剪切機(jī)的刀片是剪切機(jī)中最為重要的部件,，刀刃的磨損會(huì)對(duì)剪切機(jī)造成各種損害,，因此當(dāng)?shù)度幸呀?jīng)無(wú)法使用時(shí),，就需要及時(shí)更換刀刃攀奇為了方便客戶,，常年庫(kù)存有各類型號(hào)剪切機(jī)的刀刃,，只要有需求,，客戶可以通過(guò)與在線客服溝通或者撥打銷售顧問(wèn)電話進(jìn)行購(gòu)買沒(méi)有庫(kù)存刀刃的,，攀奇也可以為客戶提供購(gòu)買途徑,，保證客戶的使用,，新鄉(xiāng)剪圓機(jī)廠家直銷,。

河南攀奇重工科技有限公司生產(chǎn)的液壓剪切機(jī)是主要用于廢舊物資回收加工行業(yè)，以及各類鋼廠對(duì)各種廢舊金屬進(jìn)行冷態(tài)剪斷的工具,。攀奇液壓剪切機(jī)為了適應(yīng)客戶在設(shè)備運(yùn)營(yíng)中的臨時(shí)性需求,，特意進(jìn)行了暫停與剪切功能，既在設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中,，在任何位置都可以手動(dòng)進(jìn)行暫?；蛘呒羟胁僮?。在價(jià)格方面，攀奇液壓剪切機(jī)也非常具有優(yōu)勢(shì),。攀奇采用廠家供貨,、直銷的方式，以具有優(yōu)勢(shì)的價(jià)格進(jìn)行發(fā)貨,，批量購(gòu)買還可以以成本價(jià)批發(fā),，將更多的利潤(rùn)留給消費(fèi)者。

作為每個(gè)鋼鐵企業(yè)都要使用到的工具,，全自動(dòng)液壓剪切機(jī)是攀奇重點(diǎn)研發(fā)的產(chǎn)品系列,。攀奇對(duì)曾經(jīng)購(gòu)買全自動(dòng)液壓剪切機(jī)的安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)有限公司進(jìn)行回訪。安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)生產(chǎn)部主任在接受攀奇售后回訪人員后表示,，全自動(dòng)液壓剪切機(jī)非常符合他們的產(chǎn)品需求,，每個(gè)小時(shí)就可以打包5噸的廢料，每個(gè)包塊有60公斤,，同時(shí)包塊也非常整齊,，再加上操作簡(jiǎn)單，基本上只需要一人設(shè)置好后,，查看進(jìn)度即可,，不需要過(guò)多人員參與，極大的節(jié)約了人力成本,，是提升生產(chǎn)效率,，有效降低成本的不二法寶。攀奇在與安陽(yáng)鋼鐵公司合作的基礎(chǔ)上積極研發(fā)具有創(chuàng)新性的廢舊金屬回收流程,、設(shè)備與工藝,，是產(chǎn)品更加符合大型鋼鐵企業(yè)在廢舊金屬回收方面的市場(chǎng)需求。

設(shè)備在使用中出現(xiàn)故障應(yīng)如何解決,？當(dāng)設(shè)備在運(yùn)行中出現(xiàn)故障時(shí),，攀奇建議客戶先關(guān)閉設(shè)備暫停生產(chǎn),，可撥打攀奇的服務(wù)熱線,，向客戶描述清楚故障出現(xiàn)的情況，如果只是操作問(wèn)題,，服務(wù)經(jīng)理會(huì)指導(dǎo)客戶進(jìn)行正確的操作,；如果客戶經(jīng)理判定是設(shè)備配件的損壞，需要工程師上門維修時(shí),，則會(huì)與客戶溝通具體的上門時(shí)間,。

新鄉(xiāng)剪圓機(jī)廠家直銷，攀奇龍門剪切機(jī)與其他品牌剪切機(jī)相比,，具有獨(dú)特的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),。1,，在液壓系統(tǒng)中加入了高壓過(guò)濾裝置。液壓油先通過(guò)過(guò)濾裝置過(guò)濾,，再進(jìn)入管道,、液壓控制閥。此舉能避免液壓油雜質(zhì)導(dǎo)致的設(shè)備無(wú)法啟動(dòng),，或者工作異常的情況出現(xiàn),。2，控制箱可實(shí)現(xiàn)手動(dòng)與自動(dòng)的切換,。攀奇龍門剪切機(jī)上配備有遠(yuǎn)程控制系統(tǒng),，可以通過(guò)遙控器遠(yuǎn)程控制，實(shí)現(xiàn)設(shè)備的自主運(yùn)行,，也可以手工在控制箱處進(jìn)行操作,。

2018年10月，攀奇的首屆產(chǎn)品營(yíng)銷技能大賽順利閉幕,。本次比賽共有3個(gè)銷售部門的50多個(gè)銷售人員參加,，最終三名銷售人員脫穎而出，成為本次大賽的冠亞季軍,。在閉幕式上,，攀奇劉總對(duì)本次大賽的舉辦給與了肯定，并激勵(lì)銷售人員積極的了解市場(chǎng)與客戶,，深入了解自己銷售的產(chǎn)品,，并應(yīng)該從不同角度發(fā)掘、融入自己的觀點(diǎn),，爭(zhēng)取成長(zhǎng)為行業(yè)的專家,。

攀奇2.0的文化手冊(cè)中，共分職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)兩個(gè)部分,，21個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)員工行為進(jìn)行引導(dǎo),。職業(yè)素養(yǎng)是每個(gè)員工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則，是攀奇經(jīng)營(yíng)多年提煉出的企業(yè)文化的精髓,，攀奇要求每個(gè)攀奇人主動(dòng)規(guī)范自己的職業(yè)行為,，持續(xù)提升自身的職業(yè)能力與專業(yè)技能，持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,。