時光飛逝，歲月如歌，伴隨著祖國轟轟烈烈的開放浪潮，攀奇經歷了從無到有,，從小到大,，從弱到強的變化,，企業(yè)實力不斷提升，企業(yè)形象深入人心,。攀奇始終以品質求生存,，以創(chuàng)新促發(fā)展，以客戶的滿意作為企業(yè)經營的主要目標,。攀奇的每一次進步,，都飽含這500多名員工的辛勤付出，每一步都蘊含這攀奇人的夢想與追求,，更包含著客戶和社會,、政府的支持與合作?；匚秳?chuàng)業(yè)初期的苦難,，攀奇人將繼續(xù)保持堅韌的品質，懷揣信心和力量的繼續(xù)揚帆遠航,。

攀奇重工在各個系列的高端產品中，都使用了觸摸屏控制系統(tǒng),。這種系統(tǒng)能夠將電磁控制更好的進行利用,，實現(xiàn)遠程操作與實時監(jiān)控。使用了這種系統(tǒng)的設備,，生產人員可以使用遙控器,，在遠離設備的地方對設備進行操控，使操作更精準,，同時也避免由于人員的不當操作導致的人員傷害,。在觸摸屏的配備上，攀奇重工選擇了一體化歐姆龍觸摸屏,，靈敏耐用更持久,。

撕碎機的產品描述百科，作為“中國民營企業(yè)500強”的萬洋冶煉集團秉持“興百年萬洋,，富四方百姓”企業(yè)愿景,，始終致力于發(fā)展綠色經濟、循環(huán)經濟,。萬洋冶煉集團主要經營有色冶煉,、金銀制品、綜合回收等業(yè)務,。金銀類制品的回收與再加工,，對加工設備有較高的精細化要求，為此攀奇針對萬洋冶煉集團貴重金屬的回收處理，改進了全自動剪切設備的剪切刀運動軌跡,，優(yōu)化了電腦系統(tǒng)配置,，使設備在運行中，可隨時手動停止,，避免因誤操作導致的損耗,。

大多數(shù)剪切機在運行時候，是穩(wěn)定在地上的,。如果在運行中發(fā)現(xiàn)設備在不斷顫抖,，甚至出現(xiàn)緩慢的移動了位置，這時候就需要先停止工作再進行處理,。剪切機在運行中的位置移動是十分危險的,，此時需要工作人員先關閉設備、斷電,，檢查剪切機系統(tǒng)內空氣情況,，應先將設備內空氣排凈后，降低壓強,，使油路保持在正常的真空狀態(tài)后,，再重新工作。

攀奇自主研發(fā)生產的龍門剪切機在上刀架與主油缸的連結方式這,，沒有選擇行業(yè)內普遍使用的十字軸或關節(jié)軸承連結,，而是使用了法蘭連結，有效解決了連接處更加穩(wěn)定,，不容易由于長時間磨損導致的損壞即使是使用時間較長,，導致法蘭連結處有磨損，也依然可以通過更換新的法蘭解決問題,，而不會導致要頻繁的維修設備,，撕碎機的產品描述百科。

2015年,，攀奇就制定了國際貿易的目標,，希望通過**的產品品質拓展海外市場。機遇始終是留給有準備的人的,，2015年3月,，通過英文官網銷售人員獲得了泰國一家企業(yè)的詢盤信息，通過多次的郵件往來后,，泰國客戶決定到攀奇來進行實地考察,。通過全面的了解了攀奇的生產車間，安裝與售后服務等內容后,，泰國客戶最終選擇了攀奇產品,。

攀奇2.0的文化手冊中,，共分職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)兩個部分，21個環(huán)節(jié)對員工行為進行引導,。職業(yè)素養(yǎng)是每個員工參與企業(yè)經營活動的行為準則,，是攀奇經營多年提煉出的企業(yè)文化的精髓，攀奇要求每個攀奇人主動規(guī)范自己的職業(yè)行為,，持續(xù)提升自身的職業(yè)能力與專業(yè)技能,，持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價值。