通過(guò)官網(wǎng)咨詢(xún)客服,,即可獲得精美禮品一份,。攀奇十分重視互聯(lián)網(wǎng)的渠道的客戶溝通與評(píng)價(jià),在官網(wǎng)設(shè)立了24小時(shí)聯(lián)系客服工作,,無(wú)論什么時(shí)候用戶都可以通過(guò)在線客服或者服務(wù)熱線與攀奇取得聯(lián)系,。攀奇客戶服務(wù)經(jīng)理將耐心為您解答包括產(chǎn)品功能、產(chǎn)品選型等與產(chǎn)品相關(guān),、售后相關(guān)的問(wèn)題,。
作為河南電視臺(tái)戰(zhàn)略合作伙伴,攀奇科技始終堅(jiān)持誠(chéng)信生產(chǎn),,具備生產(chǎn),、銷(xiāo)售再生資源設(shè)備行業(yè)的全系列產(chǎn)品。我們選用全銅電機(jī),,有效保證產(chǎn)品運(yùn)行時(shí)間,,同時(shí)我們承諾十年內(nèi)以換代修,讓客戶購(gòu)買(mǎi)后無(wú)后顧之憂,。同時(shí)承諾整機(jī)質(zhì)保三年,,終身享受維護(hù)、維修,、保養(yǎng),。以產(chǎn)品筑品牌,以服務(wù)聚人心,,產(chǎn)品的售出只是服務(wù)的**步,,攀奇將對(duì)所有售出產(chǎn)品終身負(fù)責(zé)。
弗魯克剪切機(jī)轉(zhuǎn)速,,湖南某垃圾回收站購(gòu)買(mǎi)了攀奇重工的廢紙打包機(jī),。攀奇安排售后工程師上門(mén)為客戶安裝,調(diào)試,,并通過(guò)產(chǎn)品親自教授客戶具體的使用方法,日常的保養(yǎng)方式以及一些常見(jiàn)操作失誤導(dǎo)致問(wèn)題時(shí)候的處理方法,??蛻魧?duì)攀奇售后服務(wù)十分滿意,不僅為客戶安裝好了設(shè)備,,而且為客戶講解了使用方法以及長(zhǎng)期的維護(hù)方法,,使設(shè)備能夠更持久的使用,。
大多數(shù)剪切機(jī)在運(yùn)行時(shí)候,是穩(wěn)定在地上的,。如果在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)設(shè)備在不斷顫抖,,甚至出現(xiàn)緩慢的移動(dòng)了位置,這時(shí)候就需要先停止工作再進(jìn)行處理,。剪切機(jī)在運(yùn)行中的位置移動(dòng)是十分危險(xiǎn)的,,此時(shí)需要工作人員先關(guān)閉設(shè)備、斷電,,檢查剪切機(jī)系統(tǒng)內(nèi)空氣情況,,應(yīng)先將設(shè)備內(nèi)空氣排凈后,降低壓強(qiáng),,使油路保持在正常的真空狀態(tài)后,,再重新工作。
我國(guó)自上個(gè)世紀(jì)70年代引進(jìn)冶金設(shè)備至今,,不斷學(xué)習(xí),、模仿、優(yōu)化,,已制造了屬于自主研發(fā)的創(chuàng)新型剪切機(jī),。與國(guó)際剪切設(shè)備相比,國(guó)內(nèi)剪切機(jī)已經(jīng)具備基本功能,,需要在效率,、**度、智能化,、自動(dòng)化四個(gè)部分進(jìn)一步優(yōu)化,。攀奇在研發(fā)中,始終注重產(chǎn)品的智能化與自動(dòng)化功能,,是行業(yè)中較早提出垃圾識(shí)別與觸屏展示運(yùn)行結(jié)果的企業(yè),。
攀奇科技在2020年1月110日舉行“努力奮斗,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”年會(huì),。年會(huì)由黨委書(shū)記,、董事長(zhǎng)劉總主出席,領(lǐng)導(dǎo)班子與全體員工參與了會(huì)議,。會(huì)上,,劉總首先對(duì)2019年的工作進(jìn)行了總結(jié),匯報(bào)了2019年的達(dá)成的銷(xiāo)售目標(biāo)與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,并對(duì)**銷(xiāo)售人員進(jìn)行表彰,,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金或汽車(chē)等實(shí)物。會(huì)議強(qiáng)調(diào),2020年是全面實(shí)現(xiàn)五年發(fā)展規(guī)劃的重要一年,,也是攀奇成立20周年,,企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)證貫徹落實(shí)十九大精神與新的發(fā)展理念,時(shí)刻跟黨走,,始終深化企業(yè)改革,,努力加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè),全面完成2020年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),。
弗魯克剪切機(jī)轉(zhuǎn)速,,在創(chuàng)新方便,攀奇的老員工都著豐富的經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí),,**的問(wèn)題解決能力,,但在創(chuàng)新方便,容易受到固有思想的影響,,再加上對(duì)新鮮事物的了解不多,,因此創(chuàng)新能力受限。針對(duì)老員工的特點(diǎn),,攀奇為老員工準(zhǔn)備了不同于新員工的培訓(xùn)內(nèi)容,。除了學(xué)習(xí)了解**的技術(shù)知識(shí)、理論等,,攀奇還通過(guò)國(guó)際先進(jìn)產(chǎn)品案例,、出國(guó)參觀訪問(wèn)學(xué)習(xí)等途徑,為老員工打開(kāi)思路,。

158-0385-1611