在去年9月，在攀奇年中總結(jié)大會(huì)上,，劉總提出了要更加重視員工培養(yǎng)的人才發(fā)展,、儲(chǔ)備戰(zhàn)略,，要著力建設(shè)一支有理想,、有責(zé)任,、有技術(shù),、有經(jīng)驗(yàn)的**團(tuán)隊(duì)人力團(tuán)隊(duì)要為每個(gè)崗位制定詳盡的人才培養(yǎng)計(jì)劃,，對(duì)公司關(guān)注的技術(shù)崗位,，尤其要重視，整理研究技術(shù)工人的進(jìn)階路線,，定期組織員工參與國(guó)家統(tǒng)一組織的考試大綱,，廢紙油壓打包機(jī)工作原理。

攀奇重工始終堅(jiān)持客戶至上,，對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢,，對(duì)技術(shù)精益求精，對(duì)服務(wù)體貼細(xì)心,。攀奇始終以自主研發(fā)技術(shù),、定款優(yōu)化產(chǎn)品，帶動(dòng)規(guī)模擴(kuò)大和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),，始終重視利人惠己,，永續(xù)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的裂變式發(fā)展,。截止到2019年,，攀奇重工年產(chǎn)值有已經(jīng)超過(guò)2億元。

河南攀奇成立于2000年,，他的前身是攀奇機(jī)械設(shè)備有限公司，企業(yè)長(zhǎng)期從事設(shè)備研發(fā)與生產(chǎn),，具有豐富的機(jī)械設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn),，已經(jīng)為上千用戶提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，獲得眾多用戶的好評(píng)隨著客戶需求的不斷變化與發(fā)展,，為了解決客戶在配件方面的需求,，近些年攀奇通過(guò)與上有客戶合作，常用耗材自行生產(chǎn)的方式,，為客戶提供不同配件的銷售,，廢紙油壓打包機(jī)工作原理。

攀奇重工在2019年前半年的總結(jié)會(huì)上,，劉總對(duì)下半年的工作提出了指導(dǎo)意見(jiàn),。1，銷售部門(mén)要在保證國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額的情況下,，積極探索國(guó)外市場(chǎng),；2,，市場(chǎng)部要積極對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研，著重上下游客戶需求與市場(chǎng)反饋,；3,， 研發(fā)部門(mén)優(yōu)化既有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，積極探索生產(chǎn)線產(chǎn)品的整合情況,，提升生產(chǎn)線效率,。

日常生活中，無(wú)論哪種機(jī)械都需要定時(shí)的檢修與日常保養(yǎng)維護(hù),，若保養(yǎng)沒(méi)有做到位,，時(shí)間久了就會(huì)影響機(jī)械的工作效率，甚至?xí)绊憴C(jī)器的使用安全,。針對(duì)剪切機(jī)來(lái)說(shuō),，日常使用容易出現(xiàn)故障的部位主要是油缸、油泵以及剪刃,。當(dāng)油缸出現(xiàn)通電后無(wú)壓力的情況,，多為液壓油中的雜質(zhì)造成了溢流閥的阻塞，致使液壓油不能全部進(jìn)入油缸中,，液壓油不足導(dǎo)致的,，此時(shí)需要通過(guò)維護(hù)的手段，清理溢流閥,。在日常使用中,，首先應(yīng)使用品質(zhì)較高的液壓油，品質(zhì)越高油內(nèi)雜質(zhì)越少,；其次應(yīng)該有專人負(fù)責(zé)定期對(duì)溢流閥進(jìn)行檢查維護(hù),，以免突然故障對(duì)其他部件造成損失。

在國(guó)外,，迅猛發(fā)展的汽車行業(yè)帶動(dòng)了鋼材市場(chǎng)的發(fā)展,，鋼材需求量日益增大。同時(shí),，也增加了大量對(duì)異型鋼的需求,，刺激機(jī)械行業(yè)使用橫剪線技術(shù)，又進(jìn)步提升了剪切和運(yùn)行速度,，工藝精度達(dá)到國(guó)際水準(zhǔn),。國(guó)外剪切機(jī)經(jīng)過(guò)幾十年的運(yùn)用，理論研究成熟,，實(shí)際應(yīng)用可以快速實(shí)現(xiàn),。國(guó)際學(xué)者、專家也通過(guò)有限元分析、剪切力分析,、剪切速度分析等方面深入研究,，為剪切機(jī)后續(xù)的優(yōu)化奠定理論基礎(chǔ)。

河南攀奇重工的員工,，都來(lái)自全國(guó)五湖四海的姐妹,，他們匯聚在河南攀奇將自己的事業(yè)與攀奇的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，通過(guò)不懈奮斗一步步的向人生目標(biāo)邁進(jìn),。攀奇在堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的情況下,，支持員工積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)新的知識(shí)與技能,，不斷擴(kuò)充知識(shí)體系,，不斷加深行業(yè)了解，能夠在攀奇提供的平臺(tái)上大放異彩,。