用戶需要的正是我們要全力打造的,，用戶滿意正是我們畢生追求的多年來,，攀奇人不斷創(chuàng)新、開拓進取、超越自我,，始終堅持“發(fā)展才是硬道理,，以品質(zhì)打造品牌，以服務(wù)提高品牌”的服務(wù)理念，不斷創(chuàng)新,，不斷進步攀奇人發(fā)揮工匠精神，追求研發(fā)的精雕細琢,，產(chǎn)品的精益求精,，追求服務(wù)的深入人心，一刻不停的向**品牌邁進,，鋼板孔洞剪切擠壓應(yīng)力,。

攀奇生產(chǎn)的液壓打包機，主要分為全自動與半自動兩種形式,，采用PLA電腦控制，主要用于大型再生資源回收站,、造紙廠等,，對廢舊紙箱、報紙,、坑紙,、塑料瓶、編織袋等廢料有非常好的壓縮效果,。使用廢紙打包機打包后的廢紙塊,，具有外形統(tǒng)一、比重大,、密度高,、體積小的特點，極大縮減了廢紙占用的空間,，降低倉儲,、保存、運輸費用,，提升資源利用效率,，最大程度降低回收站等使用企業(yè)的生產(chǎn)成本。攀奇通過安全報警系統(tǒng),、電控系統(tǒng),、液壓系統(tǒng)等多個自動控制系統(tǒng)，最大限度解放人力保證生產(chǎn)安全,。

米老板是青海省民和縣一家回收站的老板,，在與攀奇合作后，企業(yè)老板開心的說,，“雖然攀奇的產(chǎn)品比其他小廠的產(chǎn)品貴一點,，但非常值得，設(shè)備連續(xù)使用了5年沒有出現(xiàn)任何故障,。對企業(yè)來說,，時間比金錢更重要,。選對合作廠家、選對產(chǎn)品對企業(yè)的持續(xù)生產(chǎn)太重要了,。不得不說,，貴有貴的道理，買攀奇的設(shè)別太劃算了,?！变摪蹇锥醇羟袛D壓應(yīng)力

設(shè)備在使用中出現(xiàn)故障應(yīng)如何解決？當設(shè)備在運行中出現(xiàn)故障時,，攀奇建議客戶先關(guān)閉設(shè)備暫停生產(chǎn),，可撥打攀奇的服務(wù)熱線，向客戶描述清楚故障出現(xiàn)的情況,，如果只是操作問題,，服務(wù)經(jīng)理會指導(dǎo)客戶進行正確的操作；如果客戶經(jīng)理判定是設(shè)備配件的損壞,，需要工程師上門維修時,，則會與客戶溝通具體的上門時間。

在國外,，迅猛發(fā)展的汽車行業(yè)帶動了鋼材市場的發(fā)展,，鋼材需求量日益增大。同時,，也增加了大量對異型鋼的需求,，刺激機械行業(yè)使用橫剪線技術(shù)，又進步提升了剪切和運行速度,，工藝精度達到國際水準,。國外剪切機經(jīng)過幾十年的運用，理論研究成熟,，實際應(yīng)用可以快速實現(xiàn),。國際學者、專家也通過有限元分析,、剪切力分析,、剪切速度分析等方面深入研究，為剪切機后續(xù)的優(yōu)化奠定理論基礎(chǔ),。

2018年10月,，攀奇的首屆產(chǎn)品營銷技能大賽順利閉幕。本次比賽共有3個銷售部門的50多個銷售人員參加,，最終三名銷售人員脫穎而出,，成為本次大賽的冠亞季軍。在閉幕式上,，攀奇劉總對本次大賽的舉辦給與了肯定,，并激勵銷售人員積極的了解市場與客戶,，深入了解自己銷售的產(chǎn)品，并應(yīng)該從不同角度發(fā)掘,、融入自己的觀點,，爭取成長為行業(yè)的專家。

攀奇主張員工的個性化發(fā)展,，人性化管理,，始終將尊重員工的需求放在首位，將實現(xiàn)員工發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào),。攀奇針對技術(shù)崗,、銷售崗、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業(yè)發(fā)展路徑,，明確任職資格標準,，建立完善的崗位評價工具，讓員工清楚自己的發(fā)展目標與發(fā)展方向,，有的放矢的進行自我發(fā)展,。在這種制度下,，攀奇內(nèi)有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業(yè)技能,，有些甚至升級為**工程師。對于新入職的員工,，攀奇為其建立了科學的培訓方案,，每周都能學到新知識、新技能,，幫助團隊新成員尤其是校招成員能快速獲得企業(yè)發(fā)展,、業(yè)務(wù)開展所需要的技能。