展望未來,，攀奇勢必將面臨更多,、更大的困難，首先要面臨市場不斷變化帶來的對(duì)新產(chǎn)品的需求,，其次隨著全球?qū)Νh(huán)境的重視,，對(duì)機(jī)械設(shè)備的指標(biāo)也在不斷提升，再次隨著中國制造走出國門,，走向世界,，攀奇擁有了越來越多優(yōu)質(zhì)的競爭者，如何脫穎而出繼續(xù)保持行業(yè)的**地位，是企業(yè)需要考慮的問題,。在新的十年中,，各位攀奇人將不忘初心，牢記使命,，團(tuán)結(jié)友愛,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智，為建設(shè)中國最大,、**品牌價(jià)值的再生資源循環(huán)設(shè)備企業(yè)而不懈奮斗,。

攀奇生產(chǎn)的液壓打包機(jī)，主要分為全自動(dòng)與半自動(dòng)兩種形式,，采用PLA電腦控制，主要用于大型再生資源回收站,、造紙廠等,，對(duì)廢舊紙箱、報(bào)紙,、坑紙,、塑料瓶、編織袋等廢料有非常好的壓縮效果使用廢紙打包機(jī)打包后的廢紙塊,，具有外形統(tǒng)一,、比重大、密度高,、體積小的特點(diǎn),，極大縮減了廢紙占用的空間，降低倉儲(chǔ),、保存,、運(yùn)輸費(fèi)用，提升資源利用效率,，最大程度降低回收站等使用企業(yè)的生產(chǎn)成本攀奇通過安全報(bào)警系統(tǒng),、電控系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)等多個(gè)自動(dòng)控制系統(tǒng),，最大限度解放人力保證生產(chǎn)安全,，鋼絲繩剪切模量。

作為國內(nèi)再回收資源設(shè)備的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,，攀奇與山西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)作物品種資源研究所合作,，為研究所提供作物種子廢料的處理。農(nóng)作物品種研究主要是這對(duì)谷子,、高粱等農(nóng)作物種子進(jìn)行研究的工作,，以山西豐富多彩的雜糧種質(zhì)資源為特色。攀奇與農(nóng)作物品種資源研究所合作，為其提供yh-1345型號(hào)全自動(dòng)液壓打包機(jī),、秸稈打包機(jī),、壓塊機(jī)與液壓剪切機(jī)等全套回收設(shè)備。

打包機(jī)經(jīng)常發(fā)生故障部位有,，張緊器和熔接故障,。張緊器發(fā)生的故障主要有以下三個(gè)：1，張緊器無法啟動(dòng),。排除沒電等操作失誤的情況除外,，一般張緊器無法啟動(dòng)都是由于馬達(dá)摩擦力太大導(dǎo)致的，一般就是馬達(dá)內(nèi)有異物或者是潤滑不夠?qū)е碌?。在遇到這種情況時(shí)候,，可以先向馬達(dá)內(nèi)滴幾滴潤滑油，檢查運(yùn)行情況,，如仍不能運(yùn)行,，則需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修。

龍門剪切機(jī)是攀奇重工剪切機(jī)項(xiàng)目里的重要類型,。他主要用在重型金屬廢舊材質(zhì)的剪切處理中,。他最大的優(yōu)勢，除了是針對(duì)大型金屬類產(chǎn)品外,，更重要的是龍門剪切機(jī)不需要進(jìn)行水泥固定,，可以依據(jù)具體需求，變換使用場所,，因此攀奇的該設(shè)備適用性,、實(shí)用性極強(qiáng)，是多數(shù)處理重型金屬廢舊產(chǎn)品的不二之選,。

按照省生態(tài)廳的統(tǒng)一部署,，全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)集中組織開展“傾聽民意，服務(wù)基層,，解決難題,，推動(dòng)發(fā)展”為主題的企業(yè)服務(wù)日活動(dòng)。攀奇與各行業(yè)各企業(yè)負(fù)責(zé)人一同參加了該活動(dòng),，通過面對(duì)面的交流,、心貼心的服務(wù)，積極解決企業(yè)面對(duì)的各類難題,。針對(duì)危險(xiǎn)廢固,，各個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人都積極的交流了企業(yè)存在的問題以及其他企業(yè)解決問題的心得，沒有妥善處理方式的難題,，也由生態(tài)環(huán)境局各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了現(xiàn)場解答,。

鋼絲繩剪切模量，新英會(huì)團(tuán)隊(duì)是由河南攀奇科技協(xié)助支持，是由公司招聘的各個(gè)大學(xué)優(yōu)質(zhì)的大學(xué)生組成的,。新英會(huì)可以對(duì)公司的各種制度提出優(yōu)化建議與意見,，將定期與攀奇劉總進(jìn)行茶話會(huì)，集中聽取意見,，如果推行的將由對(duì)應(yīng)部門定點(diǎn)處理,；同時(shí)新英會(huì)也會(huì)定期舉行頭腦風(fēng)暴，將站在自己所處的崗位提出自己的問題,，并通過頭腦風(fēng)暴聽取各個(gè)崗位優(yōu)質(zhì)同事的意見,，集思廣益，共同進(jìn)步,。新英會(huì)作為企業(yè)機(jī)構(gòu)的特殊存在,，是高層領(lǐng)導(dǎo)聽取員工心聲的重要渠道，也是員工直接表達(dá)訴求的途徑,，為公司的和諧發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。