擁有一支實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,、科研能力強的研發(fā)隊伍,，是攀奇始終屹立在行業(yè)**地位的制勝法寶。核心團隊中包括高層領導3個,、核心技術**研發(fā)工程師3個人,，**客戶管理2人,，及**電商經(jīng)理3人。11個核心團隊中,，包括教授3人,，副教授4人。除此之外,，還有一批高水平的生產(chǎn)技術工人,，多為20-30歲的青年員工。攀奇使用老中青的技術團隊,，以聯(lián)合培養(yǎng)研究為主,，為團隊取得科研成績獲得了有力保證。

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,，如何更加科學的對企業(yè)進行管理,，是每個企業(yè)面臨的難題。攀奇在發(fā)展中,， 逐步形成了以“創(chuàng)造價值”為核心的企業(yè)文化,，通過完善特色產(chǎn)品展廳、實景使用模仿,、為員工打造攝影活動,、歌唱比賽、相親活動,、青年論壇等多種多言的業(yè)余活動,，營造活潑熱情生活風味與精益求精的敬業(yè)風氣。

在售后服務方面,，攀奇建立了完善的售后服務體系,，將客戶初接觸、客戶分配,、客戶跟進與客戶反饋整合在同一個系統(tǒng)中,，每個銷售、客服人員都可以看到客戶對應的進度、狀態(tài),，無論是哪個服務人員,，都可以快速、果斷,、準確的為客戶提供服務。憑借高效服務體系的運轉(zhuǎn),，攀奇的服務獲得了絕大部分客戶的青睞,。

mdy-400型棉花打包機工作流程，河南攀奇跟隨中國再生資源回收利用協(xié)會會長到安徽合肥進行企業(yè)考察,。攀奇科技主要考察了農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)酵車間,、加工車間與倉儲中心，在參觀途中,，攀奇劉總與企業(yè)高層進行了深入的探討與交流,，攀奇向企業(yè)建議，可以使用全自動打包機,，對飼料類物資進行打包處理,，包裝后的飼料會通過自然發(fā)酵，獲得更有助于動物成長的塑料,。通過各類飼料的回收與打包,，提高倉儲效率，實現(xiàn)了畜禽糞污資源化利用,，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境,，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展。

如何進行剪切機的日常維護,？攀奇行業(yè)知識普及第二彈,。3，對產(chǎn)品細節(jié)部分要留意,，尤其是螺絲松動,，彈簧沒有彈力等問題，將小的問題在日常進行解決,，以免造成大的損失,；4，當設備在運行中,，噪音明顯提升或者有異響情況,，此時就應及時檢查油路，是否是油路被雜質(zhì)堵塞或者是漏油等問題導致的,。

mdy-400型棉花打包機工作流程,，紙箱打包機是攀奇在2017年推出的新款產(chǎn)品，主要針對紙箱類垃圾產(chǎn)品的回收使用。除了一般打包機的作用外,，攀奇牌紙箱打包機實現(xiàn)了機電液一體化,，充分利用三者關系，使用先進技術使三者在液壓系統(tǒng)中有效結合,，并提升整個液壓系統(tǒng)的工作效能,；另外攀奇最大限度的提升紙箱打包機的自動化、智能化,、定制化,，不僅能夠讓設備自檢故障，更能依據(jù)內(nèi)置規(guī)則自我修復,，極大降低了設備維修,、保養(yǎng)費用。

在企業(yè)管理方面,，攀奇積極推進管理層學習先進的管理知識,，逐步實踐科學的管理方法，對公司生產(chǎn),、銷售實行有制度,、有計劃、有管控,、能追責的管理措施,。在此基礎上，攀奇重工積極應用計算機系統(tǒng),，通過定制研發(fā)erp系統(tǒng),，對企業(yè)生產(chǎn)活動進行管理。這也是攀奇踐行,，以科技武裝企業(yè),，科技興企戰(zhàn)略的重要行動。