回顧過去的20年,，攀奇在核心領(lǐng)導(dǎo)團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，齊心協(xié)力，合力奮進(jìn)，堅持“以創(chuàng)新促發(fā)展,，以科技創(chuàng)核心”的經(jīng)營理念，集中精力打造優(yōu)質(zhì)生產(chǎn),，真抓實干,，為企業(yè)創(chuàng)造了效益，實現(xiàn)了階段性的發(fā)展目標(biāo),。在過去的20年中,，攀奇完成了從單一產(chǎn)品到完成產(chǎn)品線，完成了全產(chǎn)品鏈的拓展,；完善了銷售部門的銷售分工,，使每個員工各有所長；同時攀奇的互聯(lián)網(wǎng)營銷途徑也出現(xiàn)成效,，全年從互聯(lián)網(wǎng)獲得訂單2萬多個,，成交1000+，極大的提升了攀奇在同業(yè)中的成交率與成交金額,。

攀奇重工在產(chǎn)品研發(fā)中,，重視產(chǎn)品與前后環(huán)節(jié)設(shè)備的融合性、適用性,。攀奇的各類產(chǎn)品都參考了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，使攀奇各個型號的產(chǎn)品都能有效與其他品牌前后環(huán)節(jié)的產(chǎn)品相適配。例如在剪切機序列設(shè)備可在前面環(huán)節(jié)配備壓塊機,，也可以在后續(xù)環(huán)節(jié)配備打包機,，使生產(chǎn)可形成一整條生產(chǎn)鏈，提升整體的生產(chǎn)效率,。

“城市凈化器,、政府好幫手”為經(jīng)營理念，武漢中思特環(huán)?？萍加邢薰臼冀K致力于城市垃圾解決方案,，通過“保姆式、一站式”的固廢處理方式，為地方政府合理轉(zhuǎn)化,、使用生活,、工業(yè)廢棄物提供安全保證及經(jīng)濟效益。攀奇與中思特環(huán)保,，雙方在固體垃圾的處理上深度合作,，從大型打包機、壓塊機,、剪切機到小型的手持設(shè)備,，攀奇始終作為中思特的優(yōu)質(zhì)合作伙伴，為中思特提供經(jīng)濟效益,、社會效益,、環(huán)境效益等多效合一的全線服務(wù)，始終貫徹執(zhí)行總書記“要金山銀山更要綠水青山”的指示,，推動區(qū)域生態(tài)文明建設(shè),。

自動剪切機剪澆口，任何機械設(shè)備發(fā)生故障,，都是由于日常不注重機械保養(yǎng)導(dǎo)致的,，剪切機也不例外，因此如何保持機械設(shè)備能夠高效的產(chǎn)出,，持續(xù)的工作是每個企業(yè)都應(yīng)探討的問題,。除了日常保養(yǎng)維護(hù)，企業(yè)也應(yīng)向每個操作者宣貫,，按照科學(xué)的操作流程規(guī)范生產(chǎn),。每次開機前，都檢查刀口附近,，是否有鐵屑等廢料,，同時應(yīng)檢查刀口是否依舊鋒利完好；在設(shè)備運行中工人應(yīng)始終在控制臺查看,，或者托人代管,，一旦發(fā)生故障，應(yīng)及時處理,，必要時可直接斷電,。

攀奇自主研發(fā)生產(chǎn)的龍門剪切機在上刀架與主油缸的連結(jié)方式這，沒有選擇行業(yè)內(nèi)普遍使用的十字軸或關(guān)節(jié)軸承連結(jié),，而是使用了法蘭連結(jié),，有效解決了連接處更加穩(wěn)定，不容易由于長時間磨損導(dǎo)致的損壞,。即使是使用時間較長，導(dǎo)致法蘭連結(jié)處有磨損，也依然可以通過更換新的法蘭解決問題,，而不會導(dǎo)致要頻繁的維修設(shè)備,。

隨著集團公司涉足互聯(lián)網(wǎng)，并逐步將互聯(lián)網(wǎng)作為企業(yè)發(fā)展的重點,，網(wǎng)絡(luò)信息已經(jīng)成為了我們寶貴的財富,。與此同時，網(wǎng)絡(luò)也蘊藏著一定隱患,，信息安全成為了我們需要關(guān)注的安全信息,。河南攀奇行政文化部在近期舉行了網(wǎng)絡(luò)安全知識普及活動，將對全公司的尤其是電商部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全知識普及,。該活動設(shè)計如何設(shè)置賬戶密碼,、日常使用電腦中應(yīng)如何采取預(yù)防措施、安裝軟件時應(yīng)注意哪些,、使用他人電腦應(yīng)該注意什么等內(nèi)容,。通過培訓(xùn)，提高了全體員工的是網(wǎng)絡(luò)安全意識,，為共建和諧的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，做出了貢獻(xiàn)。

自動剪切機剪澆口,，新英會團隊是由河南攀奇科技協(xié)助支持,，是由公司招聘的各個大學(xué)優(yōu)質(zhì)的大學(xué)生組成的。新英會可以對公司的各種制度提出優(yōu)化建議與意見,，將定期與攀奇劉總進(jìn)行茶話會,，集中聽取意見，如果推行的將由對應(yīng)部門定點處理,；同時新英會也會定期舉行頭腦風(fēng)暴,，將站在自己所處的崗位提出自己的問題，并通過頭腦風(fēng)暴聽取各個崗位優(yōu)質(zhì)同事的意見,，集思廣益,，共同進(jìn)步。新英會作為企業(yè)機構(gòu)的特殊存在,，是高層領(lǐng)導(dǎo)聽取員工心聲的重要渠道,，也是員工直接表達(dá)訴求的途徑，為公司的和諧發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。