攀奇為了打消客戶的后顧之憂,，現(xiàn)推出了無憂購買服務(wù)，顧名思義,，通過無憂購買服務(wù)攀奇將為客戶提供包括有限次數(shù)的上門設(shè)備維護(hù),，耗材配件類免費(fèi)更換一次等服務(wù)內(nèi)容。即可下單,，購買了攀奇的設(shè)備都會(huì)贈(zèng)送無憂服務(wù)，截止到2020年10月份,，有需要的朋友可以通過官網(wǎng)或服務(wù)熱線詳細(xì)了解,。

攀奇重工在各個(gè)系列的高端產(chǎn)品中，都使用了觸摸屏控制系統(tǒng),。這種系統(tǒng)能夠?qū)㈦姶趴刂聘玫倪M(jìn)行利用,，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程操作與實(shí)時(shí)監(jiān)控。使用了這種系統(tǒng)的設(shè)備,，生產(chǎn)人員可以使用遙控器,，在遠(yuǎn)離設(shè)備的地方對設(shè)備進(jìn)行操控，使操作更精準(zhǔn),，同時(shí)也避免由于人員的不當(dāng)操作導(dǎo)致的人員傷害,。在觸摸屏的配備上，攀奇重工選擇了一體化歐姆龍觸摸屏,，靈敏耐用更持久,。

隨著國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人民生活水平進(jìn)一步提升,，對生活必需品尤其是紡織品的需求日益增大,。華宏化纖有限公司的產(chǎn)品廣泛用于紡織品、制線,、無紡布等領(lǐng)域,，涵蓋國內(nèi)多個(gè)省市，并覆蓋了美印越等多數(shù)十個(gè)國外市場,，獲得較高的市場知名度與美譽(yù)度,。攀奇針對化纖的特點(diǎn)，研發(fā)了針對化纖的特有打包機(jī)，化纖打包機(jī)除了具備一般打包機(jī)的特點(diǎn)之外,，能極大減少包皮布的消耗數(shù)量,、穿條帶的消耗數(shù)量，且能最大程度的提升生產(chǎn)線的工作效率,。

在打包機(jī)使用前期,，如果出現(xiàn)融合不完整， 或沒有徹底融合的情況,，可能是氣壓不足或者是進(jìn)氣口太小,，沒有足夠的資源支撐完全熔接。這時(shí)候可以調(diào)整氣壓,，或者是更換大的氣管來解決,。如果是已經(jīng)長期使用的設(shè)備，逐漸出現(xiàn)熔接不完整的情況,，大概率是氣管中有了雜質(zhì)沉淀,，影響了空氣進(jìn)入，或者是需要對管道內(nèi)部進(jìn)行清潔,。

塑料撕碎機(jī) 鞏義,，攀奇結(jié)合客戶建議，對原有的全自動(dòng)打包機(jī)進(jìn)行優(yōu)化,，主要針對打包機(jī)使用過程中出現(xiàn)的各類故障和誤操作,。在本次優(yōu)化研發(fā)中，攀奇在觸控面板新增了錯(cuò)誤數(shù)字代碼,，當(dāng)錯(cuò)誤出現(xiàn),，通過數(shù)字代碼即可了解是哪個(gè)環(huán)節(jié)出問題，方便維修與故障排除,；在打包中,，當(dāng)熔接的冷卻時(shí)間不足就進(jìn)行下一步操作時(shí)候，設(shè)備發(fā)出報(bào)警音進(jìn)行提示,，以防出現(xiàn)打包不牢或工人受傷的情況,；在電子空間部分，增加了馬達(dá)控制器,，當(dāng)電池超負(fù)荷工作時(shí)候,，即可報(bào)警用來保護(hù)馬達(dá)。

為全面貫徹黨和國家的十九大精神,，以總書記的新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為知道,，攀奇科技始終堅(jiān)持綠色發(fā)展理念，緊跟國家的振興戰(zhàn)略,、“一帶一路”規(guī)劃,、“國家2025”計(jì)劃等,，立足河南向全國、全球延伸業(yè)務(wù),，重點(diǎn)推進(jìn)城市垃圾,、工業(yè)生產(chǎn)垃圾再循環(huán)回收設(shè)備的設(shè)計(jì)與研發(fā)，著力打造城市環(huán)?；厥站W(wǎng)絡(luò)的核心工程,，進(jìn)一步促進(jìn)資源循環(huán)利用和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，為國家的青山綠水做貢獻(xiàn),，塑料撕碎機(jī) 鞏義,。

攀奇團(tuán)隊(duì)是一群愛研發(fā)、重設(shè)計(jì)的年輕人,，他們專注著再生資源回收設(shè)備機(jī)械的創(chuàng)新與生產(chǎn),。20人的核心工程師，致力于產(chǎn)品新創(chuàng)新與研發(fā),，時(shí)刻關(guān)注著新科技的發(fā)展與用戶的需求,，不斷優(yōu)化，不斷提升,。200人的生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì),，包含了各個(gè)生產(chǎn)線的一線工人，他們中有60%以上,，都拿到了一級技工證書，是生產(chǎn)中的主力,，并為其他員工做著**的榜樣,，促使其他員工積極學(xué)習(xí)，努力提升,。為了提升技工的專業(yè)水平,，攀奇每年都要組織各類工種進(jìn)行培訓(xùn)、再深造,，并多次組織參與技能評級考試,。