù)需處理產(chǎn)品的材質(zhì)進(jìn)行選擇,。攀奇的各類尺寸的打包，每個包塊的密度都在400-500kg/m3之間,，既保證了每個包塊的重量,，也保證了每個包塊的體積不會過大。在后續(xù)的運輸中,，包塊的一致性,、重量的一致性為后續(xù)的倉儲、運輸提供了便利,。

十字板剪切實驗的優(yōu)缺點,，攀奇在全國各地都有維修網(wǎng)點，只要設(shè)備出現(xiàn)問題,，可及時與攀奇聯(lián)系,，攀奇將盡快安排維修人員上門處理,。湖南某垃圾回收站張經(jīng)理，對攀奇的售后服務(wù)提出了表揚,。由于操作人員的操作失誤,，導(dǎo)致設(shè)備無法正常使用，又需要當(dāng)天交付處理好的垃圾塊,，張經(jīng)理十分著急,。攀奇在了解到情況后，就近為客戶分配了維修顧問,，在12小時內(nèi)為客戶解決了問題,，也避免違約導(dǎo)致的賠付。

任何機械設(shè)備發(fā)生故障,，都是由于日常不注重機械保養(yǎng)導(dǎo)致的,，剪切機也不例外，因此如何保持機械設(shè)備能夠高效的產(chǎn)出,，持續(xù)的工作是每個企業(yè)都應(yīng)探討的問題除了日常保養(yǎng)維護(hù),，企業(yè)也應(yīng)向每個操作者宣貫，按照科學(xué)的操作流程規(guī)范生產(chǎn)每次開機前,，都檢查刀口附近,，是否有鐵屑等廢料，同時應(yīng)檢查刀口是否依舊鋒利完好,；在設(shè)備運行中工人應(yīng)始終在控制臺查看,，或者托人代管，一旦發(fā)生故障,，應(yīng)及時處理,，必要時可直接斷電，十字板剪切實驗的優(yōu)缺點,。

隨著國家鋼材行業(yè)的迅猛發(fā)展,，對剪切機提出了越來越高的標(biāo)準(zhǔn)與要求。我國從建國初期至今,，剪切機也取得了飛速的發(fā)展,。行業(yè)**的企業(yè)自主研發(fā)生產(chǎn)的剪切機在冬耕方面已與國際產(chǎn)品功能甚至超越了國際產(chǎn)品。中國大型鋼材廠家,，例如鞍鋼,、寶鋼、濟鋼,、武鋼等大型國有企業(yè)也相繼引入了剪切機,，作為提升產(chǎn)品多樣性的必備設(shè)備。我們的眾多高校,、知名專家也在剪切理論,、試驗方面為剪切機的發(fā)展與優(yōu)化奠定了理論與實踐基礎(chǔ),。

為響應(yīng)河南省企業(yè)新型學(xué)徒制的號召，攀奇在2019年10月舉辦了職工技能提升培訓(xùn)大賽活動,，這標(biāo)志的以企業(yè)為主體的新型學(xué)徒制**在攀奇開班,。攀奇的人力部門組織新入職員工，以所在崗位為基礎(chǔ),，建立以直屬上級直接負(fù)責(zé),、部門領(lǐng)導(dǎo)輔助檢查的方式穩(wěn)步推進(jìn)。通過這種方法,，企業(yè)可以以相對穩(wěn)定的方式與高校達(dá)成穩(wěn)固的合作,。

攀奇主張員工的個性化發(fā)展，人性化管理,，始終將尊重員工的需求放在首位,，將實現(xiàn)員工發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào)。攀奇針對技術(shù)崗,、銷售崗,、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業(yè)發(fā)展路徑，明確任職資格標(biāo)準(zhǔn),，建立完善的崗位評價工具,，讓員工清楚自己的發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展方向，有的放矢的進(jìn)行自我發(fā)展,。在這種制度下,，攀奇內(nèi)有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業(yè)技能，有些甚至升級為**工程師,。對于新入職的員工,，攀奇為其建立了科學(xué)的培訓(xùn)方案，每周都能學(xué)到新知識,、新技能,，幫助團隊新成員尤其是校招成員能快速獲得企業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)開展所需要的技能,。