回顧過去的20年，攀奇在核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，齊心協(xié)力,，合力奮進(jìn)，堅(jiān)持“以創(chuàng)新促發(fā)展,，以科技創(chuàng)核心”的經(jīng)營理念，集中精力打造優(yōu)質(zhì)生產(chǎn),，真抓實(shí)干,，為企業(yè)創(chuàng)造了效益，實(shí)現(xiàn)了階段性的發(fā)展目標(biāo),。在過去的20年中,，攀奇完成了從單一產(chǎn)品到完成產(chǎn)品線，完成了全產(chǎn)品鏈的拓展,；完善了銷售部門的銷售分工,，使每個(gè)員工各有所長；同時(shí)攀奇的互聯(lián)網(wǎng)營銷途徑也出現(xiàn)成效,，全年從互聯(lián)網(wǎng)獲得訂單2萬多個(gè),，成交1000+，極大的提升了攀奇在同業(yè)中的成交率與成交金額,。

攀奇全自動(dòng)打包機(jī)具有較高的科技含量,，兼具手工操作、自動(dòng)操作,、遙控器操作三種操作方式,，并具備物料探測(cè)功能，最大程度覆蓋進(jìn)入的零散物料,，減少后續(xù)重復(fù)工作,，減少人工。攀奇打包機(jī)可以實(shí)現(xiàn)400-450的包塊密度,，并實(shí)現(xiàn)每小時(shí)8-11包的產(chǎn)量,，滿足各類企業(yè)的日常使用。在捆扎方面,，用戶可以使用回火鐵絲進(jìn)行四線手動(dòng)捆扎,，也可以使用配套的扎捆機(jī)直接捆扎。

上海實(shí)行垃圾分類后,，從垃圾再生資源的角度出發(fā),，倡導(dǎo)各類垃圾回收站將有利用價(jià)值的產(chǎn)品簡(jiǎn)單處理后再進(jìn)行二次生產(chǎn),。經(jīng)過簡(jiǎn)單打包處理的垃圾，還可以再次銷售到回收廠家進(jìn)行再利用,。從垃圾變成產(chǎn)品,，又為回收站開辟了一條營收路徑。上海眾多回收站已經(jīng)紛紛響應(yīng),，積極購買再生資源處理設(shè)備,。

液壓泵在剪切機(jī)設(shè)備中與液壓缸一樣的，都是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié),。液壓泵在長時(shí)間的使用中,，容易由于電磁鐵磁力不夠或者換向閥卡死導(dǎo)致故障，此時(shí)應(yīng)盡及時(shí)檢查是否為磁鐵回路故障或磁力消失導(dǎo)致,，及時(shí)維護(hù)或更換磁鐵,。同時(shí)當(dāng)油管被阻塞導(dǎo)致供油不及時(shí)或供油量少時(shí)，液壓泵在運(yùn)作中也會(huì)出現(xiàn)較大的噪音,，這時(shí)候應(yīng)即使對(duì)輸油管的進(jìn)行檢查,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)輸油管漏油或者被雜質(zhì)阻塞，就應(yīng)即使對(duì)輸油管進(jìn)行清理或更換,。規(guī)律性的保養(yǎng),、及時(shí)的維修，才是能夠保證機(jī)器始終高效運(yùn)轉(zhuǎn)的必備法寶,。

上海撕碎機(jī)刀箱,，剪切機(jī)的控制方法逐步從電機(jī)械控制、汽液控制向計(jì)算機(jī)可編制程序控制,，逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化?？刂品绞降淖兓鸩教嵘羟袡C(jī)整體的剪切精度,，尤其是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的引入，極大提升了剪切機(jī)的在整體生產(chǎn)線上的運(yùn)用,。依據(jù)剪切方法與結(jié)構(gòu)配置的不同,，剪切機(jī)可分為平行刀片剪切機(jī)、斜刀片剪切機(jī),，圓盤式剪切機(jī)與飛剪機(jī),。無論是那種器械，都旨在提升剪切機(jī)整體的剪切精度與生產(chǎn)效率,，降低故障率,，保證設(shè)備的持久運(yùn)行。

新年伊始,，攀奇科技行政文化宣傳部與企劃部聯(lián)合,，共同2020年跨年歌會(huì),，邀請(qǐng)員工積極參加?？缒旮钑?huì)依然采取賽制形式進(jìn)行,，共分為初賽、復(fù)賽,、決賽,。在本次歌會(huì)中，我們將評(píng)選出3個(gè)季軍,、2個(gè)亞軍及一個(gè)**,，最終進(jìn)入決賽舞臺(tái)的參賽選手將有機(jī)會(huì)參加到集團(tuán)公司2020年的年會(huì)。

上海撕碎機(jī)刀箱,，攀奇在團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)立企劃部,，主要負(fù)責(zé)員工活動(dòng)、企業(yè)文化宣貫等活動(dòng),。企業(yè)文化部門按照每年一個(gè)主題的形式,，針對(duì)每年不同情況舉行不同的活動(dòng)。主要有以下兩種形式：1,，針對(duì)內(nèi)部員工的,。主要有兩種，針對(duì)重大節(jié)日的活動(dòng),，例如國慶節(jié)歌詠比賽,、演講比賽等；目標(biāo)在放松員工身心的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),、籃球比賽等項(xiàng)目,。