五一勞動節(jié)到了,，攀奇舉辦了五一產(chǎn)品優(yōu)惠活動,，通過攀奇官網(wǎng)或者電話最終成交的客戶都可以獲得部分產(chǎn)品9折的優(yōu)惠攀奇重視企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,，擅于利用互聯(lián)網(wǎng)資源的轉(zhuǎn)化因此攀奇在2019年與鄭州悉知科技有限公司進(jìn)行了合作,，對企業(yè)中文官網(wǎng)進(jìn)行了升級，優(yōu)化內(nèi)容的同時,，重新梳理了內(nèi)容轉(zhuǎn)化部分,，給客戶提供更好的網(wǎng)站體驗,，剪切機剪刃尺寸,。

憑借多年的研發(fā)經(jīng)驗,，攀奇重工擅長特殊使用的定制化設(shè)備，同時也為客戶提供全系列產(chǎn)品的異型化定制,。在異型設(shè)備定制中,，只要客戶說明具體的使用場所，針對的產(chǎn)品材質(zhì)等即可,，攀奇會通過客戶需求與實地上門查看的結(jié)果作為依據(jù),，為客戶定制異性設(shè)備。

2020年4月10日,，一臺全新的廢紙打包機順利出廠，像出征的戰(zhàn)士一樣,，飛奔向客戶的懷抱,。這已經(jīng)是青海省民和縣某回收站在河南攀奇訂購的第三臺廢紙打包機了。該企業(yè)在與攀奇合作前在某個不知名的小生產(chǎn)廠家購買了一個太7,、8萬的打包機,，使用不到半年系統(tǒng)就無法正常工作，導(dǎo)致企業(yè)停工為企業(yè)帶來了幾十萬的損失,。

依據(jù)客戶使用的打包材料,，打包機也有不同的選擇，例如在打包金屬物品時候,，多用扎帶,、扎絲等較細(xì)的金屬物品，當(dāng)打包絲織物,、纖維狀物質(zhì)以及塑料等物質(zhì)時候,，多用布袋,、紡織品等打包材料。由于兩種打包方式是針對不同的物質(zhì),，因此相互之間沒有替代關(guān)系,。相比較之下，金屬類打包材料的故障率會更低,。

攀奇龍門剪切機的優(yōu)勢二,。3，送料自動化,。攀奇龍門剪切機具有自動送料裝置,，代加工的物料通過輸送設(shè)備進(jìn)入料口，無需手工操作,，更加保證人員安全,。4，物料識別裝置,。在料口處攀奇增加了物料識別裝置,，不能剪切的產(chǎn)品，被識別后將被剔除,，有效保護(hù)剪切機,。

剪切機剪刃尺寸，2016年初,，攀奇開啟了在職人員盤點活動,，針對在崗的人員進(jìn)行職業(yè)技能評定。對通過評定的員工,，攀奇將為其提供更多培訓(xùn)機會,、學(xué)習(xí)資源，幫助其迅速成長,，成為行業(yè)中的專家,。未通過職業(yè)技能評定的同事，攀奇將通過面談的方式,，幫助這些同事找到工作中的不足與優(yōu)勢,，揚長避短，必要時候還可以進(jìn)行崗位調(diào)整,。發(fā)掘每個人員工的天賦,，讓每個員工都能得到最合理的利用。

在創(chuàng)新方便,，攀奇的老員工都著豐富的經(jīng)驗與理論知識,，**的問題解決能力，但在創(chuàng)新方便，容易受到固有思想的影響,，再加上對新鮮事物的了解不多,，因此創(chuàng)新能力受限。針對老員工的特點,，攀奇為老員工準(zhǔn)備了不同于新員工的培訓(xùn)內(nèi)容,。除了學(xué)習(xí)了解**的技術(shù)知識、理論等,，攀奇還通過國際先進(jìn)產(chǎn)品案例,、出國參觀訪問學(xué)習(xí)等途徑，為老員工打開思路,。