攀奇為了打消客戶(hù)的后顧之憂(yōu)，現(xiàn)推出了無(wú)憂(yōu)購(gòu)買(mǎi)服務(wù),，顧名思義,，通過(guò)無(wú)憂(yōu)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)攀奇將為客戶(hù)提供包括有限次數(shù)的上門(mén)設(shè)備維護(hù)，耗材配件類(lèi)免費(fèi)更換一次等服務(wù)內(nèi)容。即可下單,，購(gòu)買(mǎi)了攀奇的設(shè)備都會(huì)贈(zèng)送無(wú)憂(yōu)服務(wù),，截止到2020年10月份，有需要的朋友可以通過(guò)官網(wǎng)或服務(wù)熱線(xiàn)詳細(xì)了解,。

攀奇液壓剪切機(jī)主要采用液壓驅(qū)動(dòng),，讓用戶(hù)操作方便維護(hù)簡(jiǎn)單；攀奇剪切機(jī)可支持63到400噸八個(gè)等級(jí),，支持剪切報(bào)廢汽車(chē),。液壓剪切機(jī)與機(jī)器剪切機(jī)相比具有先天優(yōu)勢(shì)，除了體積小,、重量輕,、慣性小、噪音低的特點(diǎn)外,，也有剪切面大,、剪刀口易調(diào)節(jié)的優(yōu)點(diǎn)，是設(shè)備運(yùn)行更加平穩(wěn),、操作方便靈活,。在液壓剪切機(jī)中，攀奇為每個(gè)設(shè)備建立了過(guò)載保護(hù),，當(dāng)觸發(fā)了過(guò)載保護(hù)機(jī)制后,，產(chǎn)品將啟動(dòng)過(guò)載保護(hù)系統(tǒng)，切斷電源,，保證人員與材料的安全,。

湖北欣新藍(lán)環(huán)保科技有限公司在2007年3月購(gòu)買(mǎi)了攀奇多個(gè)類(lèi)型的全自動(dòng)打包機(jī),。欣新藍(lán)環(huán)保是一家研究垃圾處理技術(shù)與垃圾資源化處理的高科技企業(yè),，始終致力于國(guó)家垃圾無(wú)公害處理的技術(shù)研究。欣新藍(lán)經(jīng)過(guò)多方面的考量,，在多個(gè)設(shè)備提供者中最終購(gòu)買(mǎi)了攀奇的產(chǎn)品,，組成了自己垃圾處理線(xiàn)。

如何避免老舊剪切機(jī)的損耗,？機(jī)械設(shè)備在工作強(qiáng)度較大,、或長(zhǎng)時(shí)間使用的情況下，都會(huì)導(dǎo)致經(jīng)常性的損傷針對(duì)剪切機(jī)而言,，剪切物品的質(zhì)量,、強(qiáng)度，與設(shè)備的匹配程度等會(huì)影響到剪切機(jī)損耗情況同時(shí),，剪切機(jī)所在的位置以及工作溫度,、濕度等環(huán)境因素也會(huì)對(duì)設(shè)備的維護(hù)造成影響，液壓剪切機(jī)簡(jiǎn)易。

攀奇剪切機(jī)注意事項(xiàng)三,。5,，在機(jī)器運(yùn)行時(shí)候，操作人員或無(wú)關(guān)人員不得用手或者身體部位觸碰設(shè)備的運(yùn)動(dòng)部位,，尤其不能按壓材料箱內(nèi)的的剪切材料,，這種按壓極易導(dǎo)致身體損傷。6,，在保養(yǎng)方便,，如果剪切機(jī)本身沒(méi)有配備自動(dòng)潤(rùn)滑裝置，就需要人工定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行潤(rùn)滑,。潤(rùn)滑不夠的產(chǎn)品,，輕則出現(xiàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不流暢，重則導(dǎo)致機(jī)器無(wú)法工作,，或部分配件無(wú)法使用。

液壓剪切機(jī)簡(jiǎn)易,，2019年1月國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)“無(wú)廢城市”建設(shè)試點(diǎn)工作方案的通知,，再生資源回收利用是“無(wú)廢城市”建設(shè)的重要內(nèi)容，為了更好的展示“無(wú)廢城市”建設(shè)成果,，2019年12月中國(guó)再生資源回收利用協(xié)會(huì)與中國(guó)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)達(dá)成戰(zhàn)略合作,，聯(lián)和舉辦第八屆“城市礦產(chǎn)”博覽會(huì)。河南攀奇積極參與到博覽會(huì)中,，充分發(fā)揮行業(yè)頂尖行業(yè)的引領(lǐng)作用,，秉承初心，充分服務(wù)政府,、服務(wù)社會(huì)的初衷全力支持生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作,。

攀奇2.0的文化手冊(cè)中，共分職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)兩個(gè)部分,，21個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)員工行為進(jìn)行引導(dǎo),。職業(yè)素養(yǎng)是每個(gè)員工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則，是攀奇經(jīng)營(yíng)多年提煉出的企業(yè)文化的精髓,，攀奇要求每個(gè)攀奇人主動(dòng)規(guī)范自己的職業(yè)行為,，持續(xù)提升自身的職業(yè)能力與專(zhuān)業(yè)技能，持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,。