2015年，攀奇就制定了國際貿(mào)易的目標,，希望通過**的產(chǎn)品品質(zhì)拓展海外市場機遇始終是留給有準備的人的,，2015年3月，通過英文官網(wǎng)銷售人員獲得了泰國一家企業(yè)的詢盤信息,，通過多次的郵件往來后,，泰國客戶決定到攀奇來進行實地考察通過全面的了解了攀奇的生產(chǎn)車間，安裝與售后服務等內(nèi)容后,，泰國客戶最終選擇了攀奇產(chǎn)品,，廢鋼液壓剪切機哪家好。 經(jīng)過十多年的發(fā)展,， 河南攀奇科技已經(jīng)形成了以打包機,、剪切機為核心的再生資源處理設(shè)備行業(yè)產(chǎn)品線。經(jīng)過持續(xù)不斷的研發(fā),，攀奇重工通過對市場的需求調(diào)研,，不斷完善產(chǎn)品架構(gòu)，擴展新的產(chǎn)品分支,，同時也不斷優(yōu)化已有產(chǎn)品線的產(chǎn)品功能,，使下游企業(yè)的生產(chǎn)流程更加便捷,。攀奇在產(chǎn)品上的研發(fā),，在產(chǎn)品線上的拓展極大的促進了行業(yè)自動化。 設(shè)備在使用中出現(xiàn)故障應如何解決,？當設(shè)備在運行中出現(xiàn)故障時,，攀奇建議客戶先關(guān)閉設(shè)備暫停生產(chǎn)，可撥打攀奇的服務熱線,，向客戶描述清楚故障出現(xiàn)的情況,，如果只是操作問題，服務經(jīng)理會指導客戶進行正確的操作,；如果客戶經(jīng)理判定是設(shè)備配件的損壞,，需要工程師上門維修時，則會與客戶溝通具體的上門時間,。 米老板是青海省民和縣一家回收站的老板,，在與攀奇合作后，企業(yè)老板開心的說,，&ldq...

2019年10月15日,，在攀奇**一屆新型學徒制的開班儀式上，攀奇劉總做了重要講話,，劉總強調(diào)：1,，在本次的學徒培訓中，攀奇的各位老師傅要盡心盡力教授專業(yè)知識，同時也應傳授必要的職場技能,、工作技能等,，幫助各位同學順利實現(xiàn)從學校向社會的轉(zhuǎn)變；2,，各位同學也應珍惜學習機會,，不恥下問，積極提升技能,、完善知識,，將課本理論與實踐相結(jié)合。 攀奇科技認為,，質(zhì)優(yōu)價廉,、誠信經(jīng)營是企業(yè)立身之本，企業(yè)應始終堅持以企業(yè)文化提升企業(yè)核心競爭力,。攀奇定期組織黨員活動,，扎實推進安全文化建設(shè)和宣傳教育，充分利用會議,、板報,、櫥窗等多種手段宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家**環(huán)保政策以及**的前沿科技,，為黨員個人素養(yǎng)提升,、技術(shù)提升提供多種渠道。堅持跟黨走,，不斷改革創(chuàng)新,，按照國家“制造2025”標準嚴格要求自己，努力推動資源回收利用裝備制造業(yè)的“智能化”,、“數(shù)字化”,、“綠色化”、“環(huán)?；?rdquo;,。 在剪切機的日常使用中，最經(jīng)常發(fā)生的故障就是通電后液壓缸沒有動力的情況,，一般這種情況都發(fā)生在液壓缸溢流閥被堵塞,。堵塞的原因主...

