攀奇為了打消客戶(hù)的后顧之憂(yōu)，現(xiàn)推出了無(wú)憂(yōu)購(gòu)買(mǎi)服務(wù),，顧名思義,，通過(guò)無(wú)憂(yōu)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)攀奇將為客戶(hù)提供包括有限次數(shù)的上門(mén)設(shè)備維護(hù)，耗材配件類(lèi)免費(fèi)更換一次等服務(wù)內(nèi)容即可下單,，購(gòu)買(mǎi)了攀奇的設(shè)備都會(huì)贈(zèng)送無(wú)憂(yōu)服務(wù),，截止到2020年10月份，有需要的朋友可以通過(guò)官網(wǎng)或服務(wù)熱線(xiàn)詳細(xì)了解,，金屬剪切強(qiáng)度對(duì)比表,。

攀奇全自動(dòng)打包機(jī)具有較高的科技含量，兼具手工操作,、自動(dòng)操作,、遙控器操作三種操作方式,，并具備物料探測(cè)功能，最大程度覆蓋進(jìn)入的零散物料,，減少后續(xù)重復(fù)工作,，減少人工。攀奇打包機(jī)可以實(shí)現(xiàn)400-450的包塊密度,，并實(shí)現(xiàn)每小時(shí)8-11包的產(chǎn)量,，滿(mǎn)足各類(lèi)企業(yè)的日常使用。在捆扎方面,，用戶(hù)可以使用回火鐵絲進(jìn)行四線(xiàn)手動(dòng)捆扎,，也可以使用配套的扎捆機(jī)直接捆扎。

“以人為本,，科學(xué)節(jié)能”是中山藍(lán)德環(huán)保的發(fā)展理念,，藍(lán)德自2010年成立以來(lái)，不斷拓展主營(yíng)產(chǎn)品邊界,，逐步形成了以工業(yè)保溫隔熱材料,、廢水余熱回收裝置、自動(dòng)過(guò)濾設(shè)備為主要產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,。在隔熱材料的生產(chǎn)中,，需要使用到各類(lèi)廢舊材料走位燃料，經(jīng)過(guò)剪切,、壓塊等方式,，集合成規(guī)則的燃料塊，再進(jìn)行處理,。攀奇針對(duì)多種材質(zhì)物品需壓縮在一起的需求,，為藍(lán)得量體裁衣，研發(fā)了無(wú)需判別壓縮產(chǎn)品的機(jī)型,，能夠快速制作燃料塊,，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。攀奇助力藍(lán)德成為全球**的節(jié)能品牌,。藍(lán)德與攀奇一起,，為世界減少能耗做貢獻(xiàn)，為中國(guó)的環(huán)保事業(yè)出力,。

在打包機(jī)使用前期,，如果出現(xiàn)融合不完整， 或沒(méi)有徹底融合的情況,，可能是氣壓不足或者是進(jìn)氣口太小,，沒(méi)有足夠的資源支撐完全熔接這時(shí)候可以調(diào)整氣壓，或者是更換大的氣管來(lái)解決如果是已經(jīng)長(zhǎng)期使用的設(shè)備，逐漸出現(xiàn)熔接不完整的情況,，大概率是氣管中有了雜質(zhì)沉淀,，影響了空氣進(jìn)入，或者是需要對(duì)管道內(nèi)部進(jìn)行清潔,，金屬剪切強(qiáng)度對(duì)比表,。

龍門(mén)剪切機(jī)是攀奇重工剪切機(jī)項(xiàng)目里的重要類(lèi)型。他主要用在重型金屬?gòu)U舊材質(zhì)的剪切處理中,。他最大的優(yōu)勢(shì),，除了是針對(duì)大型金屬類(lèi)產(chǎn)品外，更重要的是龍門(mén)剪切機(jī)不需要進(jìn)行水泥固定,，可以依據(jù)具體需求,，變換使用場(chǎng)所，因此攀奇的該設(shè)備適用性,、實(shí)用性極強(qiáng),，是多數(shù)處理重型金屬?gòu)U舊產(chǎn)品的不二之選。

在2019年年會(huì)上,，攀奇科技劉總明確要求,，企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)要?jiǎng)?wù)必以把控風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)定增長(zhǎng),、提升效益為主要的目標(biāo),，積極推進(jìn)企業(yè)自身的資金鏈建設(shè)，始終關(guān)注資金風(fēng)險(xiǎn),，嚴(yán)控資金流向,。在運(yùn)營(yíng)方面，推進(jìn)企業(yè)的精細(xì)化管理,，在ERP的協(xié)助下,，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的透明化，責(zé)任到人,。同時(shí)要要著力推進(jìn)線(xiàn)上業(yè)務(wù),，并探索將線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合，將線(xiàn)上作為業(yè)務(wù)突破口,，全面推進(jìn)線(xiàn)上業(yè)務(wù)，也應(yīng)制定相關(guān)的線(xiàn)上信息披露機(jī)制,。

在去年9月,，在攀奇年中總結(jié)大會(huì)上，劉總提出了要更加重視員工培養(yǎng)的人才發(fā)展,、儲(chǔ)備戰(zhàn)略,，要著力建設(shè)一支有理想、有責(zé)任、有技術(shù),、有經(jīng)驗(yàn)的**團(tuán)隊(duì),。人力團(tuán)隊(duì)要為每個(gè)崗位制定詳盡的人才培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)公司關(guān)注的技術(shù)崗位,，尤其要重視,，整理研究技術(shù)工人的進(jìn)階路線(xiàn)，定期組織員工參與國(guó)家統(tǒng)一組織的考試大綱,。