五一勞動(dòng)節(jié)到了，攀奇舉辦了五一產(chǎn)品優(yōu)惠活動(dòng),，通過攀奇官網(wǎng)或者電話最終成交的客戶都可以獲得部分產(chǎn)品9折的優(yōu)惠,。攀奇重視企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，擅于利用互聯(lián)網(wǎng)資源的轉(zhuǎn)化,。因此攀奇在2019年與鄭州悉知科技有限公司進(jìn)行了合作,，對(duì)企業(yè)中文官網(wǎng)進(jìn)行了升級(jí)，優(yōu)化內(nèi)容的同時(shí),，重新梳理了內(nèi)容轉(zhuǎn)化部分,，給客戶提供更好的網(wǎng)站體驗(yàn)。

攀奇重工在各個(gè)系列的高端產(chǎn)品中,，都使用了觸摸屏控制系統(tǒng),。這種系統(tǒng)能夠?qū)㈦姶趴刂聘玫倪M(jìn)行利用，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程操作與實(shí)時(shí)監(jiān)控,。使用了這種系統(tǒng)的設(shè)備,，生產(chǎn)人員可以使用遙控器，在遠(yuǎn)離設(shè)備的地方對(duì)設(shè)備進(jìn)行操控,，使操作更精準(zhǔn),，同時(shí)也避免由于人員的不當(dāng)操作導(dǎo)致的人員傷害。在觸摸屏的配備上,，攀奇重工選擇了一體化歐姆龍觸摸屏,，靈敏耐用更持久。

青海省民和縣某個(gè)回收站在經(jīng)過多家企業(yè)的實(shí)地考察后,，在2020年購買了攀奇重工的打包機(jī)設(shè)備該企業(yè)老板透露,，買這臺(tái)打包機(jī)還經(jīng)過了忐忑的過程，一開始選擇了一個(gè)小廠家,，訂購了7000多的打包機(jī),，雖然對(duì)價(jià)格有疑問，但最終還是進(jìn)行了購買,，誰知產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān),，使用不到半年,，機(jī)器就無法正常打包，致使不得不暫時(shí)停工,，等待產(chǎn)品維修,，龍門剪 鱷魚剪。

龍門剪 鱷魚剪,，在機(jī)械設(shè)備的使用上,，除了修理外，更重要的是日常的維護(hù),。我們應(yīng)對(duì)剪切機(jī)進(jìn)行哪些日常維護(hù)行為呢,？1，應(yīng)定期檢查刀刃磨損情況,，及時(shí)對(duì)磨損的刀刃進(jìn)行反轉(zhuǎn),、打磨等操作，使刀刃始終保持良好狀態(tài),，減輕運(yùn)行過程中對(duì)設(shè)備架構(gòu)造成的額外壓力,；2，定期測(cè)量刀刃距離,。刀刃過長(zhǎng)或過短都會(huì)對(duì)剪切效果造成影響,。

在攀奇的龍門剪切機(jī)上，創(chuàng)新性的引進(jìn)了手動(dòng)液壓泵的給油系統(tǒng),，可以直接為設(shè)備的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行設(shè)備的潤滑,，不需要客戶在特意針對(duì)潤滑部分對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，極大的解決了設(shè)備維護(hù)導(dǎo)致的停產(chǎn)停工,，可以保證設(shè)備能夠長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)轉(zhuǎn),。該給油系統(tǒng)的使用中，只需要人工定時(shí)添加潤滑油即可,，簡(jiǎn)單方便,。

2016年初，攀奇開啟了在職人員盤點(diǎn)活動(dòng),，針對(duì)在崗的人員進(jìn)行職業(yè)技能評(píng)定,。對(duì)通過評(píng)定的員工，攀奇將為其提供更多培訓(xùn)機(jī)會(huì),、學(xué)習(xí)資源,，幫助其迅速成長(zhǎng)，成為行業(yè)中的專家,。未通過職業(yè)技能評(píng)定的同事,，攀奇將通過面談的方式，幫助這些同事找到工作中的不足與優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，必要時(shí)候還可以進(jìn)行崗位調(diào)整,。發(fā)掘每個(gè)人員工的天賦，讓每個(gè)員工都能得到最合理的利用,。

攀奇團(tuán)隊(duì)是一群愛研發(fā)、重設(shè)計(jì)的年輕人,，他們專注著再生資源回收設(shè)備機(jī)械的創(chuàng)新與生產(chǎn),。20人的核心工程師，致力于產(chǎn)品新創(chuàng)新與研發(fā),，時(shí)刻關(guān)注著新科技的發(fā)展與用戶的需求,，不斷優(yōu)化，不斷提升,。200人的生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì),，包含了各個(gè)生產(chǎn)線的一線工人，他們中有60%以上,，都拿到了一級(jí)技工證書,，是生產(chǎn)中的主力，并為其他員工做著**的榜樣,，促使其他員工積極學(xué)習(xí),，努力提升。為了提升技工的專業(yè)水平,，攀奇每年都要組織各類工種進(jìn)行培訓(xùn),、再深造，并多次組織參與技能評(píng)級(jí)考試,。