攀奇重工始終堅(jiān)持客戶至上,，對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢,，對(duì)技術(shù)精益求精,，對(duì)服務(wù)體貼細(xì)心。攀奇始終以自主研發(fā)技術(shù),、定款優(yōu)化產(chǎn)品，帶動(dòng)規(guī)模擴(kuò)大和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),，始終重視利人惠己,，永續(xù)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的裂變式發(fā)展,。截止到2019年,，攀奇重工年產(chǎn)值有已經(jīng)超過2億元。

剪切機(jī)石墨襯套,，作為河南電視臺(tái)戰(zhàn)略合作伙伴,，攀奇科技始終堅(jiān)持誠(chéng)信生產(chǎn)，具備生產(chǎn),、銷售再生資源設(shè)備行業(yè)的全系列產(chǎn)品,。我們選用全銅電機(jī)，有效保證產(chǎn)品運(yùn)行時(shí)間,，同時(shí)我們承諾十年內(nèi)以換代修,，讓客戶購(gòu)買后無后顧之憂。同時(shí)承諾整機(jī)質(zhì)保三年,，終身享受維護(hù),、維修、保養(yǎng),。以產(chǎn)品筑品牌,，以服務(wù)聚人心，產(chǎn)品的售出只是服務(wù)的**步,，攀奇將對(duì)所有售出產(chǎn)品終身負(fù)責(zé),。

海陽市益海生物科技有限公司是國(guó)內(nèi)一家大型的微生態(tài)制劑、微生態(tài)預(yù)混料的企業(yè),，需要從各類植物中提取所需要的相關(guān)材料,。益海生物通過攀奇購(gòu)買了青貯打包機(jī)，將各類植物按照一定的規(guī)則打包在一起,，使植物通過自然發(fā)酵產(chǎn)生各類益生菌,、乳酸菌等物質(zhì)，在對(duì)這些物質(zhì)進(jìn)行提取,。

如何進(jìn)行剪切機(jī)的日常維護(hù),？攀奇行業(yè)知識(shí)普及第二彈。3,，對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)部分要留意,，尤其是螺絲松動(dòng),，彈簧沒有彈力等問題，將小的問題在日常進(jìn)行解決,，以免造成大的損失,；4，當(dāng)設(shè)備在運(yùn)行中,，噪音明顯提升或者有異響情況,，此時(shí)就應(yīng)及時(shí)檢查油路，是否是油路被雜質(zhì)堵塞或者是漏油等問題導(dǎo)致的,。

攀奇龍門剪切機(jī)為了保證產(chǎn)品的安全性,，在產(chǎn)品中設(shè)置了多個(gè)功能保證生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的對(duì)設(shè)備、對(duì)人員造成的傷害1,，設(shè)備采用了液壓剪切機(jī)專用閥,，這種專用 閥門可以用來精準(zhǔn)控制剪切機(jī)上的各類系統(tǒng)，一旦出現(xiàn)異常情況將會(huì)自動(dòng)停機(jī),，減少異常情況對(duì)設(shè)備的損耗,；2，采用電磁開關(guān),，能盡可能控制產(chǎn)品壓力維持在穩(wěn)定的水平,，防止在生產(chǎn)中壓力突然過高或過低造成的設(shè)備損害，剪切機(jī)石墨襯套,。

河南攀奇跟隨中國(guó)再生資源回收利用協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)到安徽合肥進(jìn)行企業(yè)考察。攀奇科技主要考察了農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)酵車間,、加工車間與倉(cāng)儲(chǔ)中心,，在參觀途中，攀奇劉總與企業(yè)高層進(jìn)行了深入的探討與交流,，攀奇向企業(yè)建議,，可以使用全自動(dòng)打包機(jī)，對(duì)飼料類物資進(jìn)行打包處理,，包裝后的飼料會(huì)通過自然發(fā)酵,，獲得更有助于動(dòng)物成長(zhǎng)的塑料。通過各類飼料的回收與打包,，提高倉(cāng)儲(chǔ)效率,，實(shí)現(xiàn)了畜禽糞污資源化利用，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境,，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展,。

攀奇主張員工的個(gè)性化發(fā)展，人性化管理,，始終將尊重員工的需求放在首位,，將實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào),。攀奇針對(duì)技術(shù)崗、銷售崗,、客服崗和營(yíng)銷崗都建立了不同的職業(yè)發(fā)展路徑,，明確任職資格標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的崗位評(píng)價(jià)工具,，讓員工清楚自己的發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展方向,，有的放矢的進(jìn)行自我發(fā)展。在這種制度下,，攀奇內(nèi)有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業(yè)技能,，有些甚至升級(jí)為**工程師。對(duì)于新入職的員工,，攀奇為其建立了科學(xué)的培訓(xùn)方案,，每周都能學(xué)到新知識(shí)、新技能,，幫助團(tuán)隊(duì)新成員尤其是校招成員能快速獲得企業(yè)發(fā)展,、業(yè)務(wù)開展所需要的技能。