五一勞動(dòng)節(jié)到了,，攀奇舉辦了五一產(chǎn)品優(yōu)惠活動(dòng),，通過攀奇官網(wǎng)或者電話最終成交的客戶都可以獲得部分產(chǎn)品9折的優(yōu)惠。攀奇重視企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，擅于利用互聯(lián)網(wǎng)資源的轉(zhuǎn)化,。因此攀奇在2019年與鄭州悉知科技有限公司進(jìn)行了合作，對(duì)企業(yè)中文官網(wǎng)進(jìn)行了升級(jí)，優(yōu)化內(nèi)容的同時(shí)，重新梳理了內(nèi)容轉(zhuǎn)化部分,，給客戶提供更好的網(wǎng)站體驗(yàn)。

河南攀奇重工科技有限公司生產(chǎn)的液壓剪切機(jī)是主要用于廢舊物資回收加工行業(yè),，以及各類鋼廠對(duì)各種廢舊金屬進(jìn)行冷態(tài)剪斷的工具,。攀奇液壓剪切機(jī)為了適應(yīng)客戶在設(shè)備運(yùn)營(yíng)中的臨時(shí)性需求，特意進(jìn)行了暫停與剪切功能,，既在設(shè)備運(yùn)行過程中,，在任何位置都可以手動(dòng)進(jìn)行暫停或者剪切操作,。在價(jià)格方面,，攀奇液壓剪切機(jī)也非常具有優(yōu)勢(shì)。攀奇采用廠家供貨,、直銷的方式,，以具有優(yōu)勢(shì)的價(jià)格進(jìn)行發(fā)貨，批量購(gòu)買還可以以成本價(jià)批發(fā),，將更多的利潤(rùn)留給消費(fèi)者,。

“以人為本，科學(xué)節(jié)能”是中山藍(lán)德環(huán)保的發(fā)展理念,，藍(lán)德自2010年成立以來，不斷拓展主營(yíng)產(chǎn)品邊界,，逐步形成了以工業(yè)保溫隔熱材料,、廢水余熱回收裝置、自動(dòng)過濾設(shè)備為主要產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,。在隔熱材料的生產(chǎn)中,，需要使用到各類廢舊材料走位燃料，經(jīng)過剪切,、壓塊等方式,，集合成規(guī)則的燃料塊，再進(jìn)行處理,。攀奇針對(duì)多種材質(zhì)物品需壓縮在一起的需求,，為藍(lán)得量體裁衣，研發(fā)了無需判別壓縮產(chǎn)品的機(jī)型,，能夠快速制作燃料塊,，滿足生產(chǎn)需要,。攀奇助力藍(lán)德成為全球**的節(jié)能品牌。藍(lán)德與攀奇一起,，為世界減少能耗做貢獻(xiàn),，為中國(guó)的環(huán)保事業(yè)出力。

剪切機(jī)行程,，日常生活中,，無論哪種機(jī)械都需要定時(shí)的檢修與日常保養(yǎng)維護(hù)，若保養(yǎng)沒有做到位,，時(shí)間久了就會(huì)影響機(jī)械的工作效率,，甚至?xí)绊憴C(jī)器的使用安全。針對(duì)剪切機(jī)來說,，日常使用容易出現(xiàn)故障的部位主要是油缸,、油泵以及剪刃。當(dāng)油缸出現(xiàn)通電后無壓力的情況,，多為液壓油中的雜質(zhì)造成了溢流閥的阻塞,，致使液壓油不能全部進(jìn)入油缸中，液壓油不足導(dǎo)致的,，此時(shí)需要通過維護(hù)的手段,，清理溢流閥。在日常使用中,，首先應(yīng)使用品質(zhì)較高的液壓油,，品質(zhì)越高油內(nèi)雜質(zhì)越少；其次應(yīng)該有專人負(fù)責(zé)定期對(duì)溢流閥進(jìn)行檢查維護(hù),，以免突然故障對(duì)其他部件造成損失,。

打包機(jī)又稱為扎捆機(jī)、捆包機(jī),，主要用是使用捆扎帶或其他打包材料對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行加固包裝的機(jī)械設(shè)備,，使產(chǎn)品在運(yùn)輸過程中，不因搬運(yùn),、貯存二零散,，同時(shí)也因捆扎顯得更加美觀。隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展,，打包機(jī)主要應(yīng)用在再生資源回收領(lǐng)域,、以及化纖行業(yè)。打包機(jī)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響了打包產(chǎn)品外觀,、開包操作難以程度以及整條生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率,。攀奇科技跟隨著國(guó)際打包機(jī)發(fā)展的腳步，時(shí)刻走在科技的最前沿,，朝著打包機(jī)自動(dòng)化與集約化發(fā)展,，不斷降低成本,，提升效率。

2020年1月16日,，河南攀奇重工依據(jù)《河南攀奇2019年度評(píng)優(yōu)評(píng)先工作通知》的要求,，經(jīng)過三個(gè)技術(shù)部門、三個(gè)電商營(yíng)銷,，五個(gè)銷售部門及售后客服部的統(tǒng)一提報(bào),，人力文化中心的甄選及公式、評(píng)優(yōu)評(píng)先小組的評(píng)審,，最終選出26個(gè)**員工,，10個(gè)技術(shù)先進(jìn)骨干，2個(gè)**創(chuàng)意,、2個(gè)最美客服等獎(jiǎng)項(xiàng),。獲獎(jiǎng)人員將在2019年會(huì)上受到公司總裁的表揚(yáng)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。我們對(duì)獲獎(jiǎng)的員工表示祝賀,，同時(shí)希望全體員工能以**員工為榜樣,，不斷努力，不斷提升,，開拓創(chuàng)新,，奮力進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出突出的貢獻(xiàn),。

剪切機(jī)行程,，為了支持員工的獨(dú)立創(chuàng)新，攀奇設(shè)置了多個(gè)支持部門,，員工可以將自己的創(chuàng)新想法,，通過項(xiàng)目書介紹清楚，通過部門領(lǐng)導(dǎo)的審批后,，可要求支持部門全力配合,，為其解決創(chuàng)新中遇到的各種問題，包括但不限于檢測(cè)資金支持,、各類檢測(cè)材料設(shè)備的購(gòu)買、專家的聯(lián)系等等,。攀奇該措施極大的提升了員工創(chuàng)新的效率,，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事兒。