在建廠之初,，攀奇只是一個制造簡單剪切機的企業(yè),，經(jīng)過將近20年的努力,，攀奇已經(jīng)成為了可以生產(chǎn)全自動剪切機,、各類液壓打包機等設(shè)備的高技術(shù)企業(yè),，員工人數(shù)超過500,，科研人數(shù)超過200人,。攀奇人始終堅持“以經(jīng)濟求精的制造工藝,，打造**的再生資源處理設(shè)備”企業(yè),。攀奇人抱著這個理想,，秉承“只爭朝夕、細節(jié)做起”的企業(yè)精神,，瞄準行業(yè)標桿,，以積極的心態(tài)不斷耕耘，不斷奮進,。

攀奇生產(chǎn)的液壓打包機,，主要分為全自動與半自動兩種形式，采用PLA電腦控制,，主要用于大型再生資源回收站,、造紙廠等，對廢舊紙箱,、報紙,、坑紙、塑料瓶,、編織袋等廢料有非常好的壓縮效果,。使用廢紙打包機打包后的廢紙塊，具有外形統(tǒng)一,、比重大,、密度高、體積小的特點,，極大縮減了廢紙占用的空間,，降低倉儲、保存,、運輸費用,，提升資源利用效率，最大程度降低回收站等使用企業(yè)的生產(chǎn)成本,。攀奇通過安全報警系統(tǒng),、電控系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)等多個自動控制系統(tǒng),，最大限度解放人力保證生產(chǎn)安全,。

2020年4月10日,，一臺全新的廢紙打包機順利出廠，像出征的戰(zhàn)士一樣,，飛奔向客戶的懷抱,。這已經(jīng)是青海省民和縣某回收站在河南攀奇訂購的第三臺廢紙打包機了。該企業(yè)在與攀奇合作前在某個不知名的小生產(chǎn)廠家購買了一個太7,、8萬的打包機,，使用不到半年系統(tǒng)就無法正常工作，導致企業(yè)停工為企業(yè)帶來了幾十萬的損失,。

天津撕碎機廠址,，為避免由液壓油沉淀、廢料廢渣阻塞溢流閥導致的液壓缸無動力的情況發(fā)生,，企業(yè)可以采取三種措施**,，應在保證生產(chǎn)成本的基礎(chǔ)上，盡可能使用品質(zhì)高的液壓油,，品質(zhì)越高,、雜質(zhì)越少；第二,，在生產(chǎn)時候,，應派專人及時對生產(chǎn)廢料進行清理，盡量避免由于廢料等問題造成的堵塞,；第三,，企業(yè)應按照設(shè)備的基本要求，對設(shè)備進行定期的維保,，不能因為成本問題故意降低維保次數(shù)或者不維保,，天津撕碎機廠址。

剪切機主要包括主機系統(tǒng),、送料裝置,、控制系統(tǒng)三大主要系統(tǒng)構(gòu)成。主機系統(tǒng)主要是指結(jié)構(gòu)系統(tǒng),，整體的設(shè)計方案需要依據(jù)用戶的技術(shù)要求與現(xiàn)場實際應用條件為基準進行設(shè)計,。在送料設(shè)計部分，用戶可以選擇人工送料,，也可以選擇配套相關(guān)的設(shè)備進行自動送料,；在控制系統(tǒng)部分，攀奇采用電器元器件PLC編程控制器,，通過傳感器,、紅外對射、遙控系統(tǒng)等關(guān)鍵部件都采用國際進口材料制成,。攀奇為了滿足用戶多樣的需求,，支持產(chǎn)品定制化生產(chǎn)。

2016年初,，攀奇開啟了在職人員盤點活動,，針對在崗的人員進行職業(yè)技能評定。對通過評定的員工,，攀奇將為其提供更多培訓機會,、學習資源，幫助其迅速成長,，成為行業(yè)中的專家,。未通過職業(yè)技能評定的同事，攀奇將通過面談的方式,，幫助這些同事找到工作中的不足與優(yōu)勢,，揚長避短，必要時候還可以進行崗位調(diào)整,。發(fā)掘每個人員工的天賦,，讓每個員工都能得到最合理的利用。

不僅是研發(fā)部門,，銷售部門一樣需要進行創(chuàng)新,。攀奇目前共擁有3個銷售部，共50多名銷售人員,。銷售創(chuàng)新的最終目的是,，任何快速有效的將產(chǎn)品賣出去。這就包括了兩方面的創(chuàng)新,。1,，不同客戶需求不同，在把握客戶心理的前提下,，如何在有限時間內(nèi)使用語言,，讓客戶可以深入了解產(chǎn)品？這就需要銷售人員優(yōu)化話術(shù),，提升對客戶心理的把控能力,。