為適應(yīng)不果斷變化,、不斷更迭的企業(yè)文化，攀奇都會通過企業(yè)文化手冊不斷修正企業(yè)文化，把新鮮的意見增加進來,，把落后的觀念摒棄掉2017年,，攀奇重新制定了2.0版的企業(yè)文化手冊,，手冊中除了再次明確了企業(yè)核心價值觀與經(jīng)營理念外,，對員工在企業(yè)內(nèi)的各種行為也提出了自己的要求，打包機教學(xué)視頻教程。

作為再生資源行業(yè)設(shè)備制造企業(yè),，攀奇始終將黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)的主要發(fā)展方向,，不遺余力的響應(yīng)國家的號召，平衡好企業(yè)短期利益與長期利益的關(guān)系,，著力提升科技水平,，不斷增強產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展企業(yè)核心競爭力,，并始終立足企業(yè),，承擔(dān)起企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，為社會做貢獻,，更為祖國的青山綠水做貢獻,。

攀奇在多年的積累中，已形成以剪切機,、打包機為主線的產(chǎn)品脈絡(luò),，以部分環(huán)保設(shè)備為輔助的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。雄厚的資金,、強大的科技研發(fā)實力,，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量為攀奇積累的較好市場口碑。隨著攀奇品牌意識的崛起,，攀奇已經(jīng)將品牌建設(shè)提升到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略階段，將品牌曝光度,、影響度作為企業(yè)精神傳播的主要途徑,。

按照省生態(tài)廳的統(tǒng)一部署，全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)集中組織開展“傾聽民意,，服務(wù)基層,，解決難題，推動發(fā)展”為主題的企業(yè)服務(wù)日活動,。攀奇與各行業(yè)各企業(yè)負責(zé)人一同參加了該活動,，通過面對面的交流、心貼心的服務(wù),，積極解決企業(yè)面對的各類難題,。針對危險廢固，各個企業(yè)負責(zé)人都積極的交流了企業(yè)存在的問題以及其他企業(yè)解決問題的心得,，沒有妥善處理方式的難題,，也由生態(tài)環(huán)境局各個部門的負責(zé)人進行了現(xiàn)場解答。

打包機經(jīng)常發(fā)生故障部位有,，張緊器和熔接故障,。張緊器發(fā)生的故障主要有以下三個：1，張緊器無法啟動,。排除沒電等操作失誤的情況除外,，一般張緊器無法啟動都是由于馬達摩擦力太大導(dǎo)致的,，一般就是馬達內(nèi)有異物或者是潤滑不夠?qū)е碌摹Ｔ谟龅竭@種情況時候,，可以先向馬達內(nèi)滴幾滴潤滑油,，檢查運行情況，如仍不能運行,，則需要對設(shè)備進行維修,。

打包機教學(xué)視頻教程，我國自上個世紀70年代引進冶金設(shè)備至今,，不斷學(xué)習(xí),、模仿、優(yōu)化,，已制造了屬于自主研發(fā)的創(chuàng)新型剪切機,。與國際剪切設(shè)備相比，國內(nèi)剪切機已經(jīng)具備基本功能,，需要在效率,、**度、智能化,、自動化四個部分進一步優(yōu)化,。攀奇在研發(fā)中，始終注重產(chǎn)品的智能化與自動化功能,，是行業(yè)中較早提出垃圾識別與觸屏展示運行結(jié)果的企業(yè),。

攀奇科技具有很強的自我完善和自我學(xué)習(xí)能力，***通過結(jié)合企業(yè)實際情況,，從中國基本國情出發(fā),，研發(fā)出一套適合自己的研發(fā)流程、品控流程,、知識管理與項目管理流程中創(chuàng)新高效的管理方法,，極大提升了團隊的創(chuàng)新性、協(xié)作一致性,，提高了整個團隊的工作效能與服務(wù)質(zhì)量,。攀奇科技憑借500+成功的項目經(jīng)驗，驗證并完善了客戶服務(wù)流程與管理方法,，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，不斷總結(jié)問題探索方法，在新老客戶中贏得了一致的口碑與好評,，源源不斷的為攀奇提供更多的合作機會,。