攀奇作為負(fù)責(zé)任的大公司,，對自己的產(chǎn)品質(zhì)量非常有信心,，客戶在攀奇購買的所有產(chǎn)品都可以到各個(gè)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測,，如果發(fā)現(xiàn)不合格,，攀奇將進(jìn)行十倍的賠付,。攀奇實(shí)行多個(gè)環(huán)節(jié)多次檢測的機(jī)制,，出廠隨機(jī)抽檢,，對不合格產(chǎn)品的不合格的部分,，攀奇將追求到責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

攀奇科技推出的液壓打包機(jī)產(chǎn)品,，主推全自動打包機(jī)全自動打包機(jī)包括安全報(bào)警系統(tǒng)、電控系統(tǒng),、液壓系統(tǒng),、輸送系統(tǒng)與主機(jī)框架系統(tǒng)五個(gè)部分，分別從五個(gè)不同的方面保證產(chǎn)品的高效運(yùn)行,，提升生產(chǎn)效率,，降低人力成本全自動打包機(jī)適合各種情景下各類松散物料的壓縮包裝，縮小體積,，減少展空占用,，更方便包裝、運(yùn)輸與減少儲藏空間打包后的產(chǎn)品具有結(jié)構(gòu)緊湊,、結(jié)實(shí)牢固的特單,，同時(shí)全自動打包機(jī)操作簡單，適合各類人員使用,，pet打包機(jī)友力,。

作為每個(gè)鋼鐵企業(yè)都要使用到的工具，全自動液壓剪切機(jī)是攀奇重點(diǎn)研發(fā)的產(chǎn)品系列,。攀奇對曾經(jīng)購買全自動液壓剪切機(jī)的安陽鋼鐵集團(tuán)有限公司進(jìn)行回訪,。安陽鋼鐵集團(tuán)生產(chǎn)部主任在接受攀奇售后回訪人員后表示，全自動液壓剪切機(jī)非常符合他們的產(chǎn)品需求,，每個(gè)小時(shí)就可以打包5噸的廢料,，每個(gè)包塊有60公斤，同時(shí)包塊也非常整齊,，再加上操作簡單,，基本上只需要一人設(shè)置好后，查看進(jìn)度即可,，不需要過多人員參與,，極大的節(jié)約了人力成本,，是提升生產(chǎn)效率，有效降低成本的不二法寶,。攀奇在與安陽鋼鐵公司合作的基礎(chǔ)上積極研發(fā)具有創(chuàng)新性的廢舊金屬回收流程,、設(shè)備與工藝，是產(chǎn)品更加符合大型鋼鐵企業(yè)在廢舊金屬回收方面的市場需求,。

日常生活中,，無論哪種機(jī)械都需要定時(shí)的檢修與日常保養(yǎng)維護(hù)，若保養(yǎng)沒有做到位,，時(shí)間久了就會影響機(jī)械的工作效率,，甚至?xí)绊憴C(jī)器的使用安全。針對剪切機(jī)來說,，日常使用容易出現(xiàn)故障的部位主要是油缸,、油泵以及剪刃。當(dāng)油缸出現(xiàn)通電后無壓力的情況,，多為液壓油中的雜質(zhì)造成了溢流閥的阻塞,，致使液壓油不能全部進(jìn)入油缸中，液壓油不足導(dǎo)致的,，此時(shí)需要通過維護(hù)的手段,，清理溢流閥。在日常使用中,，首先應(yīng)使用品質(zhì)較高的液壓油,，品質(zhì)越高油內(nèi)雜質(zhì)越少；其次應(yīng)該有專人負(fù)責(zé)定期對溢流閥進(jìn)行檢查維護(hù),，以免突然故障對其他部件造成損失,。

龍門剪切機(jī)是攀奇重工剪切機(jī)項(xiàng)目里的重要類型。他主要用在重型金屬廢舊材質(zhì)的剪切處理中,。他最大的優(yōu)勢,，除了是針對大型金屬類產(chǎn)品外，更重要的是龍門剪切機(jī)不需要進(jìn)行水泥固定,，可以依據(jù)具體需求,，變換使用場所，因此攀奇的該設(shè)備適用性,、實(shí)用性極強(qiáng),，是多數(shù)處理重型金屬廢舊產(chǎn)品的不二之選。

pet打包機(jī)友力,，2019年8月,，攀奇重工劉總聽取了財(cái)務(wù)部對公司前兩個(gè)季度的財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告，整體來看攀奇重工在2019年前兩季度的經(jīng)營狀況良好,，已經(jīng)完成了年度銷售目標(biāo)的60%,。在聽取了各個(gè)部門的匯報(bào)后，劉總發(fā)表了談話,，肯定了前兩個(gè)季度各位同事工作成果,，也對下半年的工作提出了要求。

攀奇2.0的文化手冊中,，共分職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)兩個(gè)部分,，21個(gè)環(huán)節(jié)對員工行為進(jìn)行引導(dǎo)。職業(yè)素養(yǎng)是每個(gè)員工參與企業(yè)經(jīng)營活動的行為準(zhǔn)則,，是攀奇經(jīng)營多年提煉出的企業(yè)文化的精髓,，攀奇要求每個(gè)攀奇人主動規(guī)范自己的職業(yè)行為，持續(xù)提升自身的職業(yè)能力與專業(yè)技能,，持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,。