新英會團(tuán)隊(duì)是由河南攀奇科技協(xié)助支持,，是由公司招聘的各個大學(xué)優(yōu)質(zhì)的大學(xué)生組成的。新英會可以對公司的各種制度提出優(yōu)化建議與意見,，將定期與攀奇劉總進(jìn)行茶話會,，集中聽取意見，如果推行的將由對應(yīng)部門定點(diǎn)處理,；同時新英會也會定期舉行頭腦風(fēng)暴,，將站在自己所處的崗位提出自己的問題,，并通過頭腦風(fēng)暴聽取各個崗位優(yōu)質(zhì)同事的意見,，集思廣益,，共同進(jìn)步。新英會作為企業(yè)機(jī)構(gòu)的特殊存在,，是高層領(lǐng)導(dǎo)聽取員工心聲的重要渠道,，也是員工直接表達(dá)訴求的途徑，為公司的和諧發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

五一勞動節(jié)到了,，攀奇舉辦了五一產(chǎn)品優(yōu)惠活動，通過攀奇官網(wǎng)或者電話最終成交的客戶都可以獲得部分產(chǎn)品9折的優(yōu)惠,。攀奇重視企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,，擅于利用互聯(lián)網(wǎng)資源的轉(zhuǎn)化。因此攀奇在2019年與鄭州悉知科技有限公司進(jìn)行了合作,，對企業(yè)中文官網(wǎng)進(jìn)行了升級,，優(yōu)化內(nèi)容的同時，重新梳理了內(nèi)容轉(zhuǎn)化部分,，給客戶提供更好的網(wǎng)站體驗(yàn),。

除了研發(fā)與團(tuán)隊(duì)，攀奇也十分重視客戶服務(wù),。如果說產(chǎn)品實(shí)力是企業(yè)的硬實(shí)力，那么客戶服務(wù)就是企業(yè)軟實(shí)力,，他不僅代表了企業(yè)對待客戶的態(tài)度,，更傳遞了企業(yè)文化與企業(yè)精神。在資源投入方面,，攀奇設(shè)立了單獨(dú)的客戶服務(wù)部,，下屬分設(shè)售前服務(wù)部，客戶跟蹤部,，回訪與投訴處理部門等多個部門,，在銷售的各個環(huán)節(jié)為客戶提供貼心服務(wù),。

2016年初，攀奇開啟了在職人員盤點(diǎn)活動,，針對在崗的人員進(jìn)行職業(yè)技能評定,。對通過評定的員工，攀奇將為其提供更多培訓(xùn)機(jī)會,、學(xué)習(xí)資源,，幫助其迅速成長，成為行業(yè)中的專家,。未通過職業(yè)技能評定的同事,，攀奇將通過面談的方式，幫助這些同事找到工作中的不足與優(yōu)勢,，揚(yáng)長避短,，必要時候還可以進(jìn)行崗位調(diào)整。發(fā)掘每個人員工的天賦,，讓每個員工都能得到最合理的利用,。

在打包機(jī)使用前期，如果出現(xiàn)融合不完整,， 或沒有徹底融合的情況,，可能是氣壓不足或者是進(jìn)氣口太小，沒有足夠的資源支撐完全熔接,。這時候可以調(diào)整氣壓,，或者是更換大的氣管來解決。如果是已經(jīng)長期使用的設(shè)備,，逐漸出現(xiàn)熔接不完整的情況,，大概率是氣管中有了雜質(zhì)沉淀，影響了空氣進(jìn)入,，或者是需要對管道內(nèi)部進(jìn)行清潔,。

自動打包機(jī)拉模結(jié)構(gòu)，紙箱打包機(jī)是攀奇在2017年推出的新款產(chǎn)品,，主要針對紙箱類垃圾產(chǎn)品的回收使用除了一般打包機(jī)的作用外,，攀奇牌紙箱打包機(jī)實(shí)現(xiàn)了機(jī)電液一體化，充分利用三者關(guān)系,，使用先進(jìn)技術(shù)使三者在液壓系統(tǒng)中有效結(jié)合,，并提升整個液壓系統(tǒng)的工作效能；另外攀奇最大限度的提升紙箱打包機(jī)的自動化,、智能化,、定制化，不僅能夠讓設(shè)備自檢故障，更能依據(jù)內(nèi)置規(guī)則自我修復(fù),，極大降低了設(shè)備維修,、保養(yǎng)費(fèi)用，自動打包機(jī)拉模結(jié)構(gòu),。

十五年來攀奇重工始終堅(jiān)持在再生產(chǎn)資源設(shè)備行業(yè)深耕,，堅(jiān)持不懈完善打包機(jī)、剪切機(jī)等主流設(shè)備,，為眾多下游企業(yè)企業(yè)了便利的生產(chǎn)條件,，為企業(yè)提升效率提供了基礎(chǔ)的設(shè)備保證；同時,，攀奇也堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,，積極拓展市場需求的新產(chǎn)品、新功能,，并加入計(jì)算機(jī),、互聯(lián)網(wǎng)要素，不斷豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。