上圖為125金屬打包機設備的實拍圖

回顧過去的20年,，攀奇在核心領導團隊的正確領導和大力支持下，齊心協(xié)力，合力奮進，堅持“以創(chuàng)新促發(fā)展，以科技創(chuàng)核心”的經(jīng)營理念,，集中精力打造優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)，真抓實干，為企業(yè)創(chuàng)造了效益,，實現(xiàn)了階段性的發(fā)展目標。在過去的20年中,，攀奇完成了從單一產(chǎn)品到完成產(chǎn)品線,，完成了全產(chǎn)品鏈的拓展；完善了銷售部門的銷售分工，使每個員工各有所長,；同時攀奇的互聯(lián)網(wǎng)營銷途徑也出現(xiàn)成效,，全年從互聯(lián)網(wǎng)獲得訂單2萬多個，成交1000+,，極大的提升了攀奇在同業(yè)中的成交率與成交金額,。

介紹了攀奇各類高端設備，我們也介紹一下攀奇普通的設備,。普通設備沒有特殊或者先進的功能,，如自動捆扎，這類設備在攀奇屬于基礎類設備,，對功能需求不強,，只需要設備能滿足基本功能即可的中小企業(yè)客戶。這種設備價格具有優(yōu)勢,，對中小企業(yè)客戶來說,，性價比會更高一些。在價格有限的情況下,，攀奇優(yōu)選了基礎設備中最為**的核心部件,，使設備擁有一個強勁的心臟。

125金屬打包機有多大,，徐州瑞馬科寶金屬制品有限公司是一家主營熱鍍鋅的廠家,，在它的生產(chǎn)中要與多種金屬制品、鐵件打交道,，剩下的零散的金屬塊,、金淑頭，或者類型較大的無法使用金屬廢棄物,，在廠區(qū)中占據(jù)著不小的位置,。為了更有效的利用廠區(qū)空間， 瑞馬科寶購買了攀奇的Y81-125型金屬壓塊機,、全自動剪切機等設備,，將廢棄金屬制品加工后統(tǒng)一處理。

中國自動打包機從20世紀80年代中期,，開始發(fā)展,，經(jīng)過二十幾年的時間，國內(nèi)打包機廠家通過吸收國外先進的技術,，采用國際通用標準規(guī)范,，在標準水平、設計技術和產(chǎn)品質(zhì)量方面都有了長足的進展與突破,。攀奇作為行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè),，尤其重視這方面的發(fā)展,。例如攀奇的全自動打包機，已達到國際同類設備的先進水平,，同時也可以進行自動定位,、捆扎、轉(zhuǎn)位等自動化打包流程,，實現(xiàn)了無人操作的自動打包生產(chǎn)線,。

125金屬打包機有多大，除了隨時可以更換場地,、可自動潤滑的獨特功能外,，攀奇龍門剪切機也具有其他具有明顯優(yōu)勢的產(chǎn)品功能。1,，龍門剪切機使用四刃口矩形刀片,，在反轉(zhuǎn)使用后，還可以去掉重新打磨使用,，降低了刀片的更換速度,，也降低了生產(chǎn)耗材成本。2,，使用了先進的歐姆龍觸摸控制,，使客戶的各項操作都可以通過觸摸屏完成，操作簡單方便,。

2016年初,，攀奇開啟了在職人員盤點活動，針對在崗的人員進行職業(yè)技能評定,。對通過評定的員工,，攀奇將為其提供更多培訓機會、學習資源,，幫助其迅速成長,，成為行業(yè)中的專家。未通過職業(yè)技能評定的同事,，攀奇將通過面談的方式,，幫助這些同事找到工作中的不足與優(yōu)勢，揚長避短,，必要時候還可以進行崗位調(diào)整。發(fā)掘每個人員工的天賦,，讓每個員工都能得到最合理的利用,。

以張娜教授領銜的技術攻關團隊與2018年由攀奇成績，依托與清華大學機械類,、上海復旦大學機械類學院,，始終以“提升科技實力創(chuàng)造企業(yè)核心競爭力”為主要目標，以技術創(chuàng)新、理論創(chuàng)新,、研發(fā)創(chuàng)新為主要方向,，同時與企業(yè)的技術投入相契合，加速研究成果的轉(zhuǎn)化,。團隊在建設期內(nèi),，新入選國家國務院津貼共有1人，優(yōu)質(zhì)技工5人,，****工程師3人,。在技術上的重視，更加速提升了攀奇的核心競爭力,，使攀奇在綜合競爭力方面,，穩(wěn)步提升。