攀奇主張員工的個性化發(fā)展，人性化管理,，始終將尊重員工的需求放在首位,，將實現(xiàn)員工發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào)。攀奇針對技術(shù)崗,、銷售崗,、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業(yè)發(fā)展路徑，明確任職資格標(biāo)準(zhǔn),，建立完善的崗位評價工具,，讓員工清楚自己的發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展方向，有的放矢的進(jìn)行自我發(fā)展,。在這種制度下,，攀奇內(nèi)有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業(yè)技能，有些甚至升級為**工程師,。對于新入職的員工,，攀奇為其建立了科學(xué)的培訓(xùn)方案，每周都能學(xué)到新知識,、新技能,，幫助團(tuán)隊新成員尤其是校招成員能快速獲得企業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)開展所需要的技能,。

龍門鋼筋剪切機(jī),，鄭州攀奇機(jī)械設(shè)備有限公司位于河南生省會鄭州市，南靠310國道,，北臨隴海鐵路,，交通位置便利。自公司成立以來,，企業(yè)以現(xiàn)金的現(xiàn)代化管理體系進(jìn)公共制作,，自主創(chuàng)新，匯集了一批科技精英,，公司內(nèi)部實行計算機(jī)信息話,，生產(chǎn)技術(shù)微機(jī)化管理，產(chǎn)品開發(fā)工藝設(shè)計采用CAD,、CAPP技術(shù),，在自身發(fā)展的同時，長期與國內(nèi)外科研單位合作，引進(jìn)國內(nèi)外現(xiàn)金技術(shù),、工藝及檢測設(shè)備,，始終致力于進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)與新技術(shù)推廣。

攀奇打包機(jī)在畜牧業(yè)中有非常廣泛的用途主要用戶畜牧業(yè)飼草的青儲,、干儲既可以節(jié)省儲存飼料的時間,，在密封后又可以進(jìn)行發(fā)酵，產(chǎn)生各類益生菌,、有益菌,、乳酸菌、蛋白等物質(zhì),，是飼料在喂養(yǎng)過程中,，家畜能更易吸收，提成2%的成長率同時打包機(jī)還可以有效節(jié)省運(yùn)輸過程中所占用的空間,，提高單次運(yùn)輸?shù)臄?shù)量,，以降低運(yùn)輸成本，減輕勞動強(qiáng)度攀奇打包機(jī)實實在在的給畜牧業(yè)類企業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)效益,，是各類養(yǎng)殖企業(yè)必備的機(jī)械,，龍門鋼筋剪切機(jī)。

在建廠之初,，攀奇只是一個制造簡單剪切機(jī)的企業(yè),，經(jīng)過將近20年的努力，攀奇已經(jīng)成為了可以生產(chǎn)全自動剪切機(jī),、各類液壓打包機(jī)等設(shè)備的高技術(shù)企業(yè),，員工人數(shù)超過500，科研人數(shù)超過200人,。攀奇人始終堅持“以經(jīng)濟(jì)求精的制造工藝,，打造**的再生資源處理設(shè)備”企業(yè)。攀奇人抱著這個理想,，秉承“只爭朝夕,、細(xì)節(jié)做起”的企業(yè)精神，瞄準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)桿,，以積極的心態(tài)不斷耕耘,，不斷奮進(jìn)。

龍門鋼筋剪切機(jī),，日常生活中，無論哪種機(jī)械都需要定時的檢修與日常保養(yǎng)維護(hù),，若保養(yǎng)沒有做到位,，時間久了就會影響機(jī)械的工作效率，甚至?xí)绊憴C(jī)器的使用安全。針對剪切機(jī)來說,，日常使用容易出現(xiàn)故障的部位主要是油缸,、油泵以及剪刃。當(dāng)油缸出現(xiàn)通電后無壓力的情況,，多為液壓油中的雜質(zhì)造成了溢流閥的阻塞,，致使液壓油不能全部進(jìn)入油缸中，液壓油不足導(dǎo)致的,，此時需要通過維護(hù)的手段,，清理溢流閥。在日常使用中,，首先應(yīng)使用品質(zhì)較高的液壓油,，品質(zhì)越高油內(nèi)雜質(zhì)越少；其次應(yīng)該有專人負(fù)責(zé)定期對溢流閥進(jìn)行檢查維護(hù),，以免突然故障對其他部件造成損失,。

通過對大量文獻(xiàn)與資料的調(diào)研，攀奇對國內(nèi)外的壓縮打包設(shè)備有充分的認(rèn)識與了解,。在居民生活中,，打包機(jī)主要用于城市生活垃圾中的固體廢物。在處理生活固體垃圾的過程中,，國內(nèi)打包機(jī)取得顯著成就,，同時也存在不足，例如配套機(jī)械的不足,。國內(nèi)目前還沒有全面普及垃圾分類,，不同垃圾在打包時候缺少必要的識別系統(tǒng)，不能將其他不屬于該類的垃圾剔除,。

隨著攀奇業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,，為了更好的獲客，經(jīng)公司研究決定攀奇決定于2017年開始推進(jìn)線上業(yè)務(wù)推廣活動,，并與線下業(yè)務(wù)相聯(lián)系,，共同推進(jìn)。為此攀奇成立20人的電商部門,，分為兩個小組,，分別針對剪切機(jī)系列產(chǎn)品、打包機(jī)系列產(chǎn)品進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣,。電商團(tuán)隊的主要目標(biāo)是通過開拓沉淀各類渠道獲客外,，也要擔(dān)負(fù)起線上運(yùn)營的責(zé)任，并妥善處理線上線下兩個部分產(chǎn)生矛盾的部分,，協(xié)助攀奇建立線上營銷體系與品牌推廣體系,，助力攀奇成為再生資源回收設(shè)備行業(yè)的線上營銷**,。

作為“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”的萬洋冶煉集團(tuán)秉持“興百年萬洋，富四方百姓”企業(yè)愿景,，始終致力于發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì),、循環(huán)經(jīng)濟(jì)。萬洋冶煉集團(tuán)主要經(jīng)營有色冶煉,、金銀制品,、綜合回收等業(yè)務(wù)。金銀類制品的回收與再加工,，對加工設(shè)備有較高的精細(xì)化要求,，為此攀奇針對萬洋冶煉集團(tuán)貴重金屬的回收處理，改進(jìn)了全自動剪切設(shè)備的剪切刀運(yùn)動軌跡,，優(yōu)化了電腦系統(tǒng)配置,，使設(shè)備在運(yùn)行中，可隨時手動停止,，避免因誤操作導(dǎo)致的損耗,。

攀奇科技在2020年1月110日舉行“努力奮斗，實現(xiàn)夢想”年會,。年會由黨委書記,、董事長劉總主出席，領(lǐng)導(dǎo)班子與全體員工參與了會議,。會上,，劉總首先對2019年的工作進(jìn)行了總結(jié)，匯報了2019年的達(dá)成的銷售目標(biāo)與經(jīng)驗教訓(xùn),，并對**銷售人員進(jìn)行表彰,，獎勵現(xiàn)金或汽車等實物。會議強(qiáng)調(diào),，2020年是全面實現(xiàn)五年發(fā)展規(guī)劃的重要一年,，也是攀奇成立20周年，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)證貫徹落實十九大精神與新的發(fā)展理念,，時刻跟黨走,，始終深化企業(yè)改革，努力加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè),，全面完成2020年的各項任務(wù)目標(biāo),。