2019年新春之際,，一場(chǎng)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情打破了規(guī)律的日常工作,、生產(chǎn)規(guī)律,，每個(gè)企業(yè)都在逆境中艱難的復(fù)產(chǎn)復(fù)工,。攀奇考慮到這種情況,，將從2019年3月份開(kāi)始2020年的首場(chǎng)團(tuán)購(gòu)活動(dòng),，參加的客戶除了可以享受產(chǎn)品折扣外,，還可以享受攀奇官方提供的一對(duì)一客戶服務(wù),，足不出戶即可享受vip服務(wù),。

攀奇全自動(dòng)打包機(jī)可自由設(shè)定打包長(zhǎng)度,，由電腦準(zhǔn)確記錄打包數(shù)值及生產(chǎn)效率，做到精準(zhǔn)生產(chǎn),；同時(shí)全自動(dòng)打包機(jī)可依據(jù)用戶需求選配皮帶輸送機(jī)或鏈板輸送機(jī),，也包括配用一定功率范圍內(nèi)新機(jī)器型號(hào)、實(shí)際生產(chǎn)要求相適應(yīng)的配套機(jī)械,。配套機(jī)械最大程度減少材料輸送時(shí)間及人力,，省時(shí)省力又方便。整機(jī)進(jìn)行按鈕操作,，PLC控制,，保證運(yùn)轉(zhuǎn)安全可靠,。同時(shí)全自動(dòng)打包機(jī)支持用戶定制，以保證適合用戶使用場(chǎng)景,。

徐州瑞馬科寶金屬制品有限公司是一家主營(yíng)熱鍍鋅的廠家,，在它的生產(chǎn)中要與多種金屬制品、鐵件打交道,，剩下的零散的金屬塊,、金淑頭，或者類型較大的無(wú)法使用金屬?gòu)U棄物,，在廠區(qū)中占據(jù)著不小的位置,。為了更有效的利用廠區(qū)空間， 瑞馬科寶購(gòu)買了攀奇的Y81-125型金屬壓塊機(jī),、全自動(dòng)剪切機(jī)等設(shè)備,，將廢棄金屬制品加工后統(tǒng)一處理。

液壓泵在剪切機(jī)設(shè)備中與液壓缸一樣的,，都是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié)液壓泵在長(zhǎng)時(shí)間的使用中,，容易由于電磁鐵磁力不夠或者換向閥卡死導(dǎo)致故障，此時(shí)應(yīng)盡及時(shí)檢查是否為磁鐵回路故障或磁力消失導(dǎo)致,，及時(shí)維護(hù)或更換磁鐵同時(shí)當(dāng)油管被阻塞導(dǎo)致供油不及時(shí)或供油量少時(shí),，液壓泵在運(yùn)作中也會(huì)出現(xiàn)較大的噪音，這時(shí)候應(yīng)即使對(duì)輸油管的進(jìn)行檢查,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)輸油管漏油或者被雜質(zhì)阻塞,，就應(yīng)即使對(duì)輸油管進(jìn)行清理或更換規(guī)律性的保養(yǎng)、及時(shí)的維修,，才是能夠保證機(jī)器始終高效運(yùn)轉(zhuǎn)的必備法寶,，pet氣動(dòng)打包機(jī)折彎。

除了隨時(shí)可以更換場(chǎng)地,、可自動(dòng)潤(rùn)滑的獨(dú)特功能外,，攀奇龍門剪切機(jī)也具有其他具有明顯優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品功能。1,，龍門剪切機(jī)使用四刃口矩形刀片,，在反轉(zhuǎn)使用后，還可以去掉重新打磨使用,，降低了刀片的更換速度,，也降低了生產(chǎn)耗材成本。2,，使用了先進(jìn)的歐姆龍觸摸控制,，使客戶的各項(xiàng)操作都可以通過(guò)觸摸屏完成，操作簡(jiǎn)單方便。

2020年1月9日,，中國(guó)再生資源回收利用協(xié)會(huì)在江蘇泰州舉辦了《廢舊金屬包裝容器利用處置產(chǎn)物技術(shù)規(guī)范》,，攀奇科技應(yīng)邀參加本次會(huì)議主要針對(duì)《征求意見(jiàn)稿》進(jìn)行交流認(rèn)證，并形成統(tǒng)一的修改意見(jiàn),，對(duì)下一步的改進(jìn)工作進(jìn)行安排攀奇作為再生資源回收利用設(shè)備行業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè),，始終關(guān)注行業(yè)規(guī)則的制定與行業(yè)發(fā)展前景，并針對(duì)意見(jiàn)稿提出自己的修改意見(jiàn)與建議標(biāo)準(zhǔn)成功制定將進(jìn)一步推動(dòng)危資源規(guī)范發(fā)展,，同時(shí)為企業(yè)帶來(lái)效益,，pet氣動(dòng)打包機(jī)折彎。

團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)的靈魂,，團(tuán)隊(duì)的氛圍體現(xiàn)的一個(gè)企業(yè)的精神文化,。攀奇重視企業(yè)研發(fā)與創(chuàng)新，并將這種文化根植于企業(yè)員工的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。攀奇鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),，學(xué)習(xí)先進(jìn)工藝技術(shù)，通過(guò)與自己已有知識(shí)的結(jié)合,，與其他同事一起突破固有思路,，開(kāi)拓眼界，創(chuàng)新思路,。