通過官網(wǎng)咨詢客服，即可獲得精美禮品一份。攀奇十分重視互聯(lián)網(wǎng)的渠道的客戶溝通與評價,，在官網(wǎng)設(shè)立了24小時聯(lián)系客服工作，無論什么時候用戶都可以通過在線客服或者服務(wù)熱線與攀奇取得聯(lián)系,。攀奇客戶服務(wù)經(jīng)理將耐心為您解答包括產(chǎn)品功能、產(chǎn)品選型等與產(chǎn)品相關(guān),、售后相關(guān)的問題,。

攀奇重工在各個系列的高端產(chǎn)品中，都使用了觸摸屏控制系統(tǒng),。這種系統(tǒng)能夠?qū)㈦姶趴刂聘玫倪M(jìn)行利用,，實現(xiàn)遠(yuǎn)程操作與實時監(jiān)控。使用了這種系統(tǒng)的設(shè)備,，生產(chǎn)人員可以使用遙控器,，在遠(yuǎn)離設(shè)備的地方對設(shè)備進(jìn)行操控，使操作更精準(zhǔn),，同時也避免由于人員的不當(dāng)操作導(dǎo)致的人員傷害,。在觸摸屏的配備上，攀奇重工選擇了一體化歐姆龍觸摸屏,，靈敏耐用更持久,。

上海實行垃圾分類后，從垃圾再生資源的角度出發(fā),，倡導(dǎo)各類垃圾回收站將有利用價值的產(chǎn)品簡單處理后再進(jìn)行二次生產(chǎn)經(jīng)過簡單打包處理的垃圾,，還可以再次銷售到回收廠家進(jìn)行再利用從垃圾變成產(chǎn)品，又為回收站開辟了一條營收路徑上海眾多回收站已經(jīng)紛紛響應(yīng),，積極購買再生資源處理設(shè)備,，**材料試驗機做剪切。

依據(jù)客戶使用的打包材料,，打包機也有不同的選擇,，例如在打包金屬物品時候，多用扎帶,、扎絲等較細(xì)的金屬物品,，當(dāng)打包絲織物,、纖維狀物質(zhì)以及塑料等物質(zhì)時候,，多用布袋、紡織品等打包材料,。由于兩種打包方式是針對不同的物質(zhì),，因此相互之間沒有替代關(guān)系,。相比較之下，金屬類打包材料的故障率會更低,。

除了隨時可以更換場地,、可自動潤滑的獨特功能外，攀奇龍門剪切機也具有其他具有明顯優(yōu)勢的產(chǎn)品功能,。1,，龍門剪切機使用四刃口矩形刀片，在反轉(zhuǎn)使用后,，還可以去掉重新打磨使用,，降低了刀片的更換速度，也降低了生產(chǎn)耗材成本,。2,，使用了先進(jìn)的歐姆龍觸摸控制，使客戶的各項操作都可以通過觸摸屏完成,，操作簡單方便,。

2019年10月，攀奇對本年度的出口額度進(jìn)行盤點,，目標(biāo)50萬美元,，截止到第三季度結(jié)束已經(jīng)完成了90%，剩余在談項目中,，預(yù)計還有5萬美元的出口,，保守估計2019年出口額度可以達(dá)到53萬美元。攀奇劉總在2019年第三季度總結(jié)大會上,，著力表揚了研發(fā)部門,、市場拓展部門的工作，鼓勵大家發(fā)揮創(chuàng)新精神積極進(jìn)取,。

**材料試驗機做剪切,，攀奇主張員工的個性化發(fā)展，人性化管理,，始終將尊重員工的需求放在首位,，將實現(xiàn)員工發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào)。攀奇針對技術(shù)崗,、銷售崗,、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業(yè)發(fā)展路徑，明確任職資格標(biāo)準(zhǔn),，建立完善的崗位評價工具,，讓員工清楚自己的發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展方向，有的放矢的進(jìn)行自我發(fā)展,。在這種制度下,，攀奇內(nèi)有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業(yè)技能,，有些甚至升級為**工程師。對于新入職的員工,，攀奇為其建立了科學(xué)的培訓(xùn)方案,，每周都能學(xué)到新知識、新技能,，幫助團隊新成員尤其是校招成員能快速獲得企業(yè)發(fā)展,、業(yè)務(wù)開展所需要的技能。