攀奇液壓剪切機(jī)主要采用液壓驅(qū)動,，讓用戶操作方便維護(hù)簡單；攀奇剪切機(jī)可支持63到400噸八個等級,，支持剪切報廢汽車液壓剪切機(jī)與機(jī)器剪切機(jī)相比具有先天優(yōu)勢,，除了體積小、重量輕,、慣性小,、噪音低的特點外，也有剪切面大,、剪刀口易調(diào)節(jié)的優(yōu)點,，是設(shè)備運行更加平穩(wěn)、操作方便靈活在液壓剪切機(jī)中,，攀奇為每個設(shè)備建立了過載保護(hù),，當(dāng)觸發(fā)了過載保護(hù)機(jī)制后，產(chǎn)品將啟動過載保護(hù)系統(tǒng),，切斷電源,，保證人員與材料的安全，220v廢紙打包機(jī),。

220v廢紙打包機(jī),，河南攀奇的由20名核心技術(shù)工程師、近200名一線技術(shù)人,，50名銷售人員,，30名客戶服務(wù)與10名電商人員構(gòu)成。他們其中有**機(jī)械設(shè)計工程師,，各類機(jī)械類**專家,，以及開發(fā)工程師，各類別的**的技師,。很多成員來自三一重工,、濰柴動力等大型機(jī)械設(shè)備制造公司,。每個崗位的個體成為了攀奇人，并為了同一個目標(biāo)而不懈奮斗,。攀奇人是一只追求品質(zhì)和不斷超越的年輕團(tuán)隊,，攀奇尊重每次合作的機(jī)會與挑戰(zhàn)，每次都力求完美,。

220v廢紙打包機(jī),，2007年10月，攀奇可以應(yīng)中國再生資源回收利用協(xié)會的邀請,，遠(yuǎn)赴江蘇泰州參加《廢舊金屬包裝容器再生技術(shù)規(guī)范》（意見稿）討論會,。在會上，攀奇站在再生資源處理設(shè)備企業(yè)的立場上,，針對標(biāo)準(zhǔn)范圍,、術(shù)語定義、技術(shù)要求等方面提出了自己的建議,，并與其他參會單位展開了熱療的討論,。在會上，攀奇分享了自主研發(fā)的廢舊金屬翻新技術(shù),，該項技術(shù)以國外大火焚燒工藝為基礎(chǔ),，通過自主研發(fā)逐步研發(fā)成為以“壓縮剪切”為技術(shù)核心的干法處理方式，形成高效,、環(huán)保,、安全的生產(chǎn)處理線。

隨著環(huán)保意識的加強(qiáng),，大批不符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的造紙企業(yè)被停產(chǎn),，造紙行業(yè)進(jìn)行了大刀闊斧的改革。供應(yīng)的減少導(dǎo)致紙品價格的不斷攀升,。金光紙業(yè)作為集研究,、生產(chǎn)、銷售為一體的大型紙品企業(yè),，在環(huán)保方面也走在了行業(yè)最前沿,。攀奇為按照廢紙凌亂、占用空間的特點,，為金光紙品設(shè)計了廢舊紙品的優(yōu)化生產(chǎn)線,，不僅可以將所有的廢舊紙品剪切打包成為高密度的紙塊，同時人工只需要將各類紙品放入壓塊機(jī),，無需進(jìn)行其他額外的整理工作,。攀奇廢紙?zhí)幚砭€，極大的降低了紙品企業(yè)的損耗，且廢舊物品在處理后仍然可以作為新紙品的原料,，增加了資源流轉(zhuǎn),。

打包機(jī)又稱為扎捆機(jī)、捆包機(jī),，主要用是使用捆扎帶或其他打包材料對產(chǎn)品進(jìn)行加固包裝的機(jī)械設(shè)備，使產(chǎn)品在運輸過程中,，不因搬運,、貯存二零散，同時也因捆扎顯得更加美觀,。隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展,，打包機(jī)主要應(yīng)用在再生資源回收領(lǐng)域、以及化纖行業(yè),。打包機(jī)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響了打包產(chǎn)品外觀,、開包操作難以程度以及整條生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率。攀奇科技跟隨著國際打包機(jī)發(fā)展的腳步,，時刻走在科技的最前沿,，朝著打包機(jī)自動化與集約化發(fā)展，不斷降低成本,，提升效率,。

2020年1月16日，河南攀奇重工依據(jù)《河南攀奇2019年度評優(yōu)評先工作通知》的要求,，經(jīng)過三個技術(shù)部門,、三個電商營銷，五個銷售部門及售后客服部的統(tǒng)一提報,，人力文化中心的甄選及公式,、評優(yōu)評先小組的評審，最終選出26個**員工,，10個技術(shù)先進(jìn)骨干,，2個**創(chuàng)意、2個最美客服等獎項,。獲獎人員將在2019年會上受到公司總裁的表揚與物質(zhì)獎勵,。我們對獲獎的員工表示祝賀，同時希望全體員工能以**員工為榜樣,，不斷努力,，不斷提升，開拓創(chuàng)新,，奮力進(jìn)取,，為公司的發(fā)展做出突出的貢獻(xiàn)。

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，如何更加科學(xué)的對企業(yè)進(jìn)行管理,，是每個企業(yè)面臨的難題,。攀奇在發(fā)展中， 逐步形成了以“創(chuàng)造價值”為核心的企業(yè)文化,，通過完善特色產(chǎn)品展廳,、實景使用模仿、為員工打造攝影活動,、歌唱比賽,、相親活動、青年論壇等多種多言的業(yè)余活動,，營造活潑熱情生活風(fēng)味與精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣,。