產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的靈魂,。攀奇自成立之初就將產(chǎn)品控制作為最主要的堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)之一,，不允許任何一臺(tái)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品流出廠區(qū)。為此,，攀奇逐步加強(qiáng)了質(zhì)檢體系,，除了正規(guī)的出廠前檢測(cè)外，也將檢測(cè)放在了流水生產(chǎn)線中,。攀奇在每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都安排了質(zhì)檢員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢,，不合格的產(chǎn)品將追溯產(chǎn)品生產(chǎn)員工責(zé)任。

2013年12月,，回顧一年“人才引進(jìn)”戰(zhàn)略的實(shí)施情況,，劉總對(duì)這一年的人才引進(jìn)計(jì)劃作出了肯定。經(jīng)過(guò)一年的努力,，攀奇重工的大學(xué)生數(shù)量達(dá)到100+,，占比30%，提升了10.23%,；在高端人才方面,，攀奇一方面引進(jìn)國(guó)際人才進(jìn)駐，另一方面積極與高校聯(lián)合,，與長(zhǎng)期在一線教學(xué)的行業(yè)教授聯(lián)系,，邀請(qǐng)各類專家對(duì)攀奇的研發(fā)工作給與指導(dǎo)。

攀奇針對(duì)不同客戶的不同打包需求,，生產(chǎn)了可打包多種尺寸的設(shè)備,，從700*800到1100*1300，客戶可依據(jù)需處理產(chǎn)品的材質(zhì)進(jìn)行選擇,。攀奇的各類尺寸的打包,，每個(gè)包塊的密度都在400-500kg/m3之間，既保證了每個(gè)包塊的重量,，也保證了每個(gè)包塊的體積不會(huì)過(guò)大,。在后續(xù)的運(yùn)輸中，包塊的一致性,、重量的一致性為后續(xù)的倉(cāng)儲(chǔ),、運(yùn)輸提供了便利。

無(wú)論是哪種類型的剪切機(jī),，產(chǎn)品必備的就是刀片,，由于刀片長(zhǎng)，又十分鋒利,，就對(duì)生產(chǎn)中協(xié)助工作的員工安全性造成的威脅,。因此攀奇售后工程師在安裝調(diào)試產(chǎn)品后，會(huì)對(duì)客戶工作人員進(jìn)行安全操作上的培訓(xùn),，以保證后續(xù)的使用安全,。這也就要求，客戶應(yīng)固定某個(gè)或某幾個(gè)員工對(duì)剪切機(jī)進(jìn)行操作,，其他沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的員工不能隨意使用該設(shè)備,。

為響應(yīng)河南省企業(yè)新型學(xué)徒制的號(hào)召，攀奇在2019年10月舉辦了職工技能提升培訓(xùn)大賽活動(dòng),，這標(biāo)志的以企業(yè)為主體的新型學(xué)徒制**在攀奇開(kāi)班,。攀奇的人力部門(mén)組織新入職員工，以所在崗位為基礎(chǔ),，建立以直屬上級(jí)直接負(fù)責(zé),、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輔助檢查的方式穩(wěn)步推進(jìn)。通過(guò)這種方法,，企業(yè)可以以相對(duì)穩(wěn)定的方式與高校達(dá)成穩(wěn)固的合作,。

除了是再生資源設(shè)備行業(yè)**的生產(chǎn)專家外,，攀奇還提供行業(yè)設(shè)計(jì)與施工服務(wù)，可以幫助客戶完成整條生產(chǎn)線的設(shè)備設(shè)計(jì),、組裝,、調(diào)試等工作。攀奇可依據(jù)客戶的處理的產(chǎn)品種類,，希望達(dá)到的處理效率等因素,，綜合整條線的生產(chǎn)能力，為客戶匹配適合的剪切機(jī),、打包機(jī),、輸送帶等產(chǎn)品。整條產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)能完美體現(xiàn)攀奇的研發(fā)水平,。

濟(jì)寧廢紙打包機(jī)維修,，目前攀奇已經(jīng)擁有300多人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，其中包括10名核心技術(shù)研發(fā)成員,，30名**研發(fā)工程師以及50多名各個(gè)工種的**技師,。這些技術(shù)人員在攀奇管理層的方向指引下，針對(duì)一個(gè)研發(fā)品類,，不斷優(yōu)化不斷改進(jìn),，精益求精，力爭(zhēng)在工學(xué),、力學(xué)上都有**的表現(xiàn),。攀奇各個(gè)工種、各個(gè)部門(mén)的同事精誠(chéng)合作,，共同進(jìn)步,。