剪切機(jī)伺服電機(jī)控制系統(tǒng)，自主創(chuàng)新是攀奇不斷發(fā)展的核心戰(zhàn)略,，攀奇從成立以來(lái)，始終堅(jiān)持自主研發(fā)的產(chǎn)品路線,，設(shè)立了剪切機(jī)、打包機(jī)等多種實(shí)驗(yàn)室與研發(fā)中心,，同時(shí)設(shè)立了核心研發(fā)組,，針對(duì)設(shè)備的問(wèn)題進(jìn)行多部門聯(lián)合攻克。依托強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)與持續(xù)高額的研發(fā)投入,，攀奇始終走在再生資源行業(yè),、循環(huán)利用行業(yè)的技術(shù)前沿，為用戶提供具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

攀奇全自動(dòng)打包機(jī)具有較高的科技含量,，兼具手工操作,、自動(dòng)操作、遙控器操作三種操作方式,，并具備物料探測(cè)功能，最大程度覆蓋進(jìn)入的零散物料,，減少后續(xù)重復(fù)工作,，減少人工攀奇打包機(jī)可以實(shí)現(xiàn)400-450的包塊密度，并實(shí)現(xiàn)每小時(shí)8-11包的產(chǎn)量,，滿足各類企業(yè)的日常使用在捆扎方面,，用戶可以使用回火鐵絲進(jìn)行四線手動(dòng)捆扎，也可以使用配套的扎捆機(jī)直接捆扎,，剪切機(jī)伺服電機(jī)控制系統(tǒng),。

作為科技型農(nóng)牧業(yè)企業(yè)，益海生物深知技術(shù)研發(fā)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,。海陽(yáng)益海生物科技有限公司在成立之初就樹(shù)立了以科技興企的經(jīng)營(yíng)方針,，并組件了一只高素質(zhì)的科研隊(duì)伍，聘請(qǐng)畜牧,、分析等各行各業(yè)的**專家從事產(chǎn)品研發(fā),。在科研上，益海生物與攀奇科技擁有一致的目標(biāo),，因此雙方進(jìn)行了深入的交流與合作,，攀奇依據(jù)益海生物主要飼料打包、剪切,、壓塊等方面,，為益海生物建立了針對(duì)益海主營(yíng)與特點(diǎn)的全套生產(chǎn)線，助力一樣生物層位科技型農(nóng)牧業(yè)中**企業(yè),。

在剪切機(jī)的日常使用中,，最經(jīng)常發(fā)生的故障就是通電后液壓缸沒(méi)有動(dòng)力的情況，一般這種情況都發(fā)生在液壓缸溢流閥被堵塞,。堵塞的原因主要有兩種,，一種是長(zhǎng)期使用品質(zhì)不高的液壓油，導(dǎo)致油內(nèi)的雜質(zhì)沉積在溢流閥中,，導(dǎo)致溢流閥阻塞,；另一種是因?yàn)椴糠謾C(jī)器使用環(huán)境惡劣，生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢料未能及時(shí)清理,，導(dǎo)致焊渣,、小鐵屑隨著機(jī)器運(yùn)作堵塞了溢流閥導(dǎo)致了故障。

攀奇自主研發(fā)生產(chǎn)的龍門剪切機(jī)在上刀架與主油缸的連結(jié)方式這，沒(méi)有選擇行業(yè)內(nèi)普遍使用的十字軸或關(guān)節(jié)軸承連結(jié),，而是使用了法蘭連結(jié),，有效解決了連接處更加穩(wěn)定，不容易由于長(zhǎng)時(shí)間磨損導(dǎo)致的損壞,。即使是使用時(shí)間較長(zhǎng),，導(dǎo)致法蘭連結(jié)處有磨損，也依然可以通過(guò)更換新的法蘭解決問(wèn)題,，而不會(huì)導(dǎo)致要頻繁的維修設(shè)備,。

2019年8月，攀奇重工劉總聽(tīng)取了財(cái)務(wù)部對(duì)公司前兩個(gè)季度的財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告,，整體來(lái)看攀奇重工在2019年前兩季度的經(jīng)營(yíng)狀況良好,，已經(jīng)完成了年度銷售目標(biāo)的60%。在聽(tīng)取了各個(gè)部門的匯報(bào)后,，劉總發(fā)表了談話,，肯定了前兩個(gè)季度各位同事工作成果，也對(duì)下半年的工作提出了要求,。

富有激情與創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì),，需要有科學(xué)的管理方法進(jìn)行管理才能迸發(fā)出驚為天人的能力。攀奇針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的各個(gè)方面制定了詳盡的企業(yè)制度,，包括保證員工環(huán)境整潔的6s檢查,，針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的安全生產(chǎn)規(guī)范，針對(duì)研發(fā)流程管理制度,，以及最大程度激勵(lì)研發(fā)人員的激勵(lì)制度,。在制度的保障上，攀奇多次引進(jìn)外部先進(jìn)人才,，其中核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)的劉東福為清華大學(xué)機(jī)械類專業(yè)博士,，是機(jī)械設(shè)備行業(yè)的專家。