攀奇在團隊內(nèi)設立企劃部,，主要負責員工活動,、企業(yè)文化宣貫等活動。企業(yè)文化部門按照每年一個主題的形式,，針對每年不同情況舉行不同的活動,。主要有以下兩種形式：1,，針對內(nèi)部員工的。主要有兩種,，針對重大節(jié)日的活動,，例如國慶節(jié)歌詠比賽、演講比賽等,；目標在放松員工身心的趣味運動會,、籃球比賽等項目。

時光飛逝,，歲月如歌,，伴隨著祖國轟轟烈烈的開放浪潮，攀奇經(jīng)歷了從無到有,，從小到大,，從弱到強的變化，企業(yè)實力不斷提升,，企業(yè)形象深入人心,。攀奇始終以品質(zhì)求生存，以創(chuàng)新促發(fā)展,，以客戶的滿意作為企業(yè)經(jīng)營的主要目標,。攀奇的每一次進步，都飽含這500多名員工的辛勤付出,，每一步都蘊含這攀奇人的夢想與追求,，更包含著客戶和社會、政府的支持與合作,?；匚秳?chuàng)業(yè)初期的苦難,，攀奇人將繼續(xù)保持堅韌的品質(zhì)，懷揣信心和力量的繼續(xù)揚帆遠航,。

不僅僅是所生產(chǎn)設備的智能化,、自動化，攀奇也將這兩個產(chǎn)品用在了自己的生產(chǎn)上,。攀奇引進了高效全自動生產(chǎn)線,，使產(chǎn)品細節(jié)更統(tǒng)一穩(wěn)固，不會出現(xiàn)因操作人員不同導致的產(chǎn)品細節(jié)差異,。同時攀奇還使用了高科技的檢測設備,，對出產(chǎn)機械的產(chǎn)量,、安全性等要素進行多方位檢測,。

鋼廠自動打包機原理，機械設備與其他產(chǎn)品不同,，銷售人員對產(chǎn)品的了解很大程度影響了客戶對產(chǎn)品的認知與后續(xù)的消費決策,。由此出發(fā)，攀奇在2018年9月,，舉行產(chǎn)品營銷技能大賽,，比賽共分三個階段，**階段是對產(chǎn)品的認知了解程度測試,，主要檢測對普通產(chǎn)品知識的了解程度,；第二階段是對產(chǎn)品賣點的把控；第三階段為自由發(fā)揮階段,，由評委設定某個場景,，由銷售人員陳述或以問答方式進行銷售。

針對熔接類的故障,，一般主要是熔接不完全,、扎帶未熔斷，或者是冷卻的溫度過高,。針對熔接類的故障,，一般都和扎帶本身的材質(zhì)以及熔接的程度有關。由于熔斷需要控制溫度,，熔接后后又要快速冷卻,，兩個環(huán)節(jié)都容易對人體造成損傷，因此在熔接處出現(xiàn)故障時候,，我們一般要求客戶先斷電,，測溫正常后在進行檢查。

紙箱打包機是攀奇在2017年推出的新款產(chǎn)品,，主要針對紙箱類垃圾產(chǎn)品的回收使用,。除了一般打包機的作用外,，攀奇牌紙箱打包機實現(xiàn)了機電液一體化，充分利用三者關系,，使用先進技術使三者在液壓系統(tǒng)中有效結合,，并提升整個液壓系統(tǒng)的工作效能；另外攀奇最大限度的提升紙箱打包機的自動化,、智能化,、定制化，不僅能夠讓設備自檢故障,，更能依據(jù)內(nèi)置規(guī)則自我修復,，極大降低了設備維修、保養(yǎng)費用,。

鋼廠自動打包機原理,，河南攀奇重工科技有限公司創(chuàng)立與2009年，注冊資金500萬,，是目前中原地區(qū)首批成立的再生產(chǎn)資源設備領軍行業(yè),。攀奇重工主要銷售液壓打包機、秸稈打包機等各類打包機,，金屬壓塊機,、雙軸撕碎機、泡沫生產(chǎn)線,、霧炮機等新型環(huán)保設備,。公司現(xiàn)有十多個技術團隊，共計300余人,，每季度定期進行參觀,、研討、培訓,，不斷提升技術水平,。通過10年的發(fā)展，攀奇重工陸續(xù)為500+客戶提供高性價的行業(yè)解決方案,。公司注重創(chuàng)新能力,，每年都會參加國際性行業(yè)技術交流會，積極拓展與政府機構,、各類研究院,、高校進行研究合作，拓展產(chǎn)品結構,，提升產(chǎn)品技術含量,，不斷開創(chuàng)再生產(chǎn)資源行業(yè)的新技術、新理念,。