2019年新春之際,，一場(chǎng)突如其來的新冠肺炎疫情打破了規(guī)律的日常工作、生產(chǎn)規(guī)律,，每個(gè)企業(yè)都在逆境中艱難的復(fù)產(chǎn)復(fù)工,。攀奇考慮到這種情況，將從2019年3月份開始2020年的首場(chǎng)團(tuán)購(gòu)活動(dòng),，參加的客戶除了可以享受產(chǎn)品折扣外,，還可以享受攀奇官方提供的一對(duì)一客戶服務(wù)，足不出戶即可享受vip服務(wù),。

河南攀奇重工科技有限公司生產(chǎn)的液壓剪切機(jī)是主要用于廢舊物資回收加工行業(yè),，以及各類鋼廠對(duì)各種廢舊金屬進(jìn)行冷態(tài)剪斷的工具。攀奇液壓剪切機(jī)為了適應(yīng)客戶在設(shè)備運(yùn)營(yíng)中的臨時(shí)性需求,，特意進(jìn)行了暫停與剪切功能,，既在設(shè)備運(yùn)行過程中，在任何位置都可以手動(dòng)進(jìn)行暫?；蛘呒羟胁僮?。在價(jià)格方面，攀奇液壓剪切機(jī)也非常具有優(yōu)勢(shì),。攀奇采用廠家供貨,、直銷的方式,，以具有優(yōu)勢(shì)的價(jià)格進(jìn)行發(fā)貨,，批量購(gòu)買還可以以成本價(jià)批發(fā)，將更多的利潤(rùn)留給消費(fèi)者,。

“以人為本,，科學(xué)節(jié)能”是中山藍(lán)德環(huán)保的發(fā)展理念，藍(lán)德自2010年成立以來,，不斷拓展主營(yíng)產(chǎn)品邊界,，逐步形成了以工業(yè)保溫隔熱材料、廢水余熱回收裝置,、自動(dòng)過濾設(shè)備為主要產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,。在隔熱材料的生產(chǎn)中，需要使用到各類廢舊材料走位燃料,，經(jīng)過剪切,、壓塊等方式,，集合成規(guī)則的燃料塊，再進(jìn)行處理,。攀奇針對(duì)多種材質(zhì)物品需壓縮在一起的需求,，為藍(lán)得量體裁衣，研發(fā)了無需判別壓縮產(chǎn)品的機(jī)型,，能夠快速制作燃料塊,，滿足生產(chǎn)需要。攀奇助力藍(lán)德成為全球**的節(jié)能品牌,。藍(lán)德與攀奇一起,，為世界減少能耗做貢獻(xiàn)，為中國(guó)的環(huán)保事業(yè)出力,。

如何避免老舊剪切機(jī)的損耗,？機(jī)械設(shè)備在工作強(qiáng)度較大、或長(zhǎng)時(shí)間使用的情況下,，都會(huì)導(dǎo)致經(jīng)常性的損傷,。針對(duì)剪切機(jī)而言，剪切物品的質(zhì)量,、強(qiáng)度,，與設(shè)備的匹配程度等會(huì)影響到剪切機(jī)損耗情況。同時(shí),，剪切機(jī)所在的位置以及工作溫度,、濕度等環(huán)境因素也會(huì)對(duì)設(shè)備的維護(hù)造成影響。

除了隨時(shí)可以更換場(chǎng)地,、可自動(dòng)潤(rùn)滑的獨(dú)特功能外,，攀奇龍門剪切機(jī)也具有其他具有明顯優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品功能。1,，龍門剪切機(jī)使用四刃口矩形刀片,，在反轉(zhuǎn)使用后，還可以去掉重新打磨使用,，降低了刀片的更換速度,，也降低了生產(chǎn)耗材成本。2,，使用了先進(jìn)的歐姆龍觸摸控制,，使客戶的各項(xiàng)操作都可以通過觸摸屏完成，操作簡(jiǎn)單方便,。

隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大,，攀奇從2017年開始就海外市場(chǎng)的拓展，按時(shí)參與廣交會(huì)也成為了每年攀奇必須要參加的營(yíng)銷活動(dòng)2020年由于疫情的影響，進(jìn)出口市場(chǎng)低迷,，但是廣交會(huì)依然是企業(yè)拓展全球市場(chǎng)的重要渠道攀奇十分重視每年在廣交會(huì),，除了積極準(zhǔn)備外，攀奇還將展示**研發(fā)上市的全自動(dòng)打包機(jī)與剪切機(jī),，歡迎各位伙伴前來參觀,，剪切機(jī)評(píng)價(jià)意見。

剪切機(jī)評(píng)價(jià)意見,，在企業(yè)文化方面,，攀奇的管理者學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，將企業(yè)文化引入到攀奇的日常經(jīng)營(yíng)中,，使員工通過對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同,，增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感,，使團(tuán)隊(duì)形成一致價(jià)值觀,、職業(yè)道德和行為規(guī)范。企業(yè)文化會(huì)形成企業(yè)的軟實(shí)力,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與向心力,。攀奇管理人員深知文化認(rèn)同所帶來的優(yōu)勢(shì)，因此設(shè)立了文化宣傳部門專業(yè)處理攀奇企業(yè)文化的迭代與更新,。