在創(chuàng)新方便,，攀奇的老員工都著豐富的經(jīng)驗(yàn)與理論知識,，**的問題解決能力,，但在創(chuàng)新方便,，容易受到固有思想的影響,，再加上對新鮮事物的了解不多,，因此創(chuàng)新能力受限針對老員工的特點(diǎn)，攀奇為老員工準(zhǔn)備了不同于新員工的培訓(xùn)內(nèi)容除了學(xué)習(xí)了解**的技術(shù)知識,、理論等,，攀奇還通過國際先進(jìn)產(chǎn)品案例、出國參觀訪問學(xué)習(xí)等途徑,，為老員工打開思路，智能液壓打包機(jī)不工作原理,。

在環(huán)保行業(yè)大力發(fā)展再生資源設(shè)備的形式下,，攀奇抓住機(jī)遇、開拓思維,、不斷拓展產(chǎn)品系列,，不斷推進(jìn)衍生產(chǎn)業(yè)鏈，努力實(shí)現(xiàn)投資主體的多元化,，管理現(xiàn)代化,，科技創(chuàng)新化的多元化發(fā)展方向；同時攀奇也將繼續(xù)秉持真誠協(xié)作,、互助共贏的合作態(tài)度,，歡迎各行業(yè)的同伴蒞臨攀奇指導(dǎo)工作。

同時,，在設(shè)備交付時,，攀奇的售后工程師會上門進(jìn)行設(shè)備的安裝調(diào)試工作，并對參與操作的工作人員進(jìn)行必要的操作培訓(xùn),。以剪切機(jī)為例,，在設(shè)備運(yùn)行中要重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備是否存在位移情況，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品位移應(yīng)及時關(guān)閉設(shè)備,，在設(shè)備完全停止后對產(chǎn)品故障進(jìn)行排除,，直至所有問題排除后，再重新運(yùn)行,。

2016年初,，攀奇開啟了在職人員盤點(diǎn)活動，針對在崗的人員進(jìn)行職業(yè)技能評定,。對通過評定的員工,，攀奇將為其提供更多培訓(xùn)機(jī)會、學(xué)習(xí)資源,，幫助其迅速成長,，成為行業(yè)中的專家。未通過職業(yè)技能評定的同事，攀奇將通過面談的方式,，幫助這些同事找到工作中的不足與優(yōu)勢,，揚(yáng)長避短，必要時候還可以進(jìn)行崗位調(diào)整,。發(fā)掘每個人員工的天賦,，讓每個員工都能得到最合理的利用。

打包機(jī)是將各類外形規(guī)范的物品加固包裝物品設(shè)備,，可以有效預(yù)防物品在運(yùn)輸過程中,，因?yàn)榘b不嚴(yán)導(dǎo)致的散落問題，同時也會使物品包裝更加整齊美觀,。通常打包機(jī)由,，送、退帶模塊,，連接裝置,，切斷裝置、傳動系統(tǒng)與各類軌道所組成的,。攀奇科技一般會依據(jù)客戶需要打包的物料推薦使用的包裝物料,，從而推薦客戶最為合適的打包機(jī)機(jī)機(jī)型。

我國自上個世紀(jì)70年代引進(jìn)冶金設(shè)備至今,，不斷學(xué)習(xí),、模仿、優(yōu)化,，已制造了屬于自主研發(fā)的創(chuàng)新型剪切機(jī)與國際剪切設(shè)備相比,，國內(nèi)剪切機(jī)已經(jīng)具備基本功能，需要在效率,、**度,、智能化、自動化四個部分進(jìn)一步優(yōu)化攀奇在研發(fā)中,，始終注重產(chǎn)品的智能化與自動化功能,，是行業(yè)中較早提出垃圾識別與觸屏展示運(yùn)行結(jié)果的企業(yè)，智能液壓打包機(jī)不工作原理,。

攀奇科技的快速成長,，正逐步成為中國再生產(chǎn)資源設(shè)備行業(yè)的領(lǐng)頭羊，成為各行各業(yè)**的再生產(chǎn)設(shè)備服務(wù)商,，并與多家再生產(chǎn)資源行業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,，齊心協(xié)力推進(jìn)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，為中國環(huán)保事業(yè)做貢獻(xiàn),。同時,，攀奇創(chuàng)建了品控系統(tǒng),，對產(chǎn)品進(jìn)行多次隨機(jī)挑選測試，以保證每臺設(shè)備都以合格**的品質(zhì)流入市場,。