通過官網(wǎng)咨詢客服，即可獲得精美禮品一份。攀奇十分重視互聯(lián)網(wǎng)的渠道的客戶溝通與評(píng)價(jià),，在官網(wǎng)設(shè)立了24小時(shí)聯(lián)系客服工作,，無論什么時(shí)候用戶都可以通過在線客服或者服務(wù)熱線與攀奇取得聯(lián)系。攀奇客戶服務(wù)經(jīng)理將耐心為您解答包括產(chǎn)品功能,、產(chǎn)品選型等與產(chǎn)品相關(guān)、售后相關(guān)的問題。

在產(chǎn)品發(fā)展方向上,，攀奇堅(jiān)持在遵循市場(chǎng)需求的前提下，把自動(dòng)化,、科技化,、節(jié)能化作為產(chǎn)品研發(fā)的主要方向。攀奇在剪切機(jī)上引入了自動(dòng)潤(rùn)滑系統(tǒng),，可依據(jù)需要潤(rùn)滑的位置,，由設(shè)備直接進(jìn)行潤(rùn)滑，只需要定期查看,、補(bǔ)充潤(rùn)滑油即可,。這個(gè)系統(tǒng)不僅減少了人工維護(hù)的時(shí)間，也極大的方便了作業(yè)的工人,，同時(shí)基本也能夠避免由于遺忘導(dǎo)致的設(shè)備過度損耗,。

2005年，河南攀奇重工通過競(jìng)標(biāo)與重慶物資回收總公司達(dá)成合作協(xié)議重慶物資回收總公司是經(jīng)重慶政府批準(zhǔn)重組成立的獨(dú)資企業(yè),，主要負(fù)責(zé)回收各類廢舊物資,，涵蓋倉儲(chǔ)物流、垃圾分類,、環(huán)境服務(wù)等領(lǐng)域攀奇通過競(jìng)標(biāo)為重慶物資回收總公司設(shè)計(jì)了全自動(dòng)液壓剪切設(shè)備,、全自動(dòng)垃圾打包機(jī)等整線產(chǎn)品，提升整體的廢舊物處理效率,，并與企業(yè)攜手,，逐步實(shí)現(xiàn)從“廢品買賣型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤碍h(huán)境服務(wù)型”企業(yè)，并進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)重慶物資回收總公司的產(chǎn)業(yè)化,、信息化,、規(guī)?；?guó)際化的發(fā)展,，十字板剪切儀型號(hào),。

日常生活中，無論哪種機(jī)械都需要定時(shí)的檢修與日常保養(yǎng)維護(hù),，若保養(yǎng)沒有做到位,，時(shí)間久了就會(huì)影響機(jī)械的工作效率，甚至?xí)绊憴C(jī)器的使用安全,。針對(duì)剪切機(jī)來說,，日常使用容易出現(xiàn)故障的部位主要是油缸、油泵以及剪刃,。當(dāng)油缸出現(xiàn)通電后無壓力的情況,，多為液壓油中的雜質(zhì)造成了溢流閥的阻塞，致使液壓油不能全部進(jìn)入油缸中,，液壓油不足導(dǎo)致的,，此時(shí)需要通過維護(hù)的手段，清理溢流閥,。在日常使用中,，首先應(yīng)使用品質(zhì)較高的液壓油，品質(zhì)越高油內(nèi)雜質(zhì)越少,；其次應(yīng)該有專人負(fù)責(zé)定期對(duì)溢流閥進(jìn)行檢查維護(hù),，以免突然故障對(duì)其他部件造成損失。

攀奇剪切機(jī)注意事項(xiàng)三5,，在機(jī)器運(yùn)行時(shí)候,，操作人員或無關(guān)人員不得用手或者身體部位觸碰設(shè)備的運(yùn)動(dòng)部位，尤其不能按壓材料箱內(nèi)的的剪切材料,，這種按壓極易導(dǎo)致身體損傷6,，在保養(yǎng)方便，如果剪切機(jī)本身沒有配備自動(dòng)潤(rùn)滑裝置,，就需要人工定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行潤(rùn)滑潤(rùn)滑不夠的產(chǎn)品,，輕則出現(xiàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不流暢，重則導(dǎo)致機(jī)器無法工作,，或部分配件無法使用,，十字板剪切儀型號(hào)。

11月14日,，由中國(guó)再生資源回收利用協(xié)會(huì)主辦,，重新再生資源集團(tuán)、重新再生資源行業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)辦的第四屆中國(guó)回收紙行業(yè)大會(huì)在重慶金陵大飯店舉行,，來自全國(guó)各地的再生資源企業(yè)及協(xié)會(huì)參加了本次大會(huì),。攀奇作為再生資源企業(yè)的**企業(yè)也遠(yuǎn)赴重慶參與了這次盛會(huì),。本次大會(huì)以“激發(fā)新動(dòng)能、迎接新常態(tài)”為主題,，將垃圾分類與兩網(wǎng)融合作為特殊專題進(jìn)行研討,。攀奇在本次大會(huì)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“無廢城市”的理念,，并將該理念引入到產(chǎn)品研發(fā)中,。

攀奇2.0的文化手冊(cè)中，共分職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)兩個(gè)部分,，21個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)員工行為進(jìn)行引導(dǎo),。職業(yè)素養(yǎng)是每個(gè)員工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則，是攀奇經(jīng)營(yíng)多年提煉出的企業(yè)文化的精髓,，攀奇要求每個(gè)攀奇人主動(dòng)規(guī)范自己的職業(yè)行為,，持續(xù)提升自身的職業(yè)能力與專業(yè)技能,，持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,。