2016年初,,攀奇開啟了在職人員盤點(diǎn)活動,,針對在崗的人員進(jìn)行職業(yè)技能評定。對通過評定的員工,,攀奇將為其提供更多培訓(xùn)機(jī)會,、學(xué)習(xí)資源,幫助其迅速成長,,成為行業(yè)中的專家,。未通過職業(yè)技能評定的同事,攀奇將通過面談的方式,,幫助這些同事找到工作中的不足與優(yōu)勢,,揚(yáng)長避短,必要時(shí)候還可以進(jìn)行崗位調(diào)整,。發(fā)掘每個(gè)人員工的天賦,,讓每個(gè)員工都能得到最合理的利用,。
攀奇的焦作廠區(qū)中,,擁有生產(chǎn)車間20個(gè),機(jī)器設(shè)備200多臺,,技術(shù)工人300多名,,24小時(shí)全天候生產(chǎn)同時(shí),攀奇為客戶提供定制服務(wù),,依據(jù)客戶需求與使用場景,,設(shè)計(jì)整條生產(chǎn)線,最大限度提升生產(chǎn)效率,,降低生產(chǎn)成本,,降低損耗攀奇科技秉持工匠精神,在機(jī)器生產(chǎn)研發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié),,精細(xì)求精,、精雕細(xì)琢,在每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié),,都爭取達(dá)到**目標(biāo),,同時(shí)多項(xiàng)機(jī)器檢測進(jìn)行**步檢測,出廠前進(jìn)行第二步人工檢測,,保證出廠時(shí)所有產(chǎn)品品質(zhì)有保證,,打包機(jī)打不緊是什么原因。
為避免由液壓油沉淀,、廢料廢渣阻塞溢流閥導(dǎo)致的液壓缸無動力的情況發(fā)生,,企業(yè)可以采取三種措施。**,,應(yīng)在保證生產(chǎn)成本的基礎(chǔ)上,,盡可能使用品質(zhì)高的液壓油,品質(zhì)越高,、雜質(zhì)越少,;第二,在生產(chǎn)時(shí)候,,應(yīng)派專人及時(shí)對生產(chǎn)廢料進(jìn)行清理,,盡量避...