河南攀奇重視人才培養(yǎng),，從成立之初就建立了人才戰(zhàn)略從企業(yè)內大學生屈指可數,，到現(xiàn)在的每年高校校招,，大學生已經占據了攀奇46%除了定期的校招外,，攀奇也更加重視高端人才的引進，尤其是機械設備制造領域,、環(huán)保領域,、計算機領域、物聯(lián)網領域等領域,，積極引進研究生,、博士生甚至是邀請行業(yè)知名學者指導，焊接剪切機,。

2007年10月,，攀奇可以應中國再生資源回收利用協(xié)會的邀請，遠赴江蘇泰州參加《廢舊金屬包裝容器再生技術規(guī)范》（意見稿）討論會,。在會上,，攀奇站在再生資源處理設備企業(yè)的立場上，針對標準范圍,、術語定義,、技術要求等方面提出了自己的建議，并與其他參會單位展開了熱療的討論,。在會上,，攀奇分享了自主研發(fā)的廢舊金屬翻新技術，該項技術以國外大火焚燒工藝為基礎,，通過自主研發(fā)逐步研發(fā)成為以“壓縮剪切”為技術核心的干法處理方式,，形成高效、環(huán)保,、安全的生產處理線,。

攀奇重工在各個系列的高端產品中，都使用了觸摸屏控制系統(tǒng),。這種系統(tǒng)能夠將電磁控制更好的進行利用,，實現(xiàn)遠程操作與實時監(jiān)控。使用了這種系統(tǒng)的設備,，生產人員可以使用遙控器,，在遠離設備的地方對設備進行操控，使操作更精準,，同時也避免由于人員的不當操作導致的人員傷害,。在觸摸屏的配備上，攀奇重工選擇了一體化歐姆龍觸摸屏,，靈敏耐用更持久,。

攀奇龍門剪切機與其他品牌剪切機相比,，具有獨特的產品優(yōu)勢。1,，在液壓系統(tǒng)中加入了高壓過濾裝置,。液壓油先通過過濾裝置過濾，再進入管道,、液壓控制閥,。此舉能避免液壓油雜質導致的設備無法啟動，或者工作異常的情況出現(xiàn),。2,，控制箱可實現(xiàn)手動與自動的切換。攀奇龍門剪切機上配備有遠程控制系統(tǒng),，可以通過遙控器遠程控制，實現(xiàn)設備的自主運行,，也可以手工在控制箱處進行操作,。

2016年初，攀奇開啟了在職人員盤點活動,，針對在崗的人員進行職業(yè)技能評定,。對通過評定的員工，攀奇將為其提供更多培訓機會,、學習資源,，幫助其迅速成長，成為行業(yè)中的專家,。未通過職業(yè)技能評定的同事,，攀奇將通過面談的方式，幫助這些同事找到工作中的不足與優(yōu)勢,，揚長避短,，必要時候還可以進行崗位調整。發(fā)掘每個人員工的天賦,，讓每個員工都能得到最合理的利用,。

在環(huán)保行業(yè)大力發(fā)展再生資源設備的形式下，攀奇抓住機遇,、開拓思維,、不斷拓展產品系列，不斷推進衍生產業(yè)鏈,，努力實現(xiàn)投資主體的多元化,，管理現(xiàn)代化，科技創(chuàng)新化的多元化發(fā)展方向,；同時攀奇也將繼續(xù)秉持真誠協(xié)作,、互助共贏的合作態(tài)度,，歡迎各行業(yè)的同伴蒞臨攀奇指導工作。

進入2018年,，攀奇將提升產品安全性,、自動化作為未來三年發(fā)展的主要方向。以此為導向,，攀奇在不同產品上,，先后研發(fā)成功，并成功應用遲到產品的科技創(chuàng)新技術,。1,，全自動液壓系統(tǒng)：液壓系統(tǒng)目前已經在很多設備上應用，配備液壓系統(tǒng)的產品更易使用嗎,，可持續(xù)性也更高,。