攀奇重工作為一個將創(chuàng)新視作核心競爭力的企業(yè)，十分重視人才的培養(yǎng)與更新,，因此建立了人才戰(zhàn)略計劃,，在實際執(zhí)行中細分出“大學生計劃”、“春苗計劃”等,。此次河南政府倡導的學徒制模式,，攀奇積極響應,，持續(xù)推進。攀奇將政府的政策倡導與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,，積極落實政策的同時,，也為企業(yè)自身的發(fā)展提供了方便。 河南攀奇重工科技有限公司是集研發(fā),、生產(chǎn),、銷售,、服務與一身的再生產(chǎn)資源處理行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),，擁有多個占地約15000㎡研發(fā)生產(chǎn)基地，300+優(yōu)質(zhì)技術(shù)人員,，具有先進的研發(fā)實力，精良的制作工藝,，具有全線的進口檢測設(shè)備，以及通過ISO9001認證的國際化的生產(chǎn)流程管理通過10年的發(fā)展,，攀奇重工陸續(xù)為500+客戶提供高性價的行業(yè)解決方案在現(xiàn)代發(fā)展中，攀奇又與多家科研機構(gòu),、大學合作,，不斷提升技術(shù)人員水平，不斷研發(fā)新工藝,、新技術(shù),，持續(xù)為再生資源行業(yè)添磚加瓦，細鋼絲繩用什么工具剪,。 油泵也是剪切機工作中重要的,，涉及油路的部分。在設(shè)備啟動后,，如果油泵沒有開始工作，大概率是電磁鐵由于各種原因磁力降低或沒有磁力了,。導致磁力小時的原因,，可能是長期使用，自然狀態(tài)下消磁,，這時只需要更...

2018年7月,，攀奇系列黨建活動拉開序幕為慶祝中國共產(chǎn)黨建檔97周年，落實黨領(lǐng)導人“不忘初心,、牢記使命”的號召,，攀奇開展多個黨建活動，激勵黨員干部攀奇十分重視企業(yè)內(nèi)黨組織的建設(shè)與黨員的發(fā)展,，它能夠幫助企業(yè)積極的了解黨的重大決策,，同時在黨先進思想的感召下，各位黨在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮帶頭作用,，激發(fā)工作熱情,，熱板縱剪排刀間隙多少。 攀奇科技內(nèi)部實施生產(chǎn)自動化,、協(xié)作信息化,，不斷提升CAD/CAPP技術(shù)水平，積極與國際組織合作提升檢測水平,，不斷提升產(chǎn)品科技含量,。攀奇將核心工程師分為多個研發(fā)小組，針對不同產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行技術(shù)研發(fā),，確保每個環(huán)節(jié)都是**解決方案,，從而提升產(chǎn)品整體質(zhì)量。與此同時,，攀奇售后全天候接聽客戶熱線,，為客戶提供選型、售后咨詢及銷售流程跟進,，保證為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務,。 當打滑片或緊固皮帶有油時，極易導致查打包機不自動切帶,，需要人工及時清理,。同時打包機不進行切帶時也應檢查以下三種情況。檢查中刀軸是否有破裂或者磨損,，以及管銷是否有斷裂的情況,，如果存在應及時進行更換,；檢查拉力是否適當，過緊和過松的拉力,，不僅會對設(shè)備造成無必要是損耗,，也會導致不自動切帶的問題。...

攀奇重工在2019年前半年的總結(jié)會上,，劉總對下半年的工作提出了指導意見,。1，銷售部門要在保證國內(nèi)市場份額的情況下,，積極探索國外市場,；2，市場部要積極對市場進行深入調(diào)研,，著重上下游客戶需求與市場反饋,；3， 研發(fā)部門優(yōu)化既有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,，積極探索生產(chǎn)線產(chǎn)品的整合情況,，提升生產(chǎn)線效率。 60型撕碎機一個小時能撕碎多少噸,，河南攀奇重工科技有限公司是集研發(fā),、生產(chǎn)、銷售,、服務與一身的再生產(chǎn)資源處理行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),，擁有多個占地約15000㎡研發(fā)生產(chǎn)基地，300+優(yōu)質(zhì)技術(shù)人員,，具有先進的研發(fā)實力,，精良的制作工藝，具有全線的進口檢測設(shè)備,，以及通過ISO9001認證的國際化的生產(chǎn)流程管理通過10年的發(fā)展,，攀奇重工陸續(xù)為500+客戶提供高性價的行業(yè)解決方案在現(xiàn)代發(fā)展中，攀奇又與多家科研機構(gòu),、大學合作,，不斷提升技術(shù)人員水平，不斷研發(fā)新工藝,、新技術(shù)，持續(xù)為再生資源行業(yè)添磚加瓦,，60型撕碎機一個小時能撕碎多少噸,。 在打包機的使用過程中，大部分企業(yè)都會遇到兩種主要故障,，分別是鋼帶,、扎帶等金屬類打包材料無法被切斷,，另外一種就是鎖扣夾口的拉力太低，無法有效緊固,。在發(fā)生金屬類打包材料無法被切斷時候,，應該首先檢查切刀刀口是否...

