攀奇重工始終堅(jiān)持客戶至上，對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢，對(duì)技術(shù)精益求精,，對(duì)服務(wù)體貼細(xì)心,。攀奇始終以自主研發(fā)技術(shù),、定款優(yōu)化產(chǎn)品，帶動(dòng)規(guī)模擴(kuò)大和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，始終重視利人惠己，永續(xù)經(jīng)營(yíng),，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的裂變式發(fā)展。截止到2019年,，攀奇重工年產(chǎn)值有已經(jīng)超過(guò)2億元,。

打包機(jī)也是攀奇重工主要產(chǎn)品類型之一，尤其在高端系列的產(chǎn)品上,，攀奇將**做到了**,。首先，在設(shè)備材質(zhì)上,，攀奇使用了加厚的鋼板及加氣焊接的方式,，使設(shè)備堅(jiān)固更耐用；設(shè)備自重較大,，固定好后不易挪動(dòng)，也為后續(xù)的生產(chǎn)安全做好了準(zhǔn)備,；其次,，使用了符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的三菱原裝電機(jī)。電機(jī)是打包機(jī)的心臟,，電機(jī)的工作效率影響整個(gè)打包機(jī)的使用壽命紀(jì)使用成本,。

小型撕碎機(jī)單軸，坐落于鞍山市千山區(qū)向陽(yáng)山境內(nèi)的向陽(yáng)畜牧業(yè)專業(yè)合作社,，專業(yè)養(yǎng)殖以豬,、牛、鵝為主的家畜類動(dòng)物,。向陽(yáng)畜牧購(gòu)買(mǎi)各類飼料原料,，通過(guò)自主加工、發(fā)酵等過(guò)程,，將原來(lái)發(fā)酵為適合動(dòng)物食用的飼料,，這種經(jīng)過(guò)自加工的飼料更適合不同動(dòng)物的營(yíng)養(yǎng)需求,，同時(shí)也購(gòu)買(mǎi)廢料與購(gòu)買(mǎi)成品飼料相比成本也更為低廉。攀奇科技協(xié)助向陽(yáng)畜牧選擇適合畜牧業(yè)飼草的打包機(jī),，并幫助向陽(yáng)畜牧裝包密封,，使各類飼料原料自然發(fā)酵，有益于動(dòng)物的吸收,，提高家畜2%的成長(zhǎng)率,。兩家企業(yè)的合作，互利共贏,，極大的提升了雙方的經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)又為環(huán)境做出了巨大的貢獻(xiàn),。

剪切機(jī)作為機(jī)床的一種，他主要由液壓驅(qū)動(dòng),，刀口主要有400-1200mm,，剪切力可以從63噸-400噸8個(gè)級(jí)別，主要使用在金屬回收加工,、廢舊汽車回收,，玻璃、塑料等的回收,。攀奇一般會(huì)依據(jù)用戶剪切的材質(zhì),，為用戶裝配不同的剪切刀，過(guò)高或過(guò)低剪切力將使機(jī)械無(wú)法高效的產(chǎn)出,，過(guò)低的剪切力將無(wú)法正常剪切,，過(guò)高的剪切力在使用中會(huì)出現(xiàn)經(jīng)常掉落的情況。因此除了通用類的設(shè)備,，一般攀奇會(huì)與客戶確認(rèn)經(jīng)常剪切的物料,，為客戶裝備適合的刀片。

打包機(jī)又稱為扎捆機(jī),、捆包機(jī),，主要用是使用捆扎帶或其他打包材料對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行加固包裝的機(jī)械設(shè)備，使產(chǎn)品在運(yùn)輸過(guò)程中,，不因搬運(yùn),、貯存二零散，同時(shí)也因捆扎顯得更加美觀,。隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展,，打包機(jī)主要應(yīng)用在再生資源回收領(lǐng)域、以及化纖行業(yè),。打包機(jī)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響了打包產(chǎn)品外觀,、開(kāi)包操作難以程度以及整條生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率。攀奇科技跟隨著國(guó)際打包機(jī)發(fā)展的腳步,，時(shí)刻走在科技的最前沿,，朝著打包機(jī)自動(dòng)化與集約化發(fā)展,，不斷降低成本，提升效率,。

小型撕碎機(jī)單軸,，新年伊始，攀奇科技行政文化宣傳部與企劃部聯(lián)合,，共同2020年跨年歌會(huì),，邀請(qǐng)員工積極參加?？缒旮钑?huì)依然采取賽制形式進(jìn)行,，共分為初賽、復(fù)賽,、決賽,。在本次歌會(huì)中，我們將評(píng)選出3個(gè)季軍,、2個(gè)亞軍及一個(gè)**,，最終進(jìn)入決賽舞臺(tái)的參賽選手將有機(jī)會(huì)參加到集團(tuán)公司2020年的年會(huì)。

在創(chuàng)新方便,，攀奇的老員工都著豐富的經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí),，**的問(wèn)題解決能力，但在創(chuàng)新方便,，容易受到固有思想的影響,，再加上對(duì)新鮮事物的了解不多，因此創(chuàng)新能力受限,。針對(duì)老員工的特點(diǎn),，攀奇為老員工準(zhǔn)備了不同于新員工的培訓(xùn)內(nèi)容。除了學(xué)習(xí)了解**的技術(shù)知識(shí),、理論等,，攀奇還通過(guò)國(guó)際先進(jìn)產(chǎn)品案例、出國(guó)參觀訪問(wèn)學(xué)習(xí)等途徑,，為老員工打開(kāi)思路。