回顧過去的20年，攀奇在核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，齊心協(xié)力,，合力奮進(jìn),，堅(jiān)持“以創(chuàng)新促發(fā)展，以科技創(chuàng)核心”的經(jīng)營理念,，集中精力打造優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)，真抓實(shí)干，為企業(yè)創(chuàng)造了效益,，實(shí)現(xiàn)了階段性的發(fā)展目標(biāo)。在過去的20年中,，攀奇完成了從單一產(chǎn)品到完成產(chǎn)品線,，完成了全產(chǎn)品鏈的拓展；完善了銷售部門的銷售分工,，使每個(gè)員工各有所長,；同時(shí)攀奇的互聯(lián)網(wǎng)營銷途徑也出現(xiàn)成效，全年從互聯(lián)網(wǎng)獲得訂單2萬多個(gè),，成交1000+,，極大的提升了攀奇在同業(yè)中的成交率與成交金額,。

攀奇液壓剪切機(jī)主要采用液壓驅(qū)動(dòng)，讓用戶操作方便維護(hù)簡單,；攀奇剪切機(jī)可支持63到400噸八個(gè)等級,，支持剪切報(bào)廢汽車。液壓剪切機(jī)與機(jī)器剪切機(jī)相比具有先天優(yōu)勢,，除了體積小,、重量輕、慣性小,、噪音低的特點(diǎn)外,，也有剪切面大、剪刀口易調(diào)節(jié)的優(yōu)點(diǎn),，是設(shè)備運(yùn)行更加平穩(wěn),、操作方便靈活。在液壓剪切機(jī)中,，攀奇為每個(gè)設(shè)備建立了過載保護(hù),，當(dāng)觸發(fā)了過載保護(hù)機(jī)制后，產(chǎn)品將啟動(dòng)過載保護(hù)系統(tǒng),，切斷電源,，保證人員與材料的安全。

華宏500噸鱷魚剪,，2020年4月10日,，一臺(tái)全新的廢紙打包機(jī)順利出廠，像出征的戰(zhàn)士一樣,，飛奔向客戶的懷抱,。這已經(jīng)是青海省民和縣某回收站在河南攀奇訂購的第三臺(tái)廢紙打包機(jī)了。該企業(yè)在與攀奇合作前在某個(gè)不知名的小生產(chǎn)廠家購買了一個(gè)太7,、8萬的打包機(jī),，使用不到半年系統(tǒng)就無法正常工作，導(dǎo)致企業(yè)停工為企業(yè)帶來了幾十萬的損失,。

華宏500噸鱷魚剪,，設(shè)備在使用中出現(xiàn)故障應(yīng)如何解決？當(dāng)設(shè)備在運(yùn)行中出現(xiàn)故障時(shí),，攀奇建議客戶先關(guān)閉設(shè)備暫停生產(chǎn),，可撥打攀奇的服務(wù)熱線，向客戶描述清楚故障出現(xiàn)的情況,，如果只是操作問題,，服務(wù)經(jīng)理會(huì)指導(dǎo)客戶進(jìn)行正確的操作；如果客戶經(jīng)理判定是設(shè)備配件的損壞,，需要工程師上門維修時(shí),，則會(huì)與客戶溝通具體的上門時(shí)間,。

攀奇剪切機(jī)的注意事項(xiàng)一。1,，在開機(jī)前,，應(yīng)首先檢查產(chǎn)品各個(gè)部分是否正常，穩(wěn)定設(shè)備的緊固件是否牢固等,，防止在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中,，晃動(dòng)、移動(dòng)等導(dǎo)致的人員傷害,；2,，不同剪切機(jī)適合剪切不同的產(chǎn)品，應(yīng)依據(jù)所要剪切的產(chǎn)品選擇適合的剪切機(jī),，超過產(chǎn)品型號的產(chǎn)品不僅會(huì)破壞刀片,，破壞設(shè)備，不能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)外,，同時(shí)還會(huì)造成一定的人員傷害,。

2020年2月，攀奇全年的主題文化活動(dòng),，以年末的歌會(huì)作為結(jié)尾,。經(jīng)過幾輪的比拼，10位實(shí)力唱將從三十多人的隊(duì)伍中脫穎而出,，角逐**的贏家,。從臺(tái)下的反復(fù)練習(xí)到臺(tái)上的一名驚人，各位唱將用精湛的唱功,，為各位同事帶來了一場精彩的演出,。我們不僅僅歌唱全年的營銷業(yè)績圓滿完成，更歌唱更加美好的明年,。

在創(chuàng)新方便,，攀奇的老員工都著豐富的經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí),，**的問題解決能力,，但在創(chuàng)新方便，容易受到固有思想的影響,，再加上對新鮮事物的了解不多,，因此創(chuàng)新能力受限。針對老員工的特點(diǎn),，攀奇為老員工準(zhǔn)備了不同于新員工的培訓(xùn)內(nèi)容,。除了學(xué)習(xí)了解**的技術(shù)知識(shí)、理論等,，攀奇還通過國際先進(jìn)產(chǎn)品案例,、出國參觀訪問學(xué)習(xí)等途徑,，為老員工打開思路。