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剪鐵機(jī)小千金不回位 攀奇工程師為客戶(hù)提供安全操作培訓(xùn)

剪鐵機(jī)小千金不回位 攀奇工程師為客戶(hù)提供安全操作培訓(xùn)
2021.01.07

剪鐵機(jī)小千金不回位

時(shí)光飛逝,,歲月如歌,,伴隨著祖國(guó)轟轟烈烈的開(kāi)放浪潮,攀奇經(jīng)歷了從無(wú)到有,,從小到大,,從弱到強(qiáng)的變化,,企業(yè)實(shí)力不斷提升,企業(yè)形象深入人心,。攀奇始終以品質(zhì)求生存,,以創(chuàng)新促發(fā)展,以客戶(hù)的滿(mǎn)意作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要目標(biāo),。攀奇的每一次進(jìn)步,,都飽含這500多名員工的辛勤付出,,每一步都蘊(yùn)含這攀奇人的夢(mèng)想與追求,更包含著客戶(hù)和社會(huì),、政府的支持與合作,。回味創(chuàng)業(yè)初期的苦難,,攀奇人將繼續(xù)保持堅(jiān)韌的品質(zhì),,懷揣信心和力量的繼續(xù)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

攀奇重工在各個(gè)系列的高端產(chǎn)品中,,都使用了觸摸屏控制系統(tǒng)這種系統(tǒng)能夠?qū)㈦姶趴刂聘玫倪M(jìn)行利用,,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程操作與實(shí)時(shí)監(jiān)控使用了這種系統(tǒng)的設(shè)備,生產(chǎn)人員可以使用遙控器,,在遠(yuǎn)離設(shè)備的地方對(duì)設(shè)備進(jìn)行操控,,使操作更精準(zhǔn),同時(shí)也避免由于人員的不當(dāng)操作導(dǎo)致的人員傷害在觸摸屏的配備上,,攀奇重工選擇了一體化歐姆龍觸摸屏,,靈敏耐用更持久,剪鐵機(jī)小千金不回位,。

廣東城市垃圾處理廠的陳先生在2017年4月到攀奇進(jìn)行實(shí)地考察,,在陳先生看了不同產(chǎn)品的生產(chǎn)線,以及打包機(jī)的打包效果后,,情不自禁的豎起大拇指,對(duì)攀奇打包機(jī)的效果進(jìn)行了表?yè)P(yáng),。攀奇全自動(dòng)打包機(jī)可以依據(jù)客戶(hù)的打包需求,,將不同程度的零散物料按照固定尺寸進(jìn)行打包。

油泵也是剪切機(jī)工作中重要的,,涉及油路的部分,。在設(shè)備啟動(dòng)后,如果油泵沒(méi)有開(kāi)始工作,,大概率是電磁鐵由于各種原因磁力降低或沒(méi)有磁力了,。導(dǎo)致磁力小時(shí)的原因,可能是長(zhǎng)期使用,,自然狀態(tài)下消磁,,這時(shí)只需要更換電磁鐵即可;也有可能是轉(zhuǎn)向閥的閥芯被灰塵蒙蔽導(dǎo)致鎖芯鎖死,,這時(shí)候就需要單獨(dú)清理轉(zhuǎn)向閥即可,,無(wú)需更換電磁鐵。

攀奇龍門(mén)剪切機(jī)與其他品牌剪切機(jī)相比,,具有獨(dú)特的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),。1,,在液壓系統(tǒng)中加入了高壓過(guò)濾裝置。液壓油先通過(guò)過(guò)濾裝置過(guò)濾,,再進(jìn)入管道,、液壓控制閥。此舉能避免液壓油雜質(zhì)導(dǎo)致的設(shè)備無(wú)法啟動(dòng),,或者工作異常的情況出現(xiàn),。2,控制箱可實(shí)現(xiàn)手動(dòng)與自動(dòng)的切換,。攀奇龍門(mén)剪切機(jī)上配備有遠(yuǎn)程控制系統(tǒng),,可以通過(guò)遙控器遠(yuǎn)程控制,實(shí)現(xiàn)設(shè)備的自主運(yùn)行,,也可以手工在控制箱處進(jìn)行操作,。

2019年10月,攀奇對(duì)本年度的出口額度進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),,目標(biāo)50萬(wàn)美元,,截止到第三季度結(jié)束已經(jīng)完成了90%,剩余在談項(xiàng)目中,,預(yù)計(jì)還有5萬(wàn)美元的出口,,保守估計(jì)2019年出口額度可以達(dá)到53萬(wàn)美元攀奇劉總在2019年第三季度總結(jié)大會(huì)上,著力表?yè)P(yáng)了研發(fā)部門(mén),、市場(chǎng)拓展部門(mén)的工作,,鼓勵(lì)大家發(fā)揮創(chuàng)新精神積極進(jìn)取,剪鐵機(jī)小千金不回位,。

攀奇針對(duì)每個(gè)崗位的特點(diǎn),,制定了不同的職業(yè)發(fā)展路徑,針對(duì)新老員工制定了不同程度的培訓(xùn)計(jì)劃,,使每個(gè)員工都能有所提升,。在創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面,針對(duì)新員工攀奇著力在教授客觀的產(chǎn)品與行業(yè)知識(shí),,說(shuō)明產(chǎn)品發(fā)展的趨勢(shì)與走向,,讓新員工發(fā)揮自己的想象力與創(chuàng)造力,能夠沒(méi)有束縛的去思考,。新員工以其全新的思路與視角,,為攀奇團(tuán)隊(duì)輸入新的血液。

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