在2019年年會上,,攀奇科技劉總明確要求,,企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營要務(wù)必以把控風(fēng)險、穩(wěn)定增長,、提升效益為主要的目標,,積極推進企業(yè)自身的資金鏈建設(shè),始終關(guān)注資金風(fēng)險,,嚴控資金流向,。在運營方面,推進企業(yè)的精細化管理,,在ERP的協(xié)助下,,實現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的透明化,責(zé)任到人,。同時要要著力推進線上業(yè)務(wù),,并探索將線上線下結(jié)合,將線上作為業(yè)務(wù)突破口,,全面推進線上業(yè)務(wù),,也應(yīng)制定相關(guān)的線上信息披露機制。
打包機上下沒力是什么問題,,河南攀奇重視人才培養(yǎng),,從成立之初就建立了人才戰(zhàn)略。從企業(yè)內(nèi)大學(xué)生屈指可數(shù),,到現(xiàn)在的每年高校校招,,大學(xué)生已經(jīng)占據(jù)了攀奇46%。除了定期的校招外,,攀奇也更加重視高端人才的引進,,尤其是機械設(shè)備制造領(lǐng)域、環(huán)保領(lǐng)域,、計算機領(lǐng)域,、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域等領(lǐng)域,積極引進研究生,、博士生甚至是邀請行業(yè)知名學(xué)者指導(dǎo),。
中國自動打包機從20世紀80年代中期,開始發(fā)展,,經(jīng)過二十幾年的時間,,國內(nèi)打包機廠家通過吸收國外先進的技術(shù),采用國際通用標準規(guī)范,在標準水平,、設(shè)計技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量方面都有了長足的進展與突破。攀奇作為行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè),,尤其重視這方面的發(fā)展,。例如攀奇的全自動打包機,已達到國際同類設(shè)備的先進水平,,同時也可以進行自動定位,、捆扎、...