對(duì)于某些客戶需要在特殊場(chǎng)景下使用剪切機(jī),，或者剪切特殊材料的設(shè)備,，需要定制異形設(shè)備時(shí)候，可以咨詢攀奇,。攀奇作為再生資源設(shè)備行業(yè)的**專家,，對(duì)定制類的異形設(shè)備有豐富的經(jīng)驗(yàn)，可針對(duì)客戶的具體的場(chǎng)景進(jìn)行設(shè)計(jì)研發(fā),。有需要的客戶,，可聯(lián)系攀奇的在線客服進(jìn)行咨詢,，可以獲得免費(fèi)的設(shè)計(jì)方案。

攀奇生產(chǎn)的液壓打包機(jī),，主要分為全自動(dòng)與半自動(dòng)兩種形式,，采用PLA電腦控制，主要用于大型再生資源回收站,、造紙廠等,，對(duì)廢舊紙箱、報(bào)紙,、坑紙,、塑料瓶、編織袋等廢料有非常好的壓縮效果,。使用廢紙打包機(jī)打包后的廢紙塊,，具有外形統(tǒng)一、比重大,、密度高,、體積小的特點(diǎn)，極大縮減了廢紙占用的空間,，降低倉儲(chǔ),、保存、運(yùn)輸費(fèi)用,，提升資源利用效率,，最大程度降低回收站等使用企業(yè)的生產(chǎn)成本。攀奇通過安全報(bào)警系統(tǒng),、電控系統(tǒng),、液壓系統(tǒng)等多個(gè)自動(dòng)控制系統(tǒng)，最大限度解放人力保證生產(chǎn)安全,。

作為南方地區(qū)屈指可數(shù)的大型,、專業(yè)的鑄造企業(yè)，英德市粵華鑄造有限責(zé)任公司始終秉承“科技先導(dǎo),、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客至上”的理念,，先后與多所高校建立專家工作站,。經(jīng)過粵華鑄造的精挑細(xì)選，河南攀奇一路過關(guān)斬將成為粵華的設(shè)備供應(yīng)商,，經(jīng)過多次愉快的合作,，粵華多次為攀奇提供機(jī)會(huì)，兩家企業(yè)順利成為了戰(zhàn)略合作伙伴?；浫A鑄造有限公司,，主要經(jīng)營(yíng)轎車轉(zhuǎn)向節(jié)、離合器壓盤,、高端客車制動(dòng)鼓等鑄件,，攀奇依據(jù)粵華的異形件需求，為粵華量身定制了適合粵華產(chǎn)品的大型剪切機(jī)系列,，為此攀奇研發(fā)團(tuán)隊(duì)特意針對(duì)粵華重新優(yōu)化了剪切刀的動(dòng)作,，使剪切的鑄件更為精準(zhǔn)，生產(chǎn)效率進(jìn)一步提升,。

當(dāng)捆帶機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn)中,，不自動(dòng)送帶時(shí)候，操作工人應(yīng)首先檢查送帶長(zhǎng)度控制單元是否還在0位,，如果在自然不會(huì)送帶,，應(yīng)及時(shí)調(diào)整到合適長(zhǎng)度；在開啟運(yùn)行前也應(yīng)按照機(jī)器說明進(jìn)行穿帶,，防止因?yàn)榇Р环蠘?biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致的不運(yùn)行,。同時(shí)應(yīng)檢查送帶滾輪之間的間隙與穿帶材質(zhì)的厚度是否匹配，一般情況下在穿帶厚度上增加1mm左右即可,；另外企業(yè)在開始生產(chǎn)前,，也應(yīng)選擇適合自己打包產(chǎn)品的穿帶材料，過厚或過薄都會(huì)影響捆帶機(jī)的正常工作,。

中意牌打包機(jī)石家莊,，河南攀奇重工科技有限公司退出全新技術(shù)液壓自動(dòng)打包機(jī)。新型打包機(jī)除了具備高效率的優(yōu)點(diǎn)外,，還配備了無磨損馬達(dá),，大幅度提升電池的性能與使用壽命，每次充電后可完成400多次打包工作,；支持多種模式使用方法,，全自動(dòng)模式下只需一次按鍵即可完成所有打包程序；在安全方面,，配備了觸控面板鎖,，在選定打包方式后，可鎖定觸屏,，防止誤操作更改設(shè)置,；并新增了冷卻時(shí)間倒計(jì)時(shí)器，易見更易讀,。

2018年10月，攀奇的首屆產(chǎn)品營(yíng)銷技能大賽順利閉幕,。本次比賽共有3個(gè)銷售部門的50多個(gè)銷售人員參加,，最終三名銷售人員脫穎而出,，成為本次大賽的冠亞季軍。在閉幕式上,，攀奇劉總對(duì)本次大賽的舉辦給與了肯定,，并激勵(lì)銷售人員積極的了解市場(chǎng)與客戶，深入了解自己銷售的產(chǎn)品,，并應(yīng)該從不同角度發(fā)掘,、融入自己的觀點(diǎn)，爭(zhēng)取成長(zhǎng)為行業(yè)的專家,。

攀奇重視員工自身的發(fā)展與成長(zhǎng),，并樂于協(xié)助員工制定每個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃攀奇要求每個(gè)管理人員加強(qiáng)對(duì)部門員工的了解，不僅僅是工作上的,，還要和員工成為朋友了解生活中的困難,，依據(jù)每個(gè)員工的性格特點(diǎn)、技能特長(zhǎng)等,，幫助員工做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃路徑,，將員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，共同發(fā)展,，共同進(jìn)步,，中意牌打包機(jī)石家莊。