除了重視產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)需求,，攀奇科技為了保證用戶滿意度，每年年底將對(duì)本年度所有購(gòu)買用戶進(jìn)行滿意度回訪,，由市場(chǎng)部與客戶部深入企業(yè)內(nèi)部,，與企業(yè)一線工人溝通交流,，深入了解客戶使用的問(wèn)題與改進(jìn)建議,。通過(guò)對(duì)客戶使用及產(chǎn)品的追蹤,，攀奇與客戶建立了長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,，互幫互助,，互利共贏,。每年的追蹤活動(dòng)，為攀奇的客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，同時(shí)攀奇也獲得了市場(chǎng)的一線需求,，更有針對(duì)性的優(yōu)化產(chǎn)品功能。

再次,，攀奇在高端的打包機(jī)上,，使用了安全報(bào)警系統(tǒng)。故名思域,，安全報(bào)警系統(tǒng)是對(duì)設(shè)備存在的潛在安全問(wèn)題進(jìn)行提前報(bào)警,，避免造成設(shè)備、人員的真實(shí)損失,。攀奇使用的安全報(bào)警裝置主要針對(duì)人員操作不當(dāng),，或者沒(méi)有對(duì)產(chǎn)品定期維護(hù)導(dǎo)致的設(shè)備突發(fā)故障，例如操作失誤導(dǎo)致的設(shè)備無(wú)法運(yùn)行,，電源供電不足,，電壓不穩(wěn)，設(shè)備在運(yùn)行中人員進(jìn)入了危險(xiǎn)范圍等情況,。

河南某加工場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng),，堆放了大量的廢舊的塑料大棚，大風(fēng)一吹,，各種塑料漫天廢物,，場(chǎng)面十分凌亂，工作人員也無(wú)從下手,。攀奇工程師上門查看了使用場(chǎng)地后,，為該加工廠定制了輸送+打包+出塊的生產(chǎn)線。先將所有的塑料類制品通過(guò)輸送裝置送到打包機(jī)中,，經(jīng)過(guò)打包機(jī)的處理,，再?gòu)某鰤K扣出塊。這條生產(chǎn)線滿足了用戶每小時(shí)8-10包的生產(chǎn),，有效解決了堆積的問(wèn)題,。

當(dāng)捆帶機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn)中，不自動(dòng)送帶時(shí)候,，操作工人應(yīng)首先檢查送帶長(zhǎng)度控制單元是否還在0位,，如果在自然不會(huì)送帶,，應(yīng)及時(shí)調(diào)整到合適長(zhǎng)度；在開(kāi)啟運(yùn)行前也應(yīng)按照機(jī)器說(shuō)明進(jìn)行穿帶,，防止因?yàn)榇Р环蠘?biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致的不運(yùn)行,。同時(shí)應(yīng)檢查送帶滾輪之間的間隙與穿帶材質(zhì)的厚度是否匹配，一般情況下在穿帶厚度上增加1mm左右即可,；另外企業(yè)在開(kāi)始生產(chǎn)前，也應(yīng)選擇適合自己打包產(chǎn)品的穿帶材料,，過(guò)厚或過(guò)薄都會(huì)影響捆帶機(jī)的正常工作,。

低碳鋼真實(shí)剪切強(qiáng)度極限，攀奇龍門剪切機(jī)的優(yōu)勢(shì)二,。3,，送料自動(dòng)化。攀奇龍門剪切機(jī)具有自動(dòng)送料裝置,，代加工的物料通過(guò)輸送設(shè)備進(jìn)入料口,，無(wú)需手工操作，更加保證人員安全,。4,，物料識(shí)別裝置。在料口處攀奇增加了物料識(shí)別裝置,，不能剪切的產(chǎn)品,，被識(shí)別后將被剔除，有效保護(hù)剪切機(jī),。

為響應(yīng)河南省企業(yè)新型學(xué)徒制的號(hào)召,，攀奇在2019年10月舉辦了職工技能提升培訓(xùn)大賽活動(dòng)，這標(biāo)志的以企業(yè)為主體的新型學(xué)徒制**在攀奇開(kāi)班攀奇的人力部門組織新入職員工,，以所在崗位為基礎(chǔ),，建立以直屬上級(jí)直接負(fù)責(zé)、部門領(lǐng)導(dǎo)輔助檢查的方式穩(wěn)步推進(jìn)通過(guò)這種方法,，企業(yè)可以以相對(duì)穩(wěn)定的方式與高校達(dá)成穩(wěn)固的合作,，低碳鋼真實(shí)剪切強(qiáng)度極限。

攀奇擁有一只高學(xué)歷,、高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),，其領(lǐng)路人均畢業(yè)與國(guó)內(nèi)、國(guó)際**的一級(jí)學(xué)府,。作為再生資源設(shè)備行業(yè)的**企業(yè),，攀奇始終重視產(chǎn)品研發(fā)，每年投入將近10%的利潤(rùn)用作產(chǎn)品科研經(jīng)費(fèi),。同時(shí)自主研發(fā)ERP系統(tǒng),，從自身做起,，高效協(xié)調(diào)企業(yè)各類資源，并形成了科學(xué)的管理系統(tǒng),。我們的成員年輕而充滿朝氣,，具有創(chuàng)新意識(shí)并勇于迎接挑戰(zhàn)。