五一勞動(dòng)節(jié)到了,，攀奇舉辦了五一產(chǎn)品優(yōu)惠活動(dòng),，通過(guò)攀奇官網(wǎng)或者電話最終成交的客戶都可以獲得部分產(chǎn)品9折的優(yōu)惠,。攀奇重視企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,，擅于利用互聯(lián)網(wǎng)資源的轉(zhuǎn)化。因此攀奇在2019年與鄭州悉知科技有限公司進(jìn)行了合作,，對(duì)企業(yè)中文官網(wǎng)進(jìn)行了升級(jí),，優(yōu)化內(nèi)容的同時(shí)，重新梳理了內(nèi)容轉(zhuǎn)化部分,，給客戶提供更好的網(wǎng)站體驗(yàn),。

再次，攀奇在高端的打包機(jī)上,，使用了安全報(bào)警系統(tǒng),。故名思域，安全報(bào)警系統(tǒng)是對(duì)設(shè)備存在的潛在安全問(wèn)題進(jìn)行提前報(bào)警,，避免造成設(shè)備,、人員的真實(shí)損失。攀奇使用的安全報(bào)警裝置主要針對(duì)人員操作不當(dāng),，或者沒(méi)有對(duì)產(chǎn)品定期維護(hù)導(dǎo)致的設(shè)備突發(fā)故障,，例如操作失誤導(dǎo)致的設(shè)備無(wú)法運(yùn)行，電源供電不足,，電壓不穩(wěn),，設(shè)備在運(yùn)行中人員進(jìn)入了危險(xiǎn)范圍等情況,。

上海某機(jī)電設(shè)備有限公司在2017年購(gòu)買(mǎi)了攀奇**類(lèi)型的全自動(dòng)打包機(jī)。攀奇全新一代全自動(dòng)打包機(jī),，除了延續(xù)已有的打包機(jī)裝置外,，還配備了電控系統(tǒng)、液壓系統(tǒng),、安全報(bào)警系統(tǒng)等裝置,，在產(chǎn)品安全性、自動(dòng)化上都有了進(jìn)步,。攀奇全自動(dòng)打包機(jī)的突出的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是,，在熔接的風(fēng)冷部分,，客戶可以依據(jù)需求選擇不同的風(fēng)冷裝置,。

剪切機(jī)作為機(jī)床的一種，他主要由液壓驅(qū)動(dòng),，刀口主要有400-1200mm,，剪切力可以從63噸-400噸8個(gè)級(jí)別，主要使用在金屬回收加工,、廢舊汽車(chē)回收,，玻璃、塑料等的回收攀奇一般會(huì)依據(jù)用戶剪切的材質(zhì),，為用戶裝配不同的剪切刀,，過(guò)高或過(guò)低剪切力將使機(jī)械無(wú)法高效的產(chǎn)出，過(guò)低的剪切力將無(wú)法正常剪切,，過(guò)高的剪切力在使用中會(huì)出現(xiàn)經(jīng)常掉落的情況因此除了通用類(lèi)的設(shè)備,，一般攀奇會(huì)與客戶確認(rèn)經(jīng)常剪切的物料，為客戶裝備適合的刀片,，鋼絲剪大全,。

攀奇的鱷魚(yú)剪切機(jī)適合各類(lèi)金屬回收的公司、廢舊鋼回收廠家,，以及回收廢舊金屬冶煉鑄造的企業(yè),。這種產(chǎn)品對(duì)各個(gè)形狀的金屬都有明顯的效果，實(shí)用性,、適用性都較強(qiáng),。攀奇鱷魚(yú)剪切機(jī)通過(guò)對(duì)廢舊金屬的冷態(tài)剪切，可以是產(chǎn)品形狀更為規(guī)整,，為下一步的運(yùn)輸,、冶煉等提供便利。

攀奇科技在2020年1月110日舉行“努力奮斗,，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”年會(huì),。年會(huì)由黨委書(shū)記,、董事長(zhǎng)劉總主出席，領(lǐng)導(dǎo)班子與全體員工參與了會(huì)議,。會(huì)上,，劉總首先對(duì)2019年的工作進(jìn)行了總結(jié)，匯報(bào)了2019年的達(dá)成的銷(xiāo)售目標(biāo)與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，并對(duì)**銷(xiāo)售人員進(jìn)行表彰,，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金或汽車(chē)等實(shí)物。會(huì)議強(qiáng)調(diào),，2020年是全面實(shí)現(xiàn)五年發(fā)展規(guī)劃的重要一年,，也是攀奇成立20周年，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)證貫徹落實(shí)十九大精神與新的發(fā)展理念,，時(shí)刻跟黨走,，始終深化企業(yè)改革，努力加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè),，全面完成2020年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),。

鋼絲剪大全，為適應(yīng)不果斷變化,、不斷更迭的企業(yè)文化,，攀奇都會(huì)通過(guò)企業(yè)文化手冊(cè)不斷修正企業(yè)文化，把新鮮的意見(jiàn)增加進(jìn)來(lái),，把落后的觀念摒棄掉,。2017年，攀奇重新制定了2.0版的企業(yè)文化手冊(cè),，手冊(cè)中除了再次明確了企業(yè)核心價(jià)值觀與經(jīng)營(yíng)理念外,，對(duì)員工在企業(yè)內(nèi)的各種行為也提出了自己的要求。