在環(huán)保行業(yè)大力發(fā)展再生資源設(shè)備的形式下,，攀奇抓住機(jī)遇,、開(kāi)拓思維、不斷拓展產(chǎn)品系列,，不斷推進(jìn)衍生產(chǎn)業(yè)鏈,，努力實(shí)現(xiàn)投資主體的多元化,，管理現(xiàn)代化，科技創(chuàng)新化的多元化發(fā)展方向,；同時(shí)攀奇也將繼續(xù)秉持真誠(chéng)協(xié)作,、互助共贏的合作態(tài)度,，歡迎各行業(yè)的同伴蒞臨攀奇指導(dǎo)工作。

攀奇重工在各個(gè)系列的高端產(chǎn)品中,，都使用了觸摸屏控制系統(tǒng),。這種系統(tǒng)能夠?qū)㈦姶趴刂聘玫倪M(jìn)行利用，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程操作與實(shí)時(shí)監(jiān)控,。使用了這種系統(tǒng)的設(shè)備,，生產(chǎn)人員可以使用遙控器，在遠(yuǎn)離設(shè)備的地方對(duì)設(shè)備進(jìn)行操控,，使操作更精準(zhǔn),，同時(shí)也避免由于人員的不當(dāng)操作導(dǎo)致的人員傷害。在觸摸屏的配備上,，攀奇重工選擇了一體化歐姆龍觸摸屏,，靈敏耐用更持久。

河南鑫盛機(jī)械設(shè)備有限公司在2016年5月購(gòu)入多臺(tái)全自動(dòng)打包機(jī),。在攀奇**出品的全自動(dòng)打包機(jī)上,，攀奇優(yōu)化了冷卻系統(tǒng)功能，客戶不僅可以選擇常用的水冷與風(fēng)冷,，也可以使用工業(yè)空調(diào)制冷的方式進(jìn)行冷卻,。工業(yè)空調(diào)制冷是攀奇在打包機(jī)制冷裝置方面的**的科技成果，他使設(shè)備的使用沒(méi)有限制,。

大多數(shù)剪切機(jī)在運(yùn)行時(shí)候,，是穩(wěn)定在地上的。如果在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)設(shè)備在不斷顫抖,，甚至出現(xiàn)緩慢的移動(dòng)了位置,，這時(shí)候就需要先停止工作再進(jìn)行處理。剪切機(jī)在運(yùn)行中的位置移動(dòng)是十分危險(xiǎn)的,，此時(shí)需要工作人員先關(guān)閉設(shè)備,、斷電，檢查剪切機(jī)系統(tǒng)內(nèi)空氣情況,，應(yīng)先將設(shè)備內(nèi)空氣排凈后,，降低壓強(qiáng),，使油路保持在正常的真空狀態(tài)后,，再重新工作。

160噸臥式打包機(jī)的油缸拆卸換油封,，河南攀奇重工科技有限公司退出全新技術(shù)液壓自動(dòng)打包機(jī),。新型打包機(jī)除了具備高效率的優(yōu)點(diǎn)外，還配備了無(wú)磨損馬達(dá),，大幅度提升電池的性能與使用壽命,，每次充電后可完成400多次打包工作,；支持多種模式使用方法，全自動(dòng)模式下只需一次按鍵即可完成所有打包程序,；在安全方面,，配備了觸控面板鎖，在選定打包方式后,，可鎖定觸屏,，防止誤操作更改設(shè)置；并新增了冷卻時(shí)間倒計(jì)時(shí)器,，易見(jiàn)更易讀,。

160噸臥式打包機(jī)的油缸拆卸換油封，攀奇科技在2020年1月110日舉行“努力奮斗,，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”年會(huì),。年會(huì)由黨委書記、董事長(zhǎng)劉總主出席,，領(lǐng)導(dǎo)班子與全體員工參與了會(huì)議,。會(huì)上，劉總首先對(duì)2019年的工作進(jìn)行了總結(jié),，匯報(bào)了2019年的達(dá)成的銷售目標(biāo)與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，并對(duì)**銷售人員進(jìn)行表彰，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金或汽車等實(shí)物,。會(huì)議強(qiáng)調(diào),，2020年是全面實(shí)現(xiàn)五年發(fā)展規(guī)劃的重要一年，也是攀奇成立20周年,，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)證貫徹落實(shí)十九大精神與新的發(fā)展理念,，時(shí)刻跟黨走，始終深化企業(yè)改革,，努力加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè),，全面完成2020年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

新英會(huì)團(tuán)隊(duì)是由河南攀奇科技協(xié)助支持,，是由公司招聘的各個(gè)大學(xué)優(yōu)質(zhì)的大學(xué)生組成的,。新英會(huì)可以對(duì)公司的各種制度提出優(yōu)化建議與意見(jiàn)，將定期與攀奇劉總進(jìn)行茶話會(huì),，集中聽(tīng)取意見(jiàn),，如果推行的將由對(duì)應(yīng)部門定點(diǎn)處理；同時(shí)新英會(huì)也會(huì)定期舉行頭腦風(fēng)暴,，將站在自己所處的崗位提出自己的問(wèn)題,，并通過(guò)頭腦風(fēng)暴聽(tīng)取各個(gè)崗位優(yōu)質(zhì)同事的意見(jiàn)，集思廣益,，共同進(jìn)步,。新英會(huì)作為企業(yè)機(jī)構(gòu)的特殊存在,，是高層領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取員工心聲的重要渠道，也是員工直接表達(dá)訴求的途徑,，為公司的和諧發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。