新年伊始，攀奇科技行政文化宣傳部與企劃部聯(lián)合,，共同2020年跨年歌會,，邀請員工積極參加?？缒旮钑廊徊扇≠愔菩问竭M行,，共分為初賽、復賽,、決賽,。在本次歌會中，我們將評選出3個季軍,、2個亞軍及一個**,，最終進入決賽舞臺的參賽選手將有機會參加到集團公司2020年的年會。 攀奇科技致力于成為中國**的再生資源設(shè)備服務商,，總部位于河南鄭州,，在鄭州和焦作都有生產(chǎn)基地。公司的核心業(yè)務是為客戶提供高性價比的再生資源回收解決方案,。公司成為河南電視臺指定戰(zhàn)略合作伙伴,，同時獲得河南生重合同守信用試單單位，并獲得中國質(zhì)量信用AAA的榮譽,，以極具競爭力產(chǎn)品質(zhì)量與優(yōu)質(zhì)完善的售后服務,，始終屹立在中原大地。攀奇科技緊跟黨的指引,，始終堅持推進再生產(chǎn)能源設(shè)備行業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,。 當捆帶機在運轉(zhuǎn)中，不自動送帶時候,，操作工人應首先檢查送帶長度控制單元是否還在0位,，如果在自然不會送帶，應及時調(diào)整到合適長度,；在開啟運行前也應按照機器說明進行穿帶,，防止因為穿帶不符合標準導致的不運行同時應檢查送帶滾輪之間的間隙與穿帶材質(zhì)的厚度是否匹配，一般情況下在穿帶厚度上增加1mm左右即可,；另外企業(yè)在開始生產(chǎn)前,，也應選擇適合自己打包產(chǎn)品的穿帶材料，...

2016年初,，攀奇開啟了在職人員盤點活動,，針對在崗的人員進行職業(yè)技能評定,。對通過評定的員工，攀奇將為其提供更多培訓機會,、學習資源,，幫助其迅速成長，成為行業(yè)中的專家,。未通過職業(yè)技能評定的同事,，攀奇將通過面談的方式，幫助這些同事找到工作中的不足與優(yōu)勢,，揚長避短,，必要時候還可以進行崗位調(diào)整。發(fā)掘每個人員工的天賦,，讓每個員工都能得到最合理的利用,。 攀奇重視客戶服務。1,，在售前：攀奇安排專業(yè)的銷售顧問,，與客戶耐溝通，深入挖掘用戶的內(nèi)在需求,，幫助用戶進行長期的產(chǎn)品規(guī)劃,，給客戶提出具有性價比的產(chǎn)品購買建議；2,，在售后：在產(chǎn)品交接后,，攀奇將為客戶安排一個專屬的客服顧問，來幫助用戶及時跟蹤設(shè)備的狀態(tài),，并及時提醒客戶對產(chǎn)品進行必要的保養(yǎng),，保證產(chǎn)品的正常、高效運營,。 熔接過程打包帶斷掉的第二個主要原因是,，冷卻時間果斷，導致溫度未能徹底降低,，熔接的余溫導致沒有熔接成功,。這種情況可以從兩個方面解決，**可以優(yōu)化冷卻部分的功能,，盡快降低溫度,；第二可以保持冷卻溫度不變的情況下，拉長冷卻時間,，讓熔接處能夠更長時間的冷卻,，以達到正常溫度。 河南某回收站一直面臨收購的垃圾分類后,，無法及時處理的問題,，導致大量分類好的垃圾分...

