2019年新春之際，一場突如其來的新冠肺炎疫情打破了規(guī)律的日常工作,、生產(chǎn)規(guī)律,，每個企業(yè)都在逆境中艱難的復產(chǎn)復工,。攀奇考慮到這種情況，將從2019年3月份開始2020年的首場團購活動，參加的客戶除了可以享受產(chǎn)品折扣外，還可以享受攀奇官方提供的一對一客戶服務,，足不出戶即可享受vip服務。

攀奇重工在各個系列的高端產(chǎn)品中,，都使用了觸摸屏控制系統(tǒng)這種系統(tǒng)能夠?qū)㈦姶趴刂聘玫倪M行利用,，實現(xiàn)遠程操作與實時監(jiān)控使用了這種系統(tǒng)的設(shè)備，生產(chǎn)人員可以使用遙控器,，在遠離設(shè)備的地方對設(shè)備進行操控,，使操作更精準，同時也避免由于人員的不當操作導致的人員傷害在觸摸屏的配備上,，攀奇重工選擇了一體化歐姆龍觸摸屏，靈敏耐用更持久,，黑金剛鋼筋剪,。

上海某機電設(shè)備有限公司在2017年購買了攀奇**類型的全自動打包機。攀奇全新一代全自動打包機,，除了延續(xù)已有的打包機裝置外,，還配備了電控系統(tǒng)、液壓系統(tǒng),、安全報警系統(tǒng)等裝置,，在產(chǎn)品安全性、自動化上都有了進步,。攀奇全自動打包機的突出的一個優(yōu)點是,，在熔接的風冷部分，客戶可以依據(jù)需求選擇不同的風冷裝置,。

如何避免老舊剪切機的損耗,？機械設(shè)備在工作強度較大,、或長時間使用的情況下，都會導致經(jīng)常性的損傷,。針對剪切機而言,，剪切物品的質(zhì)量、強度,，與設(shè)備的匹配程度等會影響到剪切機損耗情況,。同時，剪切機所在的位置以及工作溫度,、濕度等環(huán)境因素也會對設(shè)備的維護造成影響,。

攀奇自主研發(fā)生產(chǎn)的龍門剪切機在上刀架與主油缸的連結(jié)方式這，沒有選擇行業(yè)內(nèi)普遍使用的十字軸或關(guān)節(jié)軸承連結(jié),，而是使用了法蘭連結(jié),，有效解決了連接處更加穩(wěn)定，不容易由于長時間磨損導致的損壞即使是使用時間較長,，導致法蘭連結(jié)處有磨損,，也依然可以通過更換新的法蘭解決問題，而不會導致要頻繁的維修設(shè)備,，黑金剛鋼筋剪,。

2015年，攀奇就制定了國際貿(mào)易的目標,，希望通過**的產(chǎn)品品質(zhì)拓展海外市場,。機遇始終是留給有準備的人的，2015年3月,，通過英文官網(wǎng)銷售人員獲得了泰國一家企業(yè)的詢盤信息,，通過多次的郵件往來后，泰國客戶決定到攀奇來進行實地考察,。通過全面的了解了攀奇的生產(chǎn)車間,，安裝與售后服務等內(nèi)容后，泰國客戶最終選擇了攀奇產(chǎn)品,。

攀奇主張員工的個性化發(fā)展,，人性化管理，始終將尊重員工的需求放在首位,，將實現(xiàn)員工發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào),。攀奇針對技術(shù)崗、銷售崗,、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業(yè)發(fā)展路徑,，明確任職資格標準，建立完善的崗位評價工具，讓員工清楚自己的發(fā)展目標與發(fā)展方向,，有的放矢的進行自我發(fā)展,。在這種制度下，攀奇內(nèi)有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業(yè)技能,，有些甚至升級為**工程師,。對于新入職的員工，攀奇為其建立了科學的培訓方案,，每周都能學到新知識,、新技能，幫助團隊新成員尤其是校招成員能快速獲得企業(yè)發(fā)展,、業(yè)務開展所需要的技能,。