除了重視產(chǎn)品研發(fā)與市場需求,，攀奇科技為了保證用戶滿意度,，每年年底將對本年度所有購買用戶進(jìn)行滿意度回訪,，由市場部與客戶部深入企業(yè)內(nèi)部,，與企業(yè)一線工人溝通交流,，深入了解客戶使用的問題與改進(jìn)建議,。通過對客戶使用及產(chǎn)品的追蹤,，攀奇與客戶建立了長期良好的合作關(guān)系,，互幫互助,，互利共贏,。每年的追蹤活動，為攀奇的客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，同時(shí)攀奇也獲得了市場的一線需求,，更有針對性的優(yōu)化產(chǎn)品功能。

棒料剪切機(jī) 沈陽,，憑借多年的研發(fā)經(jīng)驗(yàn),，攀奇重工擅長特殊使用的定制化設(shè)備，同時(shí)也為客戶提供全系列產(chǎn)品的異型化定制,。在異型設(shè)備定制中,，只要客戶說明具體的使用場所,，針對的產(chǎn)品材質(zhì)等即可，攀奇會通過客戶需求與實(shí)地上門查看的結(jié)果作為依據(jù),，為客戶定制異性設(shè)備,。

棒料剪切機(jī) 沈陽，青海省民和縣某個(gè)回收站在經(jīng)過多家企業(yè)的實(shí)地考察后,，在2020年購買了攀奇重工的打包機(jī)設(shè)備,。該企業(yè)老板透露，買這臺打包機(jī)還經(jīng)過了忐忑的過程,，一開始選擇了一個(gè)小廠家,，訂購了7000多的打包機(jī)，雖然對價(jià)格有疑問,，但最終還是進(jìn)行了購買,，誰知產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)，使用不到半年,，機(jī)器就無法正常打包,，致使不得不暫時(shí)停工，等待產(chǎn)品維修,。

在打包機(jī)的使用過程中,，大部分企業(yè)都會遇到兩種主要故障，分別是鋼帶,、扎帶等金屬類打包材料無法被切斷,，另外一種就是鎖扣夾口的拉力太低，無法有效緊固,。在發(fā)生金屬類打包材料無法被切斷時(shí)候,，應(yīng)該首先檢查切刀刀口是否磨損或者彎曲，同時(shí)應(yīng)檢查工作壓力是否正常,，在這兩種情況下,，打包機(jī)極易發(fā)生此類故障，導(dǎo)致不能正常工作,。鎖扣拉力不足的問題主要由連接銷磨損導(dǎo)致的,。由此可見，打包機(jī)的主要故障,，都是由于消耗件的磨損導(dǎo)致的,，在日常使用中可以通過定期檢查的方式避免這種情況的出現(xiàn)。及時(shí)更換配件也可以讓其他部件能夠更為順暢的工作,，使設(shè)備的整體壽命更長,。

攀奇自主研發(fā)生產(chǎn)的龍門剪切機(jī)在上刀架與主油缸的連結(jié)方式這，沒有選擇行業(yè)內(nèi)普遍使用的十字軸或關(guān)節(jié)軸承連結(jié),，而是使用了法蘭連結(jié),，有效解決了連接處更加穩(wěn)定,，不容易由于長時(shí)間磨損導(dǎo)致的損壞。即使是使用時(shí)間較長,，導(dǎo)致法蘭連結(jié)處有磨損,，也依然可以通過更換新的法蘭解決問題，而不會導(dǎo)致要頻繁的維修設(shè)備,。

2020年1月16日,，河南攀奇重工依據(jù)《河南攀奇2019年度評優(yōu)評先工作通知》的要求，經(jīng)過三個(gè)技術(shù)部門,、三個(gè)電商營銷,，五個(gè)銷售部門及售后客服部的統(tǒng)一提報(bào)，人力文化中心的甄選及公式,、評優(yōu)評先小組的評審,，最終選出26個(gè)**員工，10個(gè)技術(shù)先進(jìn)骨干,，2個(gè)**創(chuàng)意,、2個(gè)最美客服等獎項(xiàng)。獲獎人員將在2019年會上受到公司總裁的表揚(yáng)與物質(zhì)獎勵,。我們對獲獎的員工表示祝賀,，同時(shí)希望全體員工能以**員工為榜樣，不斷努力,，不斷提升,，開拓創(chuàng)新，奮力進(jìn)取,，為公司的發(fā)展做出突出的貢獻(xiàn),。

攀奇2.0的文化手冊中，共分職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)兩個(gè)部分,，21個(gè)環(huán)節(jié)對員工行為進(jìn)行引導(dǎo),。職業(yè)素養(yǎng)是每個(gè)員工參與企業(yè)經(jīng)營活動的行為準(zhǔn)則，是攀奇經(jīng)營多年提煉出的企業(yè)文化的精髓,，攀奇要求每個(gè)攀奇人主動規(guī)范自己的職業(yè)行為，持續(xù)提升自身的職業(yè)能力與專業(yè)技能,，持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,。