攀奇科技在2020年1月110日舉行“努力奮斗，實現(xiàn)夢想”年會,。年會由黨委書記,、董事長劉總主出席，領(lǐng)導班子與全體員工參與了會議,。會上,，劉總首先對2019年的工作進行了總結(jié)，匯報了2019年的達成的銷售目標與經(jīng)驗教訓,，并對**銷售人員進行表彰,，獎勵現(xiàn)金或汽車等實物。會議強調(diào),，2020年是全面實現(xiàn)五年發(fā)展規(guī)劃的重要一年,，也是攀奇成立20周年，企業(yè)各級領(lǐng)導要認證貫徹落實十九大精神與新的發(fā)展理念,，時刻跟黨走,，始終深化企業(yè)改革，努力加強企業(yè)自身建設(shè),，全面完成2020年的各項任務目標,。 撕碎機下不去塑料怎么辦，河南攀奇重工科技有限公司在鄭州,、焦作擁有兩個生產(chǎn)基地,，占地面積超越30000㎡，擁有500多名**員工,，并在多個地市設(shè)立了分公司和辦事處,，建立了完善的服務網(wǎng)絡(luò)與服務體系，進一步保證售后服務的質(zhì)量與速度,。為保證運輸速度,，攀奇又與多家物流公司合作，保證貨物能安全順利的到達客戶手中,。 當捆帶機在運轉(zhuǎn)中,，不自動送帶時候，操作工人應首先檢查送帶長度控制單元是否還在0位,，如果在自然不會送帶,，應及時調(diào)整到合適長度；在開啟運行前也應按照機器說明進行穿帶,，防止因為穿帶不符合標準導致的不...

馬鞍山撕碎機哪家質(zhì)量好,，在2019年年會上，攀奇科技劉總明確要求，企業(yè)業(yè)務經(jīng)營要務必以把控風險,、穩(wěn)定增長,、提升效益為主要的目標，積極推進企業(yè)自身的資金鏈建設(shè),，始終關(guān)注資金風險,，嚴控資金流向。在運營方面,，推進企業(yè)的精細化管理,，在ERP的協(xié)助下，實現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的透明化,，責任到人,。同時要要著力推進線上業(yè)務，并探索將線上線下結(jié)合,，將線上作為業(yè)務突破口,，全面推進線上業(yè)務，也應制定相關(guān)的線上信息披露機制,。 河南攀奇重工科技有限公司創(chuàng)立與2009年,，注冊資金500萬，是目前中原地區(qū)首批成立的再生產(chǎn)資源設(shè)備領(lǐng)軍行業(yè),。攀奇重工主要銷售液壓打包機,、秸稈打包機等各類打包機，金屬壓塊機,、雙軸撕碎機,、泡沫生產(chǎn)線、霧炮機等新型環(huán)保設(shè)備,。公司現(xiàn)有十多個技術(shù)團隊,，共計300余人，每季度定期進行參觀,、研討,、培訓，不斷提升技術(shù)水平,。通過10年的發(fā)展,，攀奇重工陸續(xù)為500+客戶提供高性價的行業(yè)解決方案。公司注重創(chuàng)新能力,，每年都會參加國際性行業(yè)技術(shù)交流會,，積極拓展與政府機構(gòu)、各類研究院,、高校進行研究合作,，拓展產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，提升產(chǎn)品技術(shù)含量，不斷開創(chuàng)再生產(chǎn)資源行業(yè)的新技術(shù),、新理念,。 針對熔接類的故障，一般主要是熔接不完全,、扎帶未熔斷...

2019年1月國務院辦公廳印發(fā)“無廢城市”建設(shè)試點工作方案的通知,，再生資源回收利用是“無廢城市”建設(shè)的重要內(nèi)容，為了更好的展示“無廢城市”建設(shè)成果,，2019年12月中國再生資源回收利用協(xié)會與中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會達成戰(zhàn)略合作，聯(lián)和舉辦第八屆“城市礦產(chǎn)”博覽會河南攀奇積極參與到博覽會中,，充分發(fā)揮行業(yè)頂尖行業(yè)的引領(lǐng)作用,，秉承初心，充分服務政府,、服務社會的初衷全力支持生態(tài)環(huán)境保護工作,，沖壓剪切機械什么樣。 河南攀奇重工科技有限公司,，是專業(yè)制造再生產(chǎn)資源設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè),。企業(yè)于2000年成立，并先后在鄭州,、焦作建立生產(chǎn)加工中心,。公司共有員工500+，核心研發(fā)工程師十余人,，技術(shù)工人300+,，擁有各類高精密度數(shù)控生產(chǎn)設(shè)備100多套，年產(chǎn)能各類設(shè)備1000多套/臺,。通過十余年的發(fā)展,，攀奇重工立足河南,放眼全國及全球，逐步建立覆蓋全國的營銷體系,，快速響應各個地區(qū)的客戶需求,，并為海外70多個用戶國家和地區(qū)的用戶提供高質(zhì)產(chǎn)品與高效服務。20人的營銷團隊能有準確把握各行客戶的需求,，并充分運用技術(shù)優(yōu)勢與應用經(jīng)驗,，為...

