高效、勤奮,、務(wù)實,、嚴謹、創(chuàng)新,、分享是攀奇倡導(dǎo)的職業(yè)素養(yǎng)中的16字箴言,。這些詞語形成了攀奇人的面對工作、面對生活精神導(dǎo)向,。不斷學(xué)習(xí)新的知識,，積極與同事分享所學(xué)內(nèi)容，共同進步,；用于探索新的技術(shù)與新工藝,，謹慎求證每個創(chuàng)新觀念在實際產(chǎn)品中的應(yīng)用，為每個購買攀奇產(chǎn)品的客戶負責(zé),，實實在在的為每個客戶用心服務(wù),。

紙箱打包機內(nèi)部圖解，在建廠之初,，攀奇只是一個制造簡單剪切機的企業(yè),，經(jīng)過將近20年的努力，攀奇已經(jīng)成為了可以生產(chǎn)全自動剪切機,、各類液壓打包機等設(shè)備的高技術(shù)企業(yè),，員工人數(shù)超過500，科研人數(shù)超過200人,。攀奇人始終堅持“以經(jīng)濟求精的制造工藝,，打造**的再生資源處理設(shè)備”企業(yè)。攀奇人抱著這個理想,，秉承“只爭朝夕,、細節(jié)做起”的企業(yè)精神，瞄準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)桿,，以積極的心態(tài)不斷耕耘,，不斷奮進。

在打包機方面,，攀奇熔接后的風(fēng)冷方式進行了創(chuàng)新,。傳統(tǒng)設(shè)備一般會使用風(fēng)冷、水冷兩種方式,，攀奇在這兩種方式的基礎(chǔ)上,，推出了工業(yè)空調(diào)冷卻的方式,，降低了產(chǎn)品使用場景的限制，無需在進行水路或者風(fēng)路的設(shè)計與實施,，只要有電就可以實現(xiàn)快速的溫度冷卻,，縮短冷卻時間，提升打包機效率,。

為活躍單身青年的文化生活,，加強彼此相互溝通交流，擴大公司未婚適婚青年的社交圈,，搭建安全,、真實、高質(zhì)量的交友平臺,，攀奇組織企業(yè)單身青年,，參與高新區(qū)工會、團委,、婦聯(lián)舉報的“愛在西美,、情定高新”單身青年交友活動。為了提升活動效果,，活動組織團隊特意改變了“直白式”的相親告白方式,，將參會者分為幾個小隊，引入團隊建設(shè),、引入PK機制,，通過使勝利的隊伍加分，失敗的隊伍減分并接受懲罰的方式,，讓每個單身青年能在活動中積極溝通,，快樂參與。在每個環(huán)節(jié)提升參會者的溝通與交流,，注重參與人員的體驗,，提升效果。

打包機經(jīng)常發(fā)生故障部位有,，張緊器和熔接故障,。張緊器發(fā)生的故障主要有以下三個：1，張緊器無法啟動,。排除沒電等操作失誤的情況除外,，一般張緊器無法啟動都是由于馬達摩擦力太大導(dǎo)致的，一般就是馬達內(nèi)有異物或者是潤滑不夠?qū)е碌?。在遇到這種情況時候,，可以先向馬達內(nèi)滴幾滴潤滑油,，檢查運行情況,，如仍不能運行，則需要對設(shè)備進行維修。

紙箱打包機內(nèi)部圖解,，攀奇打包機系列中大部分發(fā)產(chǎn)品都是非常節(jié)約成本的,，主要體現(xiàn)在打包材料的 使用上，攀奇針對不同產(chǎn)品的打包機使用的打包材料不同,，但都與使用的材料有關(guān),。如果打包針織品類，主要使用紡織品布帶,，如果是金屬類產(chǎn)品則需要使用困扎材料,。無論是紡織品布帶，還是困扎材料,，都可以由廢舊物品生產(chǎn),，在購買這些材料上的成本非常低。

攀奇科技始建于1997年,，占地約15萬㎡,，職工500多人，公司擁有一批懂技術(shù),、善管理,、會精英的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才和管理人才。攀奇堅持生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,、規(guī)范化，管理任性化,、績效化,，激發(fā)每個員工的主動性、積極性,，全面參與到企業(yè)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié),。通過各個攀奇人的不懈奮斗與努力，已經(jīng)形成剪切機,、打包機,、壓塊機、造粒機及循環(huán)經(jīng)濟設(shè)備五大產(chǎn)品系列,，并通過了IOS9001質(zhì)量管理體系認證,、IOS14001環(huán)境管理體系認證、等多項國際認證證書,。