除了是再生資源設(shè)備行業(yè)**的生產(chǎn)專家外，攀奇還提供行業(yè)設(shè)計(jì)與施工服務(wù),，可以幫助客戶完成整條生產(chǎn)線的設(shè)備設(shè)計(jì)、組裝,、調(diào)試等工作攀奇可依據(jù)客戶的處理的產(chǎn)品種類，希望達(dá)到的處理效率等因素,，綜合整條線的生產(chǎn)能力,，為客戶匹配適合的剪切機(jī)、打包機(jī),、輸送帶等產(chǎn)品整條產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)能完美體現(xiàn)攀奇的研發(fā)水平,，不銹鋼剪切應(yīng)力,。

攀奇重工重視環(huán)保，不僅僅體現(xiàn)在對(duì)設(shè)備功能的處理上,，也體現(xiàn)在設(shè)備的生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,。攀奇引進(jìn)了國(guó)外先進(jìn)的噴涂設(shè)備，可噴涂多種顏色,，也可以將企業(yè)的logo噴涂在設(shè)備上,，同時(shí)該噴涂設(shè)備使涂料覆蓋更為均勻細(xì)密，極大的降低由于漆料噴涂不均勻?qū)е碌纳P,。除了效果突出外,，該噴涂設(shè)備采用了先進(jìn)的環(huán)保理念，在噴涂過程中,，不會(huì)出現(xiàn)涂料滿天飛的情況,，減少環(huán)境污染。

河南鑫盛機(jī)械設(shè)備有限公司在2016年5月購(gòu)入多臺(tái)全自動(dòng)打包機(jī),。在攀奇**出品的全自動(dòng)打包機(jī)上,，攀奇優(yōu)化了冷卻系統(tǒng)功能，客戶不僅可以選擇常用的水冷與風(fēng)冷,，也可以使用工業(yè)空調(diào)制冷的方式進(jìn)行冷卻,。工業(yè)空調(diào)制冷是攀奇在打包機(jī)制冷裝置方面的**的科技成果，他使設(shè)備的使用沒有限制,。

當(dāng)捆帶機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn)中，不自動(dòng)送帶時(shí)候,，操作工人應(yīng)首先檢查送帶長(zhǎng)度控制單元是否還在0位,，如果在自然不會(huì)送帶，應(yīng)及時(shí)調(diào)整到合適長(zhǎng)度,；在開啟運(yùn)行前也應(yīng)按照機(jī)器說明進(jìn)行穿帶,，防止因?yàn)榇Р环蠘?biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致的不運(yùn)行。同時(shí)應(yīng)檢查送帶滾輪之間的間隙與穿帶材質(zhì)的厚度是否匹配,，一般情況下在穿帶厚度上增加1mm左右即可,；另外企業(yè)在開始生產(chǎn)前，也應(yīng)選擇適合自己打包產(chǎn)品的穿帶材料,，過厚或過薄都會(huì)影響捆帶機(jī)的正常工作,。

剪切機(jī)主要包括主機(jī)系統(tǒng)、送料裝置,、控制系統(tǒng)三大主要系統(tǒng)構(gòu)成,。主機(jī)系統(tǒng)主要是指結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，整體的設(shè)計(jì)方案需要依據(jù)用戶的技術(shù)要求與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際應(yīng)用條件為基準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì),。在送料設(shè)計(jì)部分,，用戶可以選擇人工送料,，也可以選擇配套相關(guān)的設(shè)備進(jìn)行自動(dòng)送料；在控制系統(tǒng)部分,，攀奇采用電器元器件PLC編程控制器,，通過傳感器、紅外對(duì)射,、遙控系統(tǒng)等關(guān)鍵部件都采用國(guó)際進(jìn)口材料制成,。攀奇為了滿足用戶多樣的需求，支持產(chǎn)品定制化生產(chǎn),。

機(jī)械設(shè)備與其他產(chǎn)品不同,，銷售人員對(duì)產(chǎn)品的了解很大程度影響了客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知與后續(xù)的消費(fèi)決策。由此出發(fā),，攀奇在2018年9月,，舉行產(chǎn)品營(yíng)銷技能大賽，比賽共分三個(gè)階段,，**階段是對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知了解程度測(cè)試,，主要檢測(cè)對(duì)普通產(chǎn)品知識(shí)的了解程度；第二階段是對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)的把控,；第三階段為自由發(fā)揮階段,，由評(píng)委設(shè)定某個(gè)場(chǎng)景，由銷售人員陳述或以問答方式進(jìn)行銷售,。

不銹鋼剪切應(yīng)力,，攀奇針對(duì)每個(gè)崗位的特點(diǎn)，制定了不同的職業(yè)發(fā)展路徑,，針對(duì)新老員工制定了不同程度的培訓(xùn)計(jì)劃,，使每個(gè)員工都能有所提升。在創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面,，針對(duì)新員工攀奇著力在教授客觀的產(chǎn)品與行業(yè)知識(shí),，說明產(chǎn)品發(fā)展的趨勢(shì)與走向，讓新員工發(fā)揮自己的想象力與創(chuàng)造力,，能夠沒有束縛的去思考,。新員工以其全新的思路與視角，為攀奇團(tuán)隊(duì)輸入新的血液,。