2016年初，攀奇開啟了在職人員盤點活動,，針對在崗的人員進行職業(yè)技能評定,。對通過評定的員工，攀奇將為其提供更多培訓機會,、學習資源,，幫助其迅速成長，成為行業(yè)中的專家。未通過職業(yè)技能評定的同事,，攀奇將通過面談的方式,，幫助這些同事找到工作中的不足與優(yōu)勢，揚長避短,，必要時候還可以進行崗位調(diào)整,。發(fā)掘每個人員工的天賦，讓每個員工都能得到最合理的利用,。 河南攀奇重工科技有限公司在鄭州,、焦作擁有兩個生產(chǎn)基地，占地面積超越30000㎡,，擁有500多名**員工,，并在多個地市設(shè)立了分公司和辦事處，建立了完善的服務網(wǎng)絡(luò)與服務體系,，進一步保證售后服務的質(zhì)量與速度,。為保證運輸速度，攀奇又與多家物流公司合作,，保證貨物能安全順利的到達客戶手中,。 由于打包廢料的不同，客戶會使用不同的打包材料,。金屬打包材料與紡織物打包材料在使用中容易出現(xiàn)的故障位置不同,，應有針對性的進行預防處理。針對金屬打包材料而言,，通常會在焊接部分出現(xiàn)問題,，例如焊接溫度過高，沒有足夠時間冷卻,，機器就進入了下一步操作,，導致不能及時冷卻；焊接溫度過低,，則無法完全焊接成功,，焊接點容易在各種情況下斷開，導致物品散落,。紡織物類的打包材料,，較多出現(xiàn)不出帶、卡帶的情...

2020年2月,，攀奇全年的主題文化活動,，以年末的歌會作為結(jié)尾。經(jīng)過幾輪的比拼,，10位實力唱將從三十多人的隊伍中脫穎而出,，角逐**的贏家,。從臺下的反復練習到臺上的一名驚人，各位唱將用精湛的唱功,，為各位同事帶來了一場精彩的演出,。我們不僅僅歌唱全年的營銷業(yè)績圓滿完成，更歌唱更加美好的明年,。 河南攀奇重視人才培養(yǎng),，從成立之初就建立了人才戰(zhàn)略。從企業(yè)內(nèi)大學生屈指可數(shù),，到現(xiàn)在的每年高校校招,，大學生已經(jīng)占據(jù)了攀奇46%。除了定期的校招外,，攀奇也更加重視高端人才的引進,，尤其是機械設(shè)備制造領(lǐng)域、環(huán)保領(lǐng)域,、計算機領(lǐng)域、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域等領(lǐng)域,，積極引進研究生,、博士生甚至是邀請行業(yè)知名學者指導。 剪切機屬于沖剪機系列,，在操作時候,，應當遵守沖剪機的安全操作流程，需要技術(shù)工人能夠熟悉剪切機的結(jié)構(gòu)和基本性能,，必要時候需要在培訓后方能上崗,。從安全生產(chǎn)的角度，企業(yè)應當為操作剪切機的工人配備特定的勞動防護用品,，例如專業(yè)防護手套與防護服等,。在進行操作時候，工人需要先檢查設(shè)備的電源,、電壓,，符合設(shè)備的要求后才能通電工作。 隨著環(huán)保意識的加強,，大批不符合環(huán)保標準的造紙企業(yè)被停產(chǎn),，造紙行業(yè)進行了大刀闊斧的改革。供應的減少導致紙品價格的不...