自主創(chuàng)新是攀奇不斷發(fā)展的核心戰(zhàn)略,，攀奇從成立以來,，始終堅(jiān)持自主研發(fā)的產(chǎn)品路線，設(shè)立了剪切機(jī),、打包機(jī)等多種實(shí)驗(yàn)室與研發(fā)中心,，同時(shí)設(shè)立了核心研發(fā)組,，針對設(shè)備的問題進(jìn)行多部門聯(lián)合攻克。依托強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)與持續(xù)高額的研發(fā)投入,，攀奇始終走在再生資源行業(yè),、循環(huán)利用行業(yè)的技術(shù)前沿，為用戶提供具競爭力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,。

攀奇重工的移動(dòng)牧草打包機(jī)具有獨(dú)特的產(chǎn)品特點(diǎn),。1，使用該產(chǎn)品可不用再建青貯池,，打包后的飼料只要能存放在適宜的場所中即可,。2，可移動(dòng)作業(yè),。該設(shè)備有4-5個(gè)輪子,，可依據(jù)實(shí)際的使用情況隨時(shí)進(jìn)行移動(dòng)，使用范圍大大提升,。3,，使用柴油作為設(shè)備的基礎(chǔ)動(dòng)力，使用的柴油有限,，且燃燒充分的情況下,，動(dòng)力充足。柴油的成本也低廉,。

隨著環(huán)保意識(shí)的加強(qiáng),，大批不符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的造紙企業(yè)被停產(chǎn)，造紙行業(yè)進(jìn)行了大刀闊斧的改革供應(yīng)的減少導(dǎo)致紙品價(jià)格的不斷攀升金光紙業(yè)作為集研究,、生產(chǎn),、銷售為一體的大型紙品企業(yè)，在環(huán)保方面也走在了行業(yè)最前沿攀奇為按照廢紙凌亂,、占用空間的特點(diǎn),，為金光紙品設(shè)計(jì)了廢舊紙品的優(yōu)化生產(chǎn)線，不僅可以將所有的廢舊紙品剪切打包成為高密度的紙塊,，同時(shí)人工只需要將各類紙品放入壓塊機(jī),，無需進(jìn)行其他額外的整理工作攀奇廢紙?zhí)幚砭€，極大的降低了紙品企業(yè)的損耗,，且廢舊物品在處理后仍然可以作為新紙品的原料,，增加了資源流轉(zhuǎn)，專業(yè)撕碎機(jī)定做,。

專業(yè)撕碎機(jī)定做，中國自動(dòng)打包機(jī)從20世紀(jì)80年代中期,，開始發(fā)展,，經(jīng)過二十幾年的時(shí)間,，國內(nèi)打包機(jī)廠家通過吸收國外先進(jìn)的技術(shù)，采用國際通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，在標(biāo)準(zhǔn)水平,、設(shè)計(jì)技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量方面都有了長足的進(jìn)展與突破。攀奇作為行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè),，尤其重視這方面的發(fā)展,。例如攀奇的全自動(dòng)打包機(jī)，已達(dá)到國際同類設(shè)備的先進(jìn)水平,，同時(shí)也可以進(jìn)行自動(dòng)定位,、捆扎、轉(zhuǎn)位等自動(dòng)化打包流程,，實(shí)現(xiàn)了無人操作的自動(dòng)打包生產(chǎn)線,。

攀奇在剪切機(jī)系列產(chǎn)品中都使用了獨(dú)立的風(fēng)冷裝置。這種裝置是由攀奇研發(fā)團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)有行業(yè)冷卻裝置的基礎(chǔ)上進(jìn)行了優(yōu)化處理,，分出了風(fēng)冷以及水冷兩種裝置,，能有效控制液壓油的油溫，是其始終都保持在正常范圍內(nèi),，避免由于油溫過高導(dǎo)致的無法使用情況,。同時(shí)，風(fēng)冷與水冷,，適合不同類型的剪切機(jī)設(shè)備,，以及不同的使用場景，客戶可咨詢銷售顧問進(jìn)行選擇,。

2018年10月,，攀奇的首屆產(chǎn)品營銷技能大賽順利閉幕。本次比賽共有3個(gè)銷售部門的50多個(gè)銷售人員參加,，最終三名銷售人員脫穎而出,，成為本次大賽的冠亞季軍。在閉幕式上,，攀奇劉總對本次大賽的舉辦給與了肯定,，并激勵(lì)銷售人員積極的了解市場與客戶，深入了解自己銷售的產(chǎn)品,，并應(yīng)該從不同角度發(fā)掘,、融入自己的觀點(diǎn)，爭取成長為行業(yè)的專家,。

擁有一支實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,、科研能力強(qiáng)的研發(fā)隊(duì)伍，是攀奇始終屹立在行業(yè)**地位的制勝法寶,。核心團(tuán)隊(duì)中包括高層領(lǐng)導(dǎo)3個(gè),、核心技術(shù)**研發(fā)工程師3個(gè)人,，**客戶管理2人，及**電商經(jīng)理3人,。11個(gè)核心團(tuán)隊(duì)中,，包括教授3人，副教授4人,。除此之外,，還有一批高水平的生產(chǎn)技術(shù)工人，多為20-30歲的青年員工,。攀奇使用老中青的技術(shù)團(tuán)隊(duì),，以聯(lián)合培養(yǎng)研究為主，為團(tuán)隊(duì)取得科研成績獲得了有力保證,。