攀奇科技承諾只為用戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品，奉行“只爭朝夕,、細(xì)節(jié)做起”的企業(yè)精神,，瞄準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)桿,，以積極的心態(tài),、不言敗的自信,、百折不撓的勇氣,，腳踏實(shí)地,，不斷進(jìn)取,。在經(jīng)過漫長的成長期后,，攀奇又站在了企業(yè)發(fā)展的拐點(diǎn)，將朝著“自動化”“智能化”方向發(fā)展,，可以想見,，未來還有更多的挑戰(zhàn)，但是攀奇人將在“成就攀奇人事業(yè)夢想”的引領(lǐng)下,，不斷進(jìn)度,，開拓創(chuàng)新。

液壓系統(tǒng)也是打包機(jī)中的重要組成部門,，關(guān)系到打包機(jī)的壓力,、速度等指標(biāo)，與設(shè)備的生產(chǎn)效率有直接關(guān)系,。攀奇重工在液壓系統(tǒng)中,，選擇了優(yōu)質(zhì)液壓泵、液壓缸,、油封等部件,，性價比高且功能強(qiáng)勁，能夠保持穩(wěn)定的打包壓力,，以及穩(wěn)定生產(chǎn)速度,。同時該系統(tǒng)與自動潤滑系統(tǒng)配合,，使產(chǎn)品的生產(chǎn)噪音減小。

再生資源以物資不斷循環(huán)利用的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,，逐漸成為全球潮流,。全球在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，更加注意追求經(jīng)濟(jì)增長的效率與質(zhì)量,。在深圳羅湖區(qū)清水河畔有一家專業(yè)的再生資源回收企業(yè)旭輝再生資源回收有限公司,。公司始終秉承這誠信、公正,、守信的信條,，在價格合理、誠信經(jīng)營的基礎(chǔ)上與各廠商建立了良好的合作關(guān)系,。在此背景下,，攀奇與旭輝再生資源回收建立了良好合作關(guān)系。鑒于旭輝再生產(chǎn)的精英性質(zhì),，旭輝購買了攀奇全自動剪切機(jī)及打包機(jī),。為了進(jìn)一步提升旭輝的生產(chǎn)效率，攀奇為旭輝配備了皮帶輸送機(jī),，及前端的物品識別技術(shù)與工具,，在提升效率的基礎(chǔ)上提升了廢料分辨質(zhì)量。

如何進(jìn)行剪切機(jī)的日常維護(hù),？攀奇行業(yè)知識普及**彈,。1，每個型號的剪切機(jī)都有對應(yīng)的剪切產(chǎn)品類型,、強(qiáng)度等參數(shù),，在剪切機(jī)的使用中，要剪切符合設(shè)備參數(shù)的產(chǎn)品的,，硬度過強(qiáng)的產(chǎn)品不盡可能不要使用參數(shù)過低的設(shè)備進(jìn)行處理,，會加劇設(shè)備的損耗；2,，要定期對剪切機(jī)的關(guān)鍵部位進(jìn)行檢查,，尤其是刀片、潤滑系統(tǒng),、控制系統(tǒng)等關(guān)鍵部位,。

二軸與四軸撕碎機(jī)區(qū)別，攀奇龍門剪切機(jī)與其他品牌剪切機(jī)相比,，具有獨(dú)特的產(chǎn)品優(yōu)勢,。1，在液壓系統(tǒng)中加入了高壓過濾裝置,。液壓油先通過過濾裝置過濾,，再進(jìn)入管道,、液壓控制閥。此舉能避免液壓油雜質(zhì)導(dǎo)致的設(shè)備無法啟動,，或者工作異常的情況出現(xiàn),。2，控制箱可實(shí)現(xiàn)手動與自動的切換,。攀奇龍門剪切機(jī)上配備有遠(yuǎn)程控制系統(tǒng),，可以通過遙控器遠(yuǎn)程控制，實(shí)現(xiàn)設(shè)備的自主運(yùn)行,，也可以手工在控制箱處進(jìn)行操作,。

2020年1月9日，中國再生資源回收利用協(xié)會在江蘇泰州舉辦了《廢舊金屬包裝容器利用處置產(chǎn)物技術(shù)規(guī)范》,，攀奇科技應(yīng)邀參加本次會議主要針對《征求意見稿》進(jìn)行交流認(rèn)證,，并形成統(tǒng)一的修改意見，對下一步的改進(jìn)工作進(jìn)行安排攀奇作為再生資源回收利用設(shè)備行業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè),，始終關(guān)注行業(yè)規(guī)則的制定與行業(yè)發(fā)展前景,，并針對意見稿提出自己的修改意見與建議標(biāo)準(zhǔn)成功制定將進(jìn)一步推動危資源規(guī)范發(fā)展,，同時為企業(yè)帶來效益,，二軸與四軸撕碎機(jī)區(qū)別。

攀奇重視員工自身的發(fā)展與成長,，并樂于協(xié)助員工制定每個人的發(fā)展規(guī)劃,。攀奇要求每個管理人員加強(qiáng)對部門員工的了解，不僅僅是工作上的,，還要和員工成為朋友了解生活中的困難,，依據(jù)每個員工的性格特點(diǎn)、技能特長等,，幫助員工做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃路徑,，將員工個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，共同發(fā)展,，共同進(jìn)步,。