“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),，直掛云帆濟(jì)滄?！?，經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展,、完善與累積，攀奇科技不斷規(guī)范研發(fā),、生產(chǎn),、銷售、服務(wù)流程,，建立了規(guī)范的市場(chǎng)運(yùn)作,，同時(shí)對(duì)內(nèi)部運(yùn)作進(jìn)行制度化、人性化管理,，提升企業(yè)凝聚力,、向心力。堅(jiān)持創(chuàng)新,、不斷進(jìn)步、推陳出新,、勇敢向前,！河南攀奇將始終致力于再生產(chǎn)資源行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型,，推動(dòng)國(guó)家環(huán)保事業(yè)的發(fā)展,。

攀奇重工在產(chǎn)品研發(fā)中，重視產(chǎn)品與前后環(huán)節(jié)設(shè)備的融合性,、適用性,。攀奇的各類產(chǎn)品都參考了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使攀奇各個(gè)型號(hào)的產(chǎn)品都能有效與其他品牌前后環(huán)節(jié)的產(chǎn)品相適配,。例如在剪切機(jī)序列設(shè)備可在前面環(huán)節(jié)配備壓塊機(jī),，也可以在后續(xù)環(huán)節(jié)配備打包機(jī)，使生產(chǎn)可形成一整條生產(chǎn)鏈,，提升整體的生產(chǎn)效率,。

河南某加工場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)，堆放了大量的廢舊的塑料大棚,，大風(fēng)一吹,，各種塑料漫天廢物，場(chǎng)面十分凌亂,，工作人員也無(wú)從下手,。攀奇工程師上門查看了使用場(chǎng)地后,，為該加工廠定制了輸送+打包+出塊的生產(chǎn)線。先將所有的塑料類制品通過(guò)輸送裝置送到打包機(jī)中,，經(jīng)過(guò)打包機(jī)的處理,，再?gòu)某鰤K扣出塊。這條生產(chǎn)線滿足了用戶每小時(shí)8-10包的生產(chǎn),，有效解決了堆積的問(wèn)題,。

購(gòu)買了攀奇的產(chǎn)品，是否提供配件與售后服務(wù)類服務(wù),？攀奇從建廠之初就開(kāi)始為客戶提供售后服務(wù)了,，從一開(kāi)始的培訓(xùn)，到后來(lái)的主動(dòng)提醒,、主動(dòng)上門,，目前已經(jīng)成為了攀奇核心服務(wù)之一。對(duì)于購(gòu)買設(shè)備后的配件,、耗材問(wèn)題,，如果是設(shè)備維修中的出現(xiàn)的，會(huì)由上門維修的師傅處理,，客戶只需支付更換配件的費(fèi)用即可,。

攀奇結(jié)合客戶建議，對(duì)原有的全自動(dòng)打包機(jī)進(jìn)行優(yōu)化,，主要針對(duì)打包機(jī)使用過(guò)程中出現(xiàn)的各類故障和誤操作在本次優(yōu)化研發(fā)中,，攀奇在觸控面板新增了錯(cuò)誤數(shù)字代碼，當(dāng)錯(cuò)誤出現(xiàn),，通過(guò)數(shù)字代碼即可了解是哪個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題,，方便維修與故障排除；在打包中,，當(dāng)熔接的冷卻時(shí)間不足就進(jìn)行下一步操作時(shí)候,，設(shè)備發(fā)出報(bào)警音進(jìn)行提示，以防出現(xiàn)打包不牢或工人受傷的情況,；在電子空間部分,，增加了馬達(dá)控制器，當(dāng)電池超負(fù)荷工作時(shí)候,，即可報(bào)警用來(lái)保護(hù)馬達(dá),，塑料雙軸撕碎機(jī)小型。

機(jī)械設(shè)備與其他產(chǎn)品不同,，銷售人員對(duì)產(chǎn)品的了解很大程度影響了客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知與后續(xù)的消費(fèi)決策,。由此出發(fā)，攀奇在2018年9月,，舉行產(chǎn)品營(yíng)銷技能大賽,，比賽共分三個(gè)階段,，**階段是對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知了解程度測(cè)試，主要檢測(cè)對(duì)普通產(chǎn)品知識(shí)的了解程度,；第二階段是對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)的把控,；第三階段為自由發(fā)揮階段，由評(píng)委設(shè)定某個(gè)場(chǎng)景,，由銷售人員陳述或以問(wèn)答方式進(jìn)行銷售,。

攀奇針對(duì)每個(gè)崗位的特點(diǎn)，制定了不同的職業(yè)發(fā)展路徑,，針對(duì)新老員工制定了不同程度的培訓(xùn)計(jì)劃,，使每個(gè)員工都能有所提升在創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面，針對(duì)新員工攀奇著力在教授客觀的產(chǎn)品與行業(yè)知識(shí),，說(shuō)明產(chǎn)品發(fā)展的趨勢(shì)與走向,，讓新員工發(fā)揮自己的想象力與創(chuàng)造力，能夠沒(méi)有束縛的去思考新員工以其全新的思路與視角,，為攀奇團(tuán)隊(duì)輸入新的血液,，塑料雙軸撕碎機(jī